为什么老板们都选择总裁商业思维?
实战+落地,以解决企业管理问题为出发点,为企业管理层量身定制
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14年精心研究和打造,精品“商业思维”品质课程
20多年上市企业管理经验,走访数百家企业,采访近千名企业家,深度研究系统性的打造,新时代企业高层管理者的经营管理课程。
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的理论现实相结合教学模式,助力自我成长
与现场近10000位企业总裁、董事长共同理论学习与实战运用,提高学习效率与收获。可以现场结交人脉,整合为自己的资源加以利用。
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一对一,针对企业问题全面剖析
导师通过一对一的,帮助学员系统系的理清思路,找到企业存在的痛点,提供相关解决方案。
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课程版本不断升级,确保为学员传递前沿信息
商学院产品研发部根据时代的变化,课程版本每年不断升级,更全面的为学员赋能,满足 不同阶段企业的需求。
亲爱的朋友!
·你是否渴望业绩暴涨、身心解放?
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总裁商业思维97段视频第11段
很多公司无法改变就是因为老板都希望员工变,自己都不变,要让事情改变,先让自己改变,老板做到哪四件事情就可以让公司越来越好? [视频时长:07:29]
第二个叫做静。
现在人是比较浮躁的还是比较安静的,天天看,外面某某人上市了,某某人融到多少风险投资了。有没有?
我曾经也很浮躁,天天就没有想着从市场上,天天就想着,让别人来投资我,然后以为被别人投资了就是成功,其实完了。
所以一个老板如果都没有静下心来去研究团队,也没有静下心来去研究客户,请问一下他有没有可能成功。只会天天被世界所影响。
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我相信大家肯定有一个很重要的字叫做,这是什么字,惑是困惑或者迷惑的意思,那惑是什么意思呢,在古代的时候这上面的或者的或代表着国家的边境,国家的边境是固定的还是会变动的,是稳定的还是不稳定的,所以心头有或的意思是什么呢,内心不定,当内心不定的时候就会有很多困惑和迷惑。对还是不对。
所谓幸福的家庭都是差不多的,不幸的家庭呢各有各的不幸,企业呢,也是一样的,成功的企业都是差不多的,不成功的企业呢,各有各的不幸。
所以这四天的课程我们主要是给大家一套全新的思维模式,给大家一个框架,帮助大家把这心头的困惑把它给固定下来。
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