劳保用品是指保护劳动者在生产过程中的人身安全与健康所必备的一种防御性装备,对于减少职业危害起着相当重要的作用。
如:工作帽子、工作服、防护服、工作手套、棉纱手套、乳胶手套、电焊手套、帆布手套、白棉布手套、微波炉手套、劳保鞋、工作围裙、口罩、防护镜、护膝、头盔等。
在绝缘手套的预防性试验中,通过对不同样品的对比,发现主要存在以下几个方面的问题。
(1)标记耐久性差。在一些稍旧的国产手套上,标记模糊不清,难以辨认,如某批次的手套送检时,标记一碰就掉,甚至能被轻易揭除。
(2)绝缘手套颜色标记不规范。如国产某“0级”手套的颜色为红色,而按IEC 60903~2002((带电作业用绝缘手套 要求,应为米。多数国产或进口的10 kV、20 kV电压等级的绝缘手套均为颜色相近的橙色,只有个别合资企业生产的绝缘手套符合颜色标记规范。
(3)绝缘手套名称不规范。如某国产标称25 kV电压等级的绝缘手套,其实际使用电压小于21.75 kV,后与厂方技术人员确认,得知该型绝缘手套的验证试验电压为25 kV,相当于GB/T17622—2008 带电作业用绝缘手套 中的2级手套,即只可适用于10 kV电压等级的带电作业,不可用于20 kV电压等级。
(4)将常规绝缘手套误认为复合手套。多家供电企业送检的绝缘手套,手指与掌心部位出现磨损或划伤,且粘染有明显的金属污物,这表明该手套被误认为是复合手套。经统计,60%以上的绝缘手套在预防试验中的击穿部位是手指与掌心处。由于构成绝缘手套的橡胶材料极易被划破或损伤,易出现绝缘防护损而引发事故, 因此,在工作中应正确选用绝缘手套。
(5)绝缘手套保管不当。一些单位送检的绝缘手套外部或内部粘连严重,这表明绝缘手套的使用或保管不当。绝缘手套在受到雨水、汗液和空气的侵蚀后,易失去弹性发生老化、粘连。
(6)预防性试验中,近40%的绝缘手套的击穿部位为手臂部位。在实际使用中,绝缘手套的手臂部位比手掌部位受磨损的机会要少得多,但击穿比率如此之大应得到高度重视。
首先我们需要先了解一下安全帽是怎么起到保护作用的,安全帽是由帽壳还有帽衬还有下颚带和后箍组成,每一环都是十分的重要,相互的牵连着。帽壳通常是半圆形的,而且十分的光滑,还具有一定的弹性,使得头上方有物体掉落的时候能很好的形成缓冲的效果,而且帽壳还有帽衬之间还有很多的空余空间,可以瞬间分散巨大的冲击力,从而减轻发生危险时候对于头部的危害。
如今市面上的安全帽种类繁多,我们在选购的时候一定要结合自身企业的工作环境,在选购安全帽的时候要特别注意,一定要选择合格且高质量的安全帽。无论是安全帽的生产厂商、销售商、质检部门,还是负责采购的企业、施工队,都应对此负责、严格把控,保障一线工人在作业时的安全。只有了解了安全帽的技术性能,我们才能够买到一款适合自己的安全帽。下面给大家介绍一下安全帽的功能性检测要求。
1、冲击吸收性能,传递到头模上的力不超过4900N,帽壳不得有碎片脱落。
2、耐穿刺性能,钢锥不得接触头模表面,帽壳不得有碎片脱落。
3、不颏带的强度,下颏带发生破时的力值应介于150N-250N之间。
4、防静电性能,表面电阻率不大于1*109Ω
5、电绝缘性能,泄漏电流不超过1.2mA.
6、侧向刚性,泄漏电流不超过40,余变形不超过15,帽壳不得有碎片脱落。
7、阻燃性能,续燃时间不超过5s,帽壳不得烧穿。
8、耐低温性能,经低温(-20℃)预处理后做冲击测试,冲击力值应不超过4900N,帽壳不得有碎片脱落。
安全工器具有绝缘胶垫、绝缘梯凳、驱鸟器、挡鼠板、绝缘手套靴子等。
绝缘胶垫:铺设于配电柜下,防止误触电与大地形成闭合电路。
绝缘梯凳:一般使用玻璃钢材质,用于电力作业中登高使用。
驱鸟器:用于高压线路上驱鸟使用。
挡鼠板:防止老鼠对配电室中的线路等各方面设备造成破坏,将老鼠度之门外。
绝缘手套、靴:在带电作业中绝缘使用。agrprjopi456
防护安全工器具
防护安全工器具包含:安全围栏、安全帽、安全带、、防护眼镜、防护服、脚扣等。
安全围栏:电力施工时隔离使用。
安全帽:施工时的头部防护器具。
安全带:登高时的安全防坠落带。
、防护眼镜、防护服:作业时的防护用具。
脚扣:登杆用具。
安全标志产品
警示牌:安全警示标志、指示标识等。
警示带:安全警示带用于隔离使用。其中地埋警示带用于施工时的警示产品。
产品检验:为保证人身和设备的安全,验电器必须按规定,每半年进行一次定期预防性试验。
预防性试验项目为:
(1)整组启动电压试验。
(2)限流杆耐压试验。
其试验结构应符合技术指标的规定预防性试验前应行外观检查,当发现验电器的外行试验。
壳有缺损、绝缘杆有裂缝等明显缺陷时,不宜进行试验,应及时送交修理或更换部件后再进。
江苏广分检测技术有限公司: : 安全,公正廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。 经营服务理念: 用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。 企业行为准则: 方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供公正、科学、高效的优质服务。 员工行为准则: 诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。 公司积极鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心,看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信,培养员工正确的待人处世观能提升职业道德修养。同时,公司严格要求全体员工,特别是一线检测技术员,在日常工作和现场检测时,坚持按照国家规范、公司管理规定操作,坚守铁的工作纪律,做好各方面的安全预防措施,重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准,对发现消防设施的火灾隐患如实反映,确保检测数据的真实性,视火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意,终目标——为国家和生命财产安全把好消防安全质量关!