管理的本质是团队思维,明确责、权、利,优化流程以让一切有秩序的进行,目的是为了解放老板,提升团队的工作效率,降低运营成本。
大脑银行这几年之所以能持续不断的发展,归功于有一套好的经营理念,这套理念总的来说就是:
把小客户培养成中客户,把中客户培养成大客户,把大客户培养成合作伙伴。
学员见证
我来自山东青岛从事化妆品行业,以前团队管理一塌糊涂,店内库存堆积如山。16年参加《总裁商业思维》课程,运用了课程所讲的PK机制,业绩增长了7倍多,从原来的300万做到了2000多万。两年多帮助团队76人买车,6位高管买别墅。自己格局变大了,思路清晰了,目标方向也更明确了。
接下来让我们一起来看一下《商业思维》的课程框架 本模块主要为你分享:
1、如何运用目标设定原则,让目标落到实处?
2、如何运用目标拆解的5大维度,20个着力点,让部门明确自己的工作重心?
3、如何运用策略选择的维度,结合公司的实际情况选择适合的策略,确保团队努力的方向是正确促进目标达成的?
4、如何避免任务分解的误区,运用任务分解的原则,将目标合理的分解到每个部门、每个团队、每个人?
5、如何运用科学有效的计划书框架,现场带领自己的团队共创出具体可执行的方案,让目标达成有章法、有流程、有步骤?
6、如何避免绩效效果不佳的原因,运用绩效指标提炼的3大方法,现场带领团队制定促进目标达成和团队能力提升的绩效方案,让团队不仅狼性十足、有重心的拼搏?
接下来让我们一起来看一下《商业思维》的课程框架,以及你将从中得到的部分(仅仅一小部分)好处!
第二部分:过程管理
没有结果的过程是放屁,没有过程的结果是垃圾!
管理者想要确保团队达成目标、人才辈出,仅仅只是定好目标、做好计划、定好绩效是远远不够的,因为执行过程千变万化,且每个人执行的方式都不尽相同,所以管理者只有及时有效的做好过程六追,才能更好的确保团队提升能力、达成目标。
学员见证
我来自广州从事微商护肤品行业,参加完《思维商学院》系列课程后,运用了《总裁商业思维》课程所讲的岗位职责,预存机制,团队人数由原来的200人增加到了3000人,业绩有原来20多万一年,增长到了139万多!并且给自己的父母买了价值80多万的小洋房,感情也是越来越好!、
如果你渴望在2021年,创造惊人的业绩,并在2022年,实现你的业绩暴涨、身心解放、团队自动自发!现在,报名《总裁利润突围》《总裁商业思维》是你的机会!
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你必需立刻抓住这个千载难逢的机会!
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!