赛学(上海-苏州-无锡-杭州-宁波-武汉-长沙)是一家从事社会责任管理体系咨询的公司。公司荟萃了国际、国内的一批研究"中小企业管理模式"的管理团队及技术,其中有国际、国内的管理改善、管理培训、体系认证(ISO9001认证、ISO14001认证、ISO45001认证、三体系认证、ISO13485认证、IATF16949认证、SA8000认证、ISO22000认证、ISO27001认证、QCO80000认证、HACCP认证、FSC认证、G430认证、ISO22301认证等)、产品认证(CE认证、UL认证、CB认证等)、国际客户验厂(BSCI验厂、沃尔玛验厂、EcoVadis认证验厂等)领域等相关技术与管理,他们包括国际、国内组织官员、领域教授及学者、国家相关管理部门的、国际跨国企业高层管理人员团队。
EcoVadis认证旨在提高利用全球供应链的影响改进公司的环境和社会实践表现。
EcoVadis认证为客户和供应商提供了一个合作平台,以帮助企业审核其在全球范围内的供应商的环境和社会表现,供应商涉及150多个业务领域并分布在120多个国家。目前EcoVadis认证解决方案已经被全球主要跨国公司选定审核其全球超过95个国家和地区的供应商。
随着社会对环境、方面越来越多的关注,尤其是自2008年起平台运作以来,高公信力的EcoVadis-SP评价系统已完全被世界500强及所有跨国性、客户所接收和认可,且自2014年开始,对中国各供应商的在线审核已日益明显。仅中国区其平台上每月少有1000家公司在此提交资料和在线审核,但中国区得分率相对很低,平均分一直徘徊在39-41分之间,主要原因是各企业对此要求/标准不清楚,而且国内也很难找的咨询公司进行。
EcoVadis认证主要以企业提交自评资料,统一录入系统平台,由各方面评审团队进行企业社会、环境、劳工等方面的终评价,6--8周后系统给予终综合评分。
EcoVadis审核可以提供哪些类型的文件?
为了审核评估您企业的社会责任表现,我们分析师需要您提供相关的材料和文件。您可以提供各种类型反映企业对社会责任承诺的材料:
-所有支持文件:书面的政策、报告、行动计划及指南、证书等。
-所有格式的文件:文字、PDF文件、网页链接、图片等。
举例说明一些可提供的文件:
• ISO14001认证
• 生态标签认证
• 企业社会责任报告
• QHSE报表
• 符合RoHS 的声明
• 内部安全检查报告
• 经营行为规范
• 环境影响评估
• 健康与安全计划
• 质量手册
• 意外事故率记分卡
• 供应商审计报告
• 供应商达成宣言
• 员工手册
自由选择职业条款内容:不使用强迫、抵债或用契约束缚的劳工,或者是非自愿的监狱劳工。所有工作应当是自愿的,并且员工在合理通知的情况下拥A有自由离职的。不得要求员工上交颁发的。所谓“企业社会责任”,一般指的是企业在创造利润、对股东利益负责的同时,还要承担对员工、对社会和环境的社会责任,包括遵守商业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、节约资源等。其中,安全责任是企业社会责任的重要内容,包括对员工进行广泛深入的安全教育,消除安全隐患;对可能出现的各种安全事故制订预案,并配备事故后污染处理的设施和能力;将安全事故发生概率降到小等方面。
近年来,通过各方面的共同努力,我国安全生产形势呈现整体平稳、趋向好转的态势,但是安全生产形势依然严峻。分析事故发生的原因,有些是由于安全生产措施不落实造成的。不少措施只是停留在会议、文件和口头上,没有得到认真执行。有些是由于企业安全生产责任不到位造成的。一些企业的基础工作薄弱,管理混乱,不少职工缺乏安全生产培训,自我保护意识和能力差。还有些企业安全意识、责任意识淡薄,把利润放在位,忽视了对员工、消费者的责任。部分企业生产经营观念落后,仍然走高耗能、高污染、高投入、高排放、低效率的道路,没有把企业的发展转移到依靠科技进步上来,而是一味地增强劳动者的劳动强度,忽视了对社会、环境的责任。
惠普关于将社会责任融入供应链的建议
对于如何将社会和环境责任融入企业运营之中,塑造符合社会行为规范的供应链,惠普的供应链社会及环境责任事务全球项目经理Bonnie Nixon-Gardiner提出了一些建议。
