一级建造师建筑培训-一建培训

一级建造师-阅卷老师经验：
1、切记不要在上作任何标记和文字，像和题目无关的三角，圆形符号姓名。我记得有一份卷子上写着，什么年龄大了，请阅卷老师多多理解，多给一点分。这种情况阅卷培训时特别强调按作标记处理，一律零分。这种情况还不少，我碰见的有十几份。
2、因为人工阅卷都是案例题，选择都是机器阅卷。所以案例题都是根据得分点给分的。打个比方建筑装饰幕墙三性试验，气密性，水密性，风压变形性，这几个字就是满分，多的任何文字都不会多得分。当然就算你胡乱多了什么延展性，安全性，关联性，也不会（我当年是这样，现在不知道是不是。）也就是说只看得分点，其他一律不考虑。
3、对字体工整的，有时候会酌情多给一分，对字体潦草的当然也不会，但是有很多字体的潦草的连什么字都看不清楚，这样的肯定就是零分。我经手的因字体潦草无法辨识而判零分的大约有二三十份吧。
4、题书写在应该的位置，否则阅卷时看不到，画个头什么的，在阅卷软件上是无法看到的，这个大家都知道了，不多说！
5、重要的，是大家关心的通过率，虽说是按照及格线96分为合格线，但是通过率是确实存在的，当然不是大家想的分数出来后乘以一个系数，或减去多少分。在批阅过程中，分数是时时传输到服务器上的，一份卷子批阅完成，总分就立即出来了，当然是否通过也就知道了，已经批阅完的卷子的通过率也是时时较新的，比如控制通过率是8%，如果通过率**8%很多了，达到10%了，阅卷机房小组长就会得到系统提示，通过率高了，要收紧批阅标准，如果通过率过低达到6%了，小组长就会得到系统提示要放宽批阅标准。以确保通过率不会偏差太多。不过大家也放心，这个收紧和放宽都是有标准的，也不会随意加分，只会对那些模棱两可的可得分也可以不得分的加减分。所以在中，大家一定要注意按照书本教材上的标准文字进行描述。这样就不会受影响太大。当时组长给我们的标准，其实都很简单，每道题都是很少的文字，称为得分点，有这些文字就得分，没有就失分。
6.每道题的分值标准每个题都不一样，一般来说是根据得分点平均分配，比如一个小问6分，3个关键得分点重要性是并列的，那就是每个得分点2分。如果这三个关键得分点有不是并列关系，有一个重要，重要的就3分，其他各1.5分。
从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为当年年底。
1.年限计算按周年计算，截止报名当年12月31日。
2.通常只审核工作年限，项目施工管理工作年限不审核。

考试成绩实行2年为一个周期的滚动管理办法，参加全部4个科目考试的人员必须在连续的两个考试年度内通过全部科目；符合免试条件，参加2个科目（建设工程法规及相关知识和工程管理与实务）考试的人员必须在一个考试年度内通过应试科目为合格。
一级建造师考试成绩一般在考试结束2～3个月后陆续公布

从事建设工程项目施工管理工作年限的截止日期为当年年底。(有个别地区工作年限算到6月25日)。
1.年限计算按周年计算，截止报名当年12月31日。
2.通常只审核工作年限，项目施工管理工作年限不审核。
3.工作年限包括**学历前后的年限。例如本科报考一级建造师，只要有本科学历并且工作满4年即可，并不需要**本科学历后再工作4年。
4.如果连续**学历的情况为：初中>高中>全日制本(专)科，那么工作年限只能从全日制本(专)科毕业年开始算起。

凡遵守国家法律、法规，具备以下条件之一者，可以申请参加一级建造师执业考试：
1、**工程类或工程经济类大学专科学历，工作满6年，其中从事建设工程项目施工管理工作满4年。
2、**工程类或工程经济类大学本科学历，工作满4年，其中从事建设工程项目施工管理工作满3年。
3、**工程类或工程经济类双学士学位或研究生班毕业，工作满3年，其中从事建设工程项目施工管理工作满2年。
4、**工程类或工程经济类硕士学位，工作满2年，其中从事建设工程项目施工管理工作满1年。
5、**工程类或工程经济类博士学位，从事建设工程项目施工管理工作满1年。
社会上缺的就是人才，我们都要想下自己以后该做的事，可以你现在工作很好，不想提升能力，现在社会发展快，当你在公司上班时看到别人拿高薪，那时你可以会想，当初怎么不报考一级建造师，有时生活会让你感到压力，不得不为之奋斗，却被一张一级建造师挡住去路。
就像有些公司人才时只要你有一级建造师，可能立马录取，别人看重的是书，人生路很长，就看你会不会努力成为一个有能力的人。美好的东西总是会失去，但我们只有不断的学习，因为那些知识留在我们脑海里永远不会失去。

立教育，是一家专注于建筑行业各种执业资格*考前辅导机构。在全国拥有多家直营分校，太原大立教育承担消防工程师、一级建造师、二级建造师、安全工程师、监理工程师、造价工程师、等注册类执业资格考试的考前培训。全国**职业培训机构，清华、同济、同济大学、北方交大、北京建工学院等建筑类高等学府师资战略合作单位、原建设部干部学院战略合作单位。教育特色*师资大立教育的师资都是行业*，有命题、编考纲、编教材或相关经历，着名高等院校教授团队，是历年来的命题研究应试*。辅导安排大立教育经过多年实践，*创的“4+1稳健取证法”培训方法，快捷、直接、可重复学习的教育平台，结合系统的教学管理，能够合理有效的利用学习时间。从而提升考生的学习效果。网络远程课堂大立教育全国学员都可以使用网络远程进行补课；现场同步录制，与现场内容一致。并有现场同步录制的MP3格式。随时随地学习，随时补课，完整学习，学会为止。授课的形式大立教育特开设小班授课的形式，特确保辅导效果，并每班配有班主任，班主任会详细了解考生的动态及需求，较好的为学员服务。试听课大立教育在全国开办免费公开课和试听课，随到随学，工作繁忙的学员，不能到现场试听的，可在远程网络学习平台，免费试听，省去来回奔波的时间。