宁夏制作工作服生产厂家-工装-不缩水

工作服毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标，普遍采用的是：人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%，涤纶含量在30%-20%，纱支在80-130支，克重260-480克左右的范围进行配比，其色彩运用主要以素色为主，有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲，面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高，相对的毛感性能越好，色牢度好，平整光洁，色彩鲜艳，手感弹性好，吸湿性好，坚固抗皱，尺寸稳定，良好透气性和抗熔孔性，降低了织物起毛、起球和静电现象，具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。
工作服与工作服定做的不同点:
版型款式方面
工作服VS工作服定做
工作服：批发商选定的款式就无法提加任何需求，只能按厂家的版型生产
定做工作服：批发商选定的款式可以就任何细节方面提加需求，厂家会按照您的需求重新制定版型
价格方面PK
工作服VS工作服定做
工作服：基本属于大批量生产，价格方面较便宜
定做工作服：基本也属于大批量生产，但价格方面会比要贵

工厂车间工作服颜色搭配要素。
深色工厂车间工作服
深色系的工作服，包括深蓝、藏青等几种深色，也是工厂车间工作服定做选用多的颜色。
藏青之所以这么受欢迎，耐脏耐清洗是因素。
灰色工厂车间工作服
灰色系的工厂车间工作服也是工人们的爱好，因为灰色也是非常容易耐脏又比较容易清洗的颜色，若是在灰色上面再用其他颜色点缀一下。
工厂车间工作服
拼色工厂车间工作服
工厂车间工作服从颜色上来说， 企业已经不再满足单纯的深、灰色或其他颜色，大多都是因为嫌纯色的工作服略显沉闷与单调，大面积拼色系的工作服和一些亮色系的大胆碰撞，你还别说，确实让我们的工作服明亮、养眼了不少呢，穿着这样的工作服上班，感觉人的心情顿时好了不少呢，工作也轻松了，效率也提高了。

工作服与工作服定做的不同点:
后期增补方面
工作服VS工作服定做
工作：合适大量增补，在厂家为您保留版型的前提下
定做工作服：合适大量增补，一般厂家都会保留版型

企业工作服的好处：
提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源，也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心，同仇敌忾，才能将企业的人力资源效用发挥得。因此，要想提高企业效益，要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲，感到企业在关心自己的利益的时候，自然而然就会加强对企业的向心力。好的企业工作服定做一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
树立企业形象
单位企业如人一样，有一个形象问题，这些形象可能是高楼大厦，也可能是铺天盖地的广告，但企业形象能生动和随时随地体现的，先是员工的形象，可以想象，一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里，也会与硬件环境格格不入，这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因：“衣冠不整，谢绝入内”。可见，企业形象，先是人的形象!
定做文化衫的常识
印刷油墨有国产油墨，色彩暗淡;而环保热固油墨，色彩牢固，耐水洗，对人体无害。
圆领定做文化衫一般是针织，翻领定做文化衫一般是梭织。
定做文化衫印花一般分为局部印花和满身印花。
纯色文化衫也叫空白文化衫，可以随意印制图案，或者不印花，直接穿着

       银川君诺服装有限公司是一家集设计、制作、销售为一体的生产制服的企业。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来，如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备，的设计师和管理人员。      本公司自创建以来，承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持，经营业务不断扩展，生产规模不断扩大，已具有较强大的生产和加工能力。       本公司设计生产公司、宾馆、商场、工厂、学校、物业等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫、保安服、保洁服、工程等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”，注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理，具有健全的组织结构，全面实施质量战略，坚持“以人为本，主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神，“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质高，价格低，服务好”热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!