新办劳务派公司的条件及费用

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北京注册劳务公司的条件和流程

北京劳务许可证怎么办理 有什么要求

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北京劳务经营许可证办理条件

 

劳务：

1.劳务有三个主体:机构、员工、用工单位。

2. 机构按照用人单位的条件和要求招聘员工，并与之签订劳动合同，建立劳动关系:为其发放工资，缴纳社会保险，并办理其他劳动保障事务:但不直接使用员工。

3.用工单位只管使用机构派来的员工，不与之签订劳动合同，不建立劳动关系。

4.员工同时接受机构和用人单位对其岗位的双重管理，作为机构的员工，他们按用人单位要求的数量和质量完成任务。

 

劳务经营许可证属于后置审批，需要先注册公司，注册资金实缴200万，成立一年以上的公司需要出具相应的审计报告，地址需要实际核查，都符合的情况下20个工作日下发劳务经营许可证。

 

劳务许可证申请条件：

1.注册资金不得少于200万元。

2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。

3.有符合法律、行政法规规定的劳务管理制度。

4.法律、行政法规规定的其他条件。

 

 

劳务许可证所需材料：

1.营业执照或企业名称预先核准通知书。

2.公司章程以及机构出具的报告或者财务审计报告。

3.经营场所的明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。

4.法人明。

5.劳务管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务协议样本。

 

如今越来越多的用工单位都喜欢用劳务制来聘用员工，这样既能节约成本，又能减少对人员的管理开支。

现有公司申请劳务许可证和新设立公司办理劳务许可，我们公司都可办理，只是在时间上会有不同，如果有这方面需求，都可电话联系我们。

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