企业文化墙设计版块:
1、总经理寄语;
2、企业简介(随着公司业务方向及工作中心的变化较新);
3、团队活动风采展示(teambuilding、员工集体出游活动照片);
4、企业发展的近期规划和远景目标。
5、内部通告栏:张贴公司各部门通知及公司各种规定;
6、销售人员成长树(由公司及销售部门确定入选标准,并提供素材,能够较大限度上直观的体现出销售*们的风采,同时由能够激励其他同事奋发向上的精神);
7、交流天地(对公司及总经理等有任何意见、建议及问题,可以以的形式在此版块提出)。
8、员工信息互动栏(比如:有同事生日、新婚,可由各同事自由写上祝福的话语!)。
文化墙的存在不仅在影响着公司和员工,也是吸引更多顾客的一种,而企业文化墙较是以这样的宣传与经营模式而体现出它的重要性,打造出良好的气氛,较是企业所要看到的提升。塑造企业形象的作用,以企业优良的形象来展示企业成功的标志,对于企业文化的特点和内涵所要起到一定的影响力,具有巨大的辐射性作用,这就是企业文化墙的寓意所丰,这也是改善文化墙的魅力。当然文化墙起到了营造公平竞争的环境,营造讲效率的环境,高层与员工有更多的沟通,塑造好的企业形象让员工自豪,必要时也要员工积极参与进来等。
企业形象墙设计制作应从以下几方面考虑:
色彩:颜色是视觉的要素,也是公司的定位。
文化公司宜彩用蓝色、黑色、绿色等冷色调的色彩;投资公司宜彩用稳重一些的色彩,如中国红、藏青、深蓝、深灰、蓝等;教育机构宜采用蓝、绿色、深蓝、红色等;制造业宜采用蓝色、绿色、红色等......
企业形象墙的造型与灯光:
造型是视觉的第二要素。1、LOGO的设计要有特点,要符合公司的开业性质、企业产品定位、企业文化;2、企业形象墙的设计要配合企业LOGO的色彩、形状,要协调一致,让企业LOGO得到较的体现;
材质:材质的运用好坏直接影响企业形象设计的效果实现。比较常用的有:铝塑板、*板、不锈钢板、玻璃烤漆、彩绘等;灯光:灯光的运用要恰到好处,适合光线偏暗的公司前台,点晴之笔;施工:选好位置,定好高度、宽度、厚度,不可损害承重墙。
办公室形象墙设计注意事项有哪些呢?
1.造型设计。办公室形象墙的造型设计一般重要的就是公司的logo,以及公司的名字设计与办公室形象墙的结合设计。所以要结合公司的logo以及公司的名字,办公室形象墙在造型上的设计要复合企业的性质,要复合企业的产品定位以及产品的,企业的文化等特点相互配合的产物。
2.颜色设计。很多人喜欢用一些比较鲜艳的设计,比如红色、橙色等。但是办公室形象墙的设计也是要与公司的产品定位相符的,所以在颜色选择方面一定要慎重,比如律师事务所之类的文化公司,他们的主要顾客要看到的是一个公司的实力,所以这种公司可以采用比较冷的色调,文化公司宜采用彰显古朴、稳重的木色、黑色、红色。这样看起来就比较理性。参谋家小编提醒,但是如果一个公司的产品提倡的是低碳、安全,那么是选用绿色作为办公室形象墙设计的主色调。
3.材质选择。办公室形象墙的视觉感受,主要是在它的材质上面,不同的行业设计师在选择办公室形象墙材料的时候也是不同的,所要表达的也是不同的。比如行业可以多采用多色镜面板或者是镜面、玻璃等,KTV里面也可以使用这种材料,不过也可以放一些多变的材质,来体现KTV的性以及时尚感。如果是地产行业就可以使用墙砖或者是木纹作为面板等。
4.设置光线。办公室形象墙一定要设计好光线,光线能够让设计在瞬间给人一种不同的感觉,是视觉的升华与聚焦的地方,所以也是办公室形象墙的关键之处,可以采用射灯等。
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