1.争取高层管理者的支持,特别是那些与制造和采购业务有关的高层管理者。只有获得各部门的承诺,才会产生效果。不要简单地将这项工作看作是投资者关系、营销或公共关系事务。这些组织不具备使整个业务或者供应链发生变化的关系或影响力。
2.进行案例分析。检查公司所有的产品和与每种产品相关的供应链,并确定供应链中存在多大的风险。同时检查自己工厂及供应商相对于公司商业道德准则或者EICC准则的差距。
3.建立监督体系,这一点非常重要。当制订和采纳那些政策、流程和规定的时候,这一体系可以保证政策和规定在整个组织中得到贯彻和强化。
4.设定明确的目标和标准,制订一个路线图。设定未来三年的目标,并明确实现这个目标,在两年、一年、六个月内分别需要达到怎样的程度。同时,制订一个计划,列明实现目标所需要的资源。
5.贯彻执行,确保所有的供应商都清楚了解你的期望。一种方法是在所有供应商合同中都加入不可谈判的社会责任条款。更进一步的做法是制订一个立的供应商协议,以保证供应商全面了解它的社会责任期望。
6.制作一份问卷,评估供应商,执行与内部一样的社会责任标准。保证供应商手中有一份你们的行为准则和期望,以使他们知道你可能随时派审计组前去检查。
7.评估遵守情况。利用你的标准提出修正行动或者根据需要制订连续改进计划,努力在所有工厂享经验。
当有的企业靠在民工头上揩油攫取超额利润时,一些地方非但没有站在弱者一边,履行职责予以制止,反而站在老板一边,帮其辩解,说什么提高了民工工资水平会削弱企业的竞争力;更有甚者,有的地方竟然拿“不用解决社会保障问题”作诱饵来招商引资。应当看到,随着经济增长和社会进步,劳动者待遇的改善、收入的增加和权益的保障是一个必然趋势。当劳动力成本优势下降的时候,寻求科技创新、产业升级、结构调整才是提高企业竞争力的正路。解决“民工荒”,关键在于能不能公平、地善待民工。
企业是一个“多面体”,除了要追求利润外,还应遵从社会道德规范,在企业内营造各个利益主体之间和谐相处的气氛。“民工荒”是一面镜子。有关地方和部门应该举一反三,让它成为提升企业社会责任的契机和加速器。
赛学咨询:凭借良好的背景、多年和多个行业丰富的人力资源服务经验、的人力资源顾问与服务团队、的管理水平已累计为100多家国内、国外企业提供了和满意的人力资源服务。服务领域涉汽车、机电、工程、建筑、电子、互联网、服务、快消、化学、贸易等二十多个行业。
赛学秉承“诚信、务实、合作、共赢”的经营理念开拓创新,不断进取,致力于成为全面的EcoVadis平台全面解决方案提供商,成为客户值得信赖的EcoVadis平台合作伙伴。
赛学是经国家工商行政管理部门批准注册,从事IATF16949:2016汽车行业管理体系认证、ISO9001质量管理体系认证咨询、ISO14001环境管理体系认证咨询、ISO22000食品安全管理体系认证咨询、ISO45001:2016职业健康安全管理体系认证咨询、HACCP认证咨询、EcoVadis认证及ISO三体系内审员培训、生产现场管理培训、以及客户验厂咨询,企业管理咨询,管理培训.有近百位技术骨干活跃在省、市各地,为不同行业的客户提供咨询、培训服务. 企业的经营宗旨是:"诚信、严谨、科学 “。赛学咨询名师如云,个性化的定制服务,免费的增值服务,逐渐成长为培训认证行业的全能供应商。长情的陪伴,成为企业值得信赖的长期合作伙伴!
上海赛学企业管理有限公司是从事企业管理咨询,管理体系认证咨询(ISO9000认证咨询、ISO14000认证咨询、ISO/TS16949认证咨询等),认可监督会和上海市质量技术监督局批准成立的认证咨询机构号为CNCA-Z-02-2012-099)、产品认证咨询和企业项目托管的专业机构。我们拥有了一批极具现代管理知识和不同专业背景的资深国家注册咨询师、资深专家和大学教授。我们致力于国际标准和管理咨询的研究及应用,曾为众多企业提供过管理服务。我们聘请上海交通大学、复旦大学、华东师范大学、上海第二工业大学、浙江农林大学的教授来公司授课和指导,在管理理论新动向,培训及案例研讨等方面进行深入广泛的交流。我们坚信“学习是一种态度”“学习是一种信仰”。