随着现代科学技术的迅猛发展,焊接技术已经广泛应用于重型工业、交通运输业、能源、核电、国防工业、航空航天等技术领域,焊接技术的广泛应用,凸显出了焊接质量检验的重要性。宝冶检测,作为一家检测机构,拥有焊接接头质量检测的多种检测方法的(计量认证以及实验室)。焊缝外观质量检测作为焊接质量检测的关。在焊接过程中以及焊接完成以后,能够优先的甄别出存在缺陷的焊缝,避免因为焊接外观缺陷的存在而影响焊接接头质量。
江苏广分检测拥有焊缝外观检测相关的同时,相关检测人员也拥有PCN VT等相关。能够出具相关检测报告,提供可靠的检测服务,提供和可信的技术服务和咨询。
磁粉探伤的原理
它的基本原理是:当工件磁化时,若工件表面有缺陷存在,由于缺陷处的磁阻而产生漏磁,形成局部磁场,磁粉便在此处显示缺陷的形状和位置,从而判断缺陷的存在。
磁粉探伤仪的基础知识
按工件磁化方向的不同,可分为周向磁化法、纵向磁化法、复合磁化法和旋转磁化法。
按采用磁化电流的不同可分为:直流磁化法、半波直流磁化法、和交流磁化法。
按探伤所采用磁粉的配制不同,可分为干粉法和湿粉法。
按缺陷表现形式分类锻件的缺陷如按其表现形式来区分,可分为:外部的、内部的和性能的这三种缺陷。
外部缺陷如几何尺寸和形状不符合要求;表面裂纹、折叠、缺肉、错差;模锻不足、表面麻坑、表面气泡和橘皮状表面等。这类缺陷显露在锻件的外表面上,比较容易发现或观察到。
性能方面的缺陷,如室温强度、塑性、韧性或疲劳性能等不合格;或者高温瞬时强度、持久强度、持久、蠕变强度不符合要求等。性能方面的缺陷,只有在进行了性能试验之后才能确切知道。
内部缺陷又可分为低倍缺陷和显微缺陷两类。前者如内裂,缩孔、疏松、白点、锻造流纹紊乱、偏析、粗晶、石状断口、异金属夹杂等;后者如脱碳、增碳、带状组织,铸造组织残留和碳化物偏析级别不符合要求等。
内部缺陷存在于锻件的内部,原因复杂,不易辨认,常常给生产造成较大的困难。射线无损检测
X射线可以穿透锻件,将内部的情况通过X射线检测设备转化为图像,直观地呈现出来。真实的达到“”的效果。自主研发的X射线工业检测装备成像分辨率高,且具备自动化检测水平,很好地解决了锻件内部缺陷检测的问题。由于工业锻件大小尺寸不一,可根据客户要求进行设备定制,满足客户多样化的检测需求。
压力管道检测管子材料外表面质量检验。
压力管道检测重要对接焊缝表面及内部缺陷检测。
压力管道检测重要角焊缝表面及内部缺陷检测。
压力管道检测重要承插焊和跨接式三通支管的焊接接头表面及内部缺陷检测
压力管道检测管道弯制后表面缺陷检测。
压力管道检测材料淬倾向较大焊接接头的坡口检测。
压力管道检测设计温度低于或等于零下29摄氏度的非奥氏体不锈钢管道坡口的检测。
压力管道检测双面焊件规定清根的焊缝清根后检测。
压力管道检测当采用氧乙炔焰切割有淬硬倾向的合金管道上的焊接卡具时,修磨部位的缺陷检测。
X射线探伤是指利用X射线能够穿透金属材料,并由于材料对射线的吸收和散射作用的不同,从而使胶片感光不一样,于是在底片上形成黑度不同的影像,据此来判断材料内部缺陷情况的一种检验方法。
当X射线穿透物质时,由于射线与物质的相互作用,将产生一系列极为复杂的物理过程,其结果使射线被吸收和散射而失去一部分能量,强度相应减弱,这种现象称之为射线的衰减。X射线探伤的实质是根据被检验工件与其内部缺欠介质对射线能量衰减程度不同,而引起射线透过工件后强度差异,使感光材料(胶片)上获得缺欠投影所产生的潜影,经过暗室处理后获得缺欠影像,再对照标准评定工件内部缺欠的性质和底片级别。
检测标准:
铸件、锻件无损检测标准: GB 50205-2001 《钢结构工程施工质量验收规范》
GB/T 3323-2005《金属熔化焊接接头射线照相》
GB 11345-89 《钢焊缝手工超声波探伤方法及质量分级法》
船舶无损检测标准: CB-T 3558-2011《船舶钢焊缝射线检测工艺和质量分级》
CB-T 3559-2011《船舶钢焊缝超声波检测工艺和质量分级》
CB-T 3580-1994《船体钢板和构件修理测厚技术要求》
CB-T 3958-2004《船舶钢焊缝磁粉检测、渗透检测工艺和质量分级》
GB-T 11345-2013《焊缝无损检测 超声检测 技术、检测等级和评定》
特种设备无损检测标准:/T4730-2005《承压设备无损检测》
检测依据:《特种设备安全法》
江苏广分检测技术有限公司:: 安全,廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。经营服务理念:用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。企业行为准则:方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供、科学、的服务。员工行为准则:诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;,服务至上;遵章守法,勇担责任。公司积鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心,看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信,培养员工正确的待人处世价值观能提升职业道德修养。同时,公司严格要求全体员工,特别是一线检测技术员,在日常工作和现场检测时,坚持按照规范、公司管理规定操作,坚守铁的工作纪律,做好各方面的安全预防措施,重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准,对发现消防设施的火灾隐患如实反映,确保检测数据的真实性,视遗留火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意,终目标——为和生命财产安全把好消防安全质量关!