天津市申请人力资源公司到那个部门-不走弯路

近年来各个行业迅速发展，行业之间的竞争更是显而易见的，其中人才是每个企业发展壮大必不可少的因素之一，也是企业必争的一个重要所在，所以也就伴随着人力资源服务行业的兴起，但是想要从事人才服务行业，企业就需要办理《人力资源服务许可证》，那么这个需要哪些条件和材料呢？我今天就为大家分享一下办理人力资源服务许可证所需材料以及条件，希望给想要从事人力资源服务行业的企业提供一些帮助。
现如今，没有或者是申请了错误的，企业是会受到惩罚的，为了避免这种情况的发生，企业就需要根据自身所运营业务要求，申请相应的、合适的许可证，再运营，企业就不会因问题被惩罚了。

人力资源服务许可证办理的材料：
1、营业执照复印件或者照片，需带有“职业中介”经营范围，没有可以增加
2、地址方面需要房本复印件和租赁合同
3、需要五名大专以上的带有人力资源管理师的复印件，复印件
4、公章、人名章

需要大家注意的是，人力资源服务许可证的有效期为5年，当5年期满后，就需要到核发部门办理相关延展手续。并且每年三月底之前要进行年检，需要拿到相关部门盖章。总而言之，一张人力资源服务许可证是通向人力资源行业的通行证，有了这张证，贵公司接业务，项目，更加游刃有余，，符合规定！

人社部将加快发展人力资源服务业，实施骨干企业培育计划，到2020年培育形成100家左右在全国具有示范引领作用的，打造，构筑产业优势，实施人才培养计划，到2020年使人力资源服务业人才达到1万名、从业人员达60万人；全面实施基层成长计划，今年将制定国家基层成长计划后备人才遴选管理办法，逐步建立分层次多渠道的后备人才选拔体系。
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