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分销新零售制度介绍:
例如:董事推荐经理,经理团队每出一盒正装,董事可过去差价30元,只要团队级别低于你的级别,即可拿到团队的所有差价奖励!
举例:您是合伙人下面有
董事总监经理主管
董事市场每天出货200盒
总监市场每天出50盒
经理市场每天出10盒
主管市场每天出3盒
合伙人(3333盒)
董事级差30元,
总监级差60元
经理级差90元
业务级差120元
200×30=6000元50×60=3000元10×90元=900元3×120=360元
1天收入:6000+3000+900+360=10260元
怎么参加分销新零售新零售?
1:参加331VIP,1盒正装(5单)
2:参加1515会员,5盒正装(30单)
成为代理后取得公司推广权限!
为什么选择分销新零售新零售?因为他是产品新零售平台,本人也是互联网都知道长久还是新零售平台,因为分销新零售新零售平台,产品符合大健康而且团队易复制裂变快转的也足够快。分销新零售具有强大的企业背景,拥有大健康产业链,采用受欢迎的社交分享模式,这个平台还是非常值得大家去全力以赴做的,能让你沉睡的团队重新爆发。
分销新零售如何升级(单数累计升级)
1:主管——大市场5单➕小市场5单
2:经理——大市场90单➕小市场10单
3:总监——大市场500单➕小市场100单
4:董事——大市场5000单➕小市场1000单
5:合伙人——大市场14000单➕小市场6000单
分销新零售系统开发优势?
1、小单易复制:我们一盒产品是331元,对于每个人来说就是一件衣服、一顿饭钱,当别人听说一修三排一补的时候,很多人没听说过,有好奇心,
可能就买一盒产品,这样我们就解决了进人难的问题。
我们知道无论是也好、营销也好,愁的就是进人,我们的一盒产品,吃了就有效果,就会复购第二盒、第三盒,一吃就是一个家庭,
一个家庭就会影响更多的家庭,口碑说话,一传十,十传百,所以我们解决了进人难的问题。
在物资匮乏的年代,一个地区甚至全国同时追求千人一面的产品和服务的模仿型排浪式消费屡见不鲜。传统消费由于时间、空间限制,在消费内容、消费时空上都有客观条件的限制,互联网消费由于成功运用了互联网技术,使得传统消费的时空限制趋于消失,
本司是一家专注于为企业提供数字化新零售解决方案的系统开发商,数字化零售系统,用数据驱动企业发展,让科学营销重构用户消费体验升级。服务8900+,10万+家企业的选择,帮助企业业绩提升490%。主要业务范围:拼购商城系统、社交电商系统,新零售商城系统,会员制电商系统、二级分销商城、O2O多商户模式、直播带货、视频电商、小程序直播系统,*系统,微商云仓系统,微商虚拟库存系统等上百种商业模式解决方案,集公众号+小程序+APP+H5网页+电脑PC+百度+支付宝+抖音等多网合一。