汕头ISO45001体系认证所需资料

建立ISO认证管理体系后对企业用人有好处：
1、降——大程度的降低之喜恶的影响，因为它已经形成正式文件并分布，不能随意废止。
2、扬——简化管理的混乱性、不确定性，让管理工作者职责明确，可以明确告诉其他人员，什么是你的职责范围内的工作，什么不是，大程度**你的本职工作。
3、保——管理有成责，但如果从好的较好，差的、错的问题不再范，不再浪费管理时间呢？ISO标准化的精髓：P-D-C-A有效保存并发展我们的管理成果。
4、兼——**化的管理、标准化的管理工作，可以让品质与其他管理工作通用化，即使是新来的管理人员，只要在其他品质管理企业做过，可以快速上岗，很好的胜任工作要求。兼容大的降低管理成本与提升管理效益。
以上四点，是ISO认证标准化对企业用人、留人、招人的四点好。

ISO体系认证可以强化品质管理、提高企业效益
对企业内部来说，可按照经过严格审核的**标准化的质量体系进行品质管理，真正达到法制化、科学化的要求，大提高工作效率和产品合格率，迅速提高企业的经济效益和社会效益。
对企业外部来说，**ISO认证证书可以大提高产品可信度，从而促进订单量，扩大企业的市场占有率。

ISO体系认证可以有效避免产品责任
各国在执行产品品质法的实践中，由于对产品品质的投诉越来越频繁，追究责任也越来越严格。按照各国产品责任法，如果厂方能够提供ISO认证证书，便能够有效避免产品责任。

ISO认证是什么：
ISO9000不是指一个标准，而是一组标准的统称。“ISO9000族标准”指由ISO/TC176制定的所有**标准。TC176即ISO中*176个技术会，TC176负责制定质量管理和质量保证技术的标准。ISO/TC176早在1990年*九届年会上提出了《90年代**质量标准的实施策略》，对1987版的ISO9000族标准分两个阶段进行修改：阶段在1994年完成，*二阶段在2000年完成。1994版ISO9000标准已被采用多年，有三个质量保证标准通常被用来作为外部认证之用。2000年12月15日，2000版的ISO9000族标准正式发布实施，2000版ISO9000族**标准的**标准共有四个。

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