总裁商业思维-能为您做什么?
构建企业经营思维金三角(产品、团队、客户)
01如何挣钱-产品思维
满足需求:让顾客尖叫购买您产品
无中生有:远离恶性竞争,轻松挣钱
出奇制胜:运用思维模式引领商业潮流
02如何分钱-团队思维
建立依赖:让员工离不开公司,团队稳如磐石
统一立场:员工自动自发工作,一条心贡献
解放老板:自动化运营商业系统,有钱又有闲
03如何收钱-客户思维
永续经营:打造持续挣钱系统
挣钱机器:让顾客持续主动购买
纵横天下:让老客户主动转介绍
总裁商业思维97段视频第10段
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,要让事情改变,先让自己改变,老板做到哪四件事情就可以让公司越来越好? [视频时长:05:34]
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,然后他都希望员工努力.
各位为什么很多老板天天强调员工心态要好呢。找培训师给员工做心态的培训,潜能的激发培训,为什么?
因为公司没有系统,就强调个人的心态。自己不愿意分钱,然后呢,就常常用一些伎俩来蒙员工,可以蒙一个月,蒙不了一年。
所以要改变先改变谁,先改变老板自己,所以给大家一个老板的框架,送给大家四个字。
个字——止。什么叫止,大学之道在明德,在亲民,在止于至善,知止而后有定。止简单来讲就是一个目标,为什么很多人奋斗了很多年还没有成功,原因是因为什么?说白了他目标不明确。
详情请联系服务老师看完整视频......
总裁商业思维97段视频第二段
为什么现在招人越来越难?
为什么客户都跑到别人那里去?
为什么的人才不愿意为你所用?
为什么你很努力却依然没有成功?
本视频教你如何洞悉人性、满足人欲、获得人心。
详情请联系服务老师看完整视频......
总裁商业思维97段视频第9段
如何让业绩实现每年2.5倍的增长?
举例,你今年公司赚500万,这是你的框架,你再怎么突破也就这个框架了。
如果要让事业成就提升怎么办,提升思维模式,这时候事业成就才有可能提升,大家同意吗。
所以你过去为什么只做了500万业绩,因为你公司的框架决定了他只能做500万业绩。
如果你要变成5000万,那要求你的团队,你的产品,你的客户都需要同时增加10倍,如果有任何一条边没有增加你都不可能实现。
所以我们如何才能让业绩每年都实现2.5倍的增长呢?
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第三部分如何收钱(客户思维):如何让销售流程傻瓜化!
★[远交近攻]:如何把一切社会资源为我所用、远交近攻纵横天下?
在这里,你将学到收钱的3大策略,让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,倍增业绩!
当你学会这个方法后,你将从永远在开发新客户、永无止境面对客户拒绝的深渊中解脱出来,让客户的购买顾虑降到;让客户心里无法剔除你的产品;让你的客户觉得不把钱交给你、不给你介绍客户是对不起他自己,快速倍增企业业绩!
课程现场有8000-10000多位企业总裁、董事长,很多企业家分享他们成功的秘诀,可以现场结交人脉,整合为自己的资源加以利用,为以后的发展做铺垫。
现场可以学会如何设计薪酬机制,让你不增加任何成本的基础上,帮助员工收入翻倍,使公司进入自动化运营,让你轻松挣钱,潇洒生活。
学会如何设定奖惩机制,让员工学会为自己的行为负责,以结果为导向,学会如何设计PK机制,让团队间的PK形成良性循环,增加公司效益。
苏引华老师主讲4天3夜,在教学理念上,苏老师“讲自己所做,做自己所讲”,实效、干货、落地、接地气!重要的是:一次投资,免费复训!
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!