对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。再者说高级职称提升社会地位,职称着一个人的学识水平和工作实绩,大家一听说你是什么工程师,什么专家等等,就会瞬间感觉高大上,同时也是一个被社会接受、认可的评价。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在目前中国的现状下,职称主要社会地位,有高级职称的人享有较高的社会经济和福利已经成为一种必然的社会现象。所以说你觉得为什么要评职称呢?
职称的评审材料(主要是附件材料)在装订时要按照一定的顺序进行编排,前面要附上目录并编上页码,建议在每份材料的右下角空白处统一写上页码。这样装订的材料清晰明了、方便检索。材料的顺序大致为:①封面、目录;②专业资格、学历水平、业务进修等相关证明;③教育教学工作的相关材料;④教育教学科研的相关材料;⑤其他能反映工作成绩的有关材料等。具体编排顺序在后面的“附件”部分有介绍。那些无效材料,不但会增加评委的劳动量,也有可能会降低自己的标准。因此,无效的材料尽量不要放进来。
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