亲爱的管理者,你是否正面临以下问题
不知道怎样带领团队定目标:很多管理者定目标只是喊口号,既没有经过详细的数据分析,也没有思考具体的执行方案,甚至都不知道为什么要达成这个目标,导致团队要么没有动力,要么人心不齐……
学员见证
我来自山东青岛从事化妆品行业,以前团队管理一塌糊涂,店内库存堆积如山。16年参加《总裁商业思维》课程,运用了课程所讲的PK机制,业绩增长了7倍多,从原来的300万做到了2000多万。两年多帮助团队76人买车,6位高管买别墅。自己格局变大了,思路清晰了,目标方向也更明确了。
接下来让我们一起来看一下《商业思维》的课程框架,以及你将从中得到的部分(仅仅一小部分)好处!
第二部分:过程管理
没有结果的过程是放屁,没有过程的结果是垃圾!
管理者想要确保团队达成目标、人才辈出,仅仅只是定好目标、做好计划、定好绩效是远远不够的,因为执行过程千变万化,且每个人执行的方式都不尽相同,所以管理者只有及时有效的做好过程六追,才能更好的确保团队提升能力、达成目标。
学员见证
我来自吉林从事汽车修理与销售行业,2016年学习了《总裁商业思维》及《思维商学院》系列课程后,运用课程所讲的分钱,分责,薪酬等机制后,业绩有原来的350万一年,增长到500多万,今年2018年即将突破1100万!员工做事情更加积极,目前已经有5位员工买房,3位员工买车!
学员见证
我来自浙江义乌从事缝纫设备行业,2013年至2015年公司300~500万之间徘徊,公司团队一直在5~7人没有办法做大,俩没日没夜的工作,参加完2015年9月份的《总裁商业思维》,跟随苏老师学习了一年,2016年业绩增长了750万、团队也增长到12人,经过三年的优化和调整,2018年营业收入预计2300万元,团队也增长到现在的20多人
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!