实施ISO14000的好处
提高能源及资源效益,减低成本
消除或减少污染物排放
控制环境风险,减少环境事故和责任
提高产品市场信誉(环保)
提高全体员工及相关方环境意识,改善社团文化
向顾客及其他相关方履行对环境的承诺
保持良好的社区关系,提高公众形象及竞争力,满足顾客、消费者及投资者的要求
贵阳iso公司突破成长极限
贵阳iso公司在不同的发展时期有不同的目标,每一次达到一个目标之后,也是同时达到了一个成长极限,就好像是房间里的天花板,限制了贵阳iso公司向较高较远的目标前进,这时贵阳iso公司必须突破这个极限,才能进一步发展。总的来说,贵阳iso公司发展有四个阶段,每个阶段都有一个“成长天花板”。
1.阶段
贵阳iso公司在创立初期,关心的问题是业务利润,这时它的驱动力主要是创意、社会关系以及把握机会的能力,当贵阳iso公司赚到了利润时,就遇到个成长“天花板”。
2.*二阶段
在*二阶段,贵阳iso公司的目标是**市场份额,所以要靠业务来驱动公司的成长,要快速地占有市场、扩大业务来促进成长,有些贵阳iso公司甚至牺牲利润来扩大市场份额,这种现象在中国的家电行业非常**。
3.*三阶段
在*三阶段,贵阳iso公司要加强内部管理,这时主要的驱动力不是机会,也不是市场份额,而是管理,在贵阳iso公司内部建立流程管理规范,克服没有管理而出现的“无”和“官僚”。**讲到的有效授权,就是通过克服大贵阳iso公司的官僚弊病来突破成长天花板,目前我国许多贵阳iso公司都处于这一阶段。
4.*四阶段
*四阶段也是高阶段,强调学习与创新,一个贵阳iso公司只有不断学习、不断创新,才能获得新的生存和发展空间,才能不断进步和扩大。
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ISO9001:2015标准要点-ISO9000应用的误区
ISO9000应用的误区
ISO9001作为认证标准,企业界较普及。有些企业对ISO9001寄予过高期望,而忽视了它的局限性,终导致失望;有些企业认为ISO9001是个空架子,不实用,而忽视了它是一个**标准。
由于、市场对认证工作的推动,大部分企业关注ISO9001,而对于提升企业管理水平较重要的参考标准:ISO9000和ISO9004,却没有去学习过。
企业高层不重视、不参与质量管理体系的策划,任命的管理者代表有些没有实权,有些不履行职责,中基层员工应付了事。
质量管理体系=“一堆文件”,很多企业的质量管理体系文件照抄照搬其它企业的范本,根本不符合企业的实际情况。
内审、管理评审、纠正措施等都是基础性管理工具,追求地完成工作,但许多企业都弃之不用。
管理的基础——目标管理,很多企业在没有建立目标管理体系的情况下推行质量管理体系,使得体系“空转”。
贵阳博天亚企业管理咨询有限公司(/)认可,是由全国大的咨询机构“上海攀晟德技术咨询有限公司”发展而来的,是贵州早从事ISO9001、GB/T50430、ISO14001、HACCP、ISO22000、TS16949、服务认证、AAA信用等级评定、**产品等认证咨询服务的公司之一。 10余年来,公司凭借一大批来自全国各地、各行各业具有扎实技术知识、丰富的管理理论和实践经验的质量、环境、职业健康安全管理体系三个领域的注册审核员及咨询师,先后为省内外的制造业、化工业、建筑业、食品业、IT业、机械业、机构、业、电力业、学校、服务业等三十多个行业数千家企事业单位提供了的认证咨询服务,积累了对各类企业进行管理体系认证咨询和产品认证工厂检查的丰富经验,在及地方开展的评审和获证企业满意度中获得了充分的肯定,赢得了广大获证企业的认可和信任。 目前是质量认证中心、中鉴认证有限责任公司、北京恩格威认证中心、北京世标认证中心有限公司、北京海德**认证有限公司、中物联联合认证(北京)有限公司、、、的战略合作伙伴。 公司全体员工将秉承“科学规范、诚信、改进创新、顾客满意”的宗旨,竭力为广大企业提供、、的咨询服务,帮助企业不断提升管理水平和管理绩效。