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南山二脂模式系统市场培育奖(直推收益的10%):
比如:你直推5人,这5人收入10万,10万x10%=1万元;
南山二脂模式系统复购级差奖:
董事240会员330赚级差90;
董事240经理290赚级差50;
经理290会员330赚级差40。
南山二脂模式系统级差奖:
董事200会员110赚级差90;
董事200经理150赚级差50;
经理150会员110赚级差40。
南山康脂APP界面介绍:
1、币(相当于积分,团队成员转帐过来的积分就是在币这栏)
2、奖金(直推奖和团队收益)
3、团队业绩(团队总单数)
4、我的钱包(点击我的钱包--进去输入二级密码即注册时设置的密码—显示可用奖金、可用币)
5、转帐管理(点击转帐管理—新增转帐—可以把奖金转为币和互转币,通过这种方式可以复制团队内部对冲,从而实现收益秒到,而且可以省手续费,因为后台是需要扣手续费5%,而且要二个工作日才到帐)
南山二脂商业模式
答:1.我们有一个19.9元体验式营销创业那么19.9元就可以去创业19.9元客户拿到三包产品可以去体验去对比,去感受效果,
同时他分享会员可以自动升级会员,那么,分享就可以有了。解决了咱们底层的问题
2.只要是经理,董事,每一盒公司会拿出五块钱的补贴,也就是说你团队以下只要新增或者复购,都会有五块钱的补贴
3.市场培育奖比如两个人同级别不会出现断层和大象腿
4.我们的项目,有区域分红全网分红都是可以享受拿到的,没有天花板很容易拿到!
他们模式:没有同级补贴和团队每盒补贴门槛高老模式多层级团队出现断层收益就被??
南山康脂代理制度的亮点
1,小单易复制
2,不,以小博大
3,升级快
4,奖金秒到账
5,收入不封顶
6,拿分红,门槛低,只需要10万可参与分红
7,无沉淀
8,平级也
9,复购算业绩
10,无考核,无压力
11,业绩实,无PV
12,均富。
13、汽车奖门槛低。
企业的职能从围绕“产品与服务”创新,向“主题社区消费者”体验创新转移,当单一企业无法满足主题社区的消费者需求的时候,“节点公司网”将出现:节点公司网-----消费者主题社区群的关联是“大数据”时代的必然产物。公司的任务是建立一个体验网,使消费者可以很容易地与体验环境互动以共创体验。新的竞争力体现在消费者和企业都可以使用的体验网的质量高低。节点公司可以创造体验推动因素,包括技术和社会方面。这样的推动因素是一个体验网的核心。
本司是一家专注于为企业提供数字化新零售解决方案的系统开发商,数字化零售系统,用数据驱动企业发展,让科学营销重构用户消费体验升级。服务8900+,10万+家企业的选择,帮助企业业绩提升490%。主要业务范围:拼购商城系统、社交电商系统,新零售商城系统,会员制电商系统、二级分销商城、O2O多商户模式、直播带货、视频电商、小程序直播系统,*系统,微商云仓系统,微商虚拟库存系统等上百种商业模式解决方案,集公众号+小程序+APP+H5网页+电脑PC+百度+支付宝+抖音等多网合一。