每个人都应该学习的形象管理师小课堂,作为上班族,在日复一日的通勤中,“明天穿什么”是每天的话题,正装穿多了怕呆板腻味,太休闲又担心不够严谨,作为一名职场OL,怎么穿搭是一门很深的学问。
作为现代职场人,想要解决自己的职场穿搭问题,快好的方法,就是学习形象管理师小课堂。
四季美学形象管理、服装搭配线上网络班课程,专为职场人士设计。一遍努力搬砖,一边学习形象管理、服装搭配系统知识,为自己的职场之路锦上添花。
形象管理师的发展方向:
*yi个方向:可以从事形象管理师,也就是在形象培训机构,学校,工作室或是大型的造型机构从事形象管理师工作,给客户做私人形象定制,色彩风格测试,发型妆面,陪购以及衣橱整理,这个是属于形象咨询的范畴,是可以全职或是从事的。
*二个方向:服装搭配师,也可以叫做人物造型搭配师,这一类的工作可以在服装公司,大型的服装店或是服装定制店找到,运用的形象管理技术,帮助客户去挑选适合她们的服装饰品,这一类的职业目前市场上也是比较容易找到的。
*三个方向:如果您具备讲师的潜质,可以去从事形象管理讲师,服装培训讲师或是企业内训形象讲师的工作,这一块儿可以全职也可以做,目前形象培训行业的讲师是非常紧缺的。
*四个方向:形象管理技术可以和其它美业做技术嫁接,比如服装,美妆,造型,美容,美发,礼仪,等行业,比如我们这边有部分学员本身是自己开服装店的,学xi 形象管理技术就是想把人物整体形象管理和服装做结合,把形象服务这个项目加入进来,给顾客提供较的购衣服务。
*五个方向:自己创业开设形象造型工作室或是培训机构,这一块儿可以嫁接实体来做(比如加入服装,美妆等)。
形象管理师的职业定/位:
形象顾问(形象管理师)是帮你解决一切搭配难题的专属顾问,她(他)们会根据顾客的自身体征:肤色、脸型、五官、体型、气质、个性及职业属性,结合色彩风格定/位体系为顾客量身定制专属的搭配方案,此方案包括:适合的服装颜色、质地、剪裁、面料、领型、图案以及配饰的材质、图案,彩妆的选择,发型的选择以及场合服饰搭配方案等。帮助她(他)们构建一套和谐得体的美学搭配系统。
形象顾问(形象管理师)的日常工作除了私人形象定制之外,还包括色彩诊断、风格诊断、发型妆面设计,给顾客做衣橱管理规划,给她(他)们进行针对性的陪购,企业员工形象定制等。综上,形象顾问(形象管理师)=服饰搭配师+私人形象设计师+衣橱管理师+陪购师。
如果对于仅凭审美能力或者有色彩形象高掌握度的人,没有扎实的形象色彩理论及实操知识,是难以考取的,并且是不能考取的。而在形象管理师培训机构,经过系统化的学习与实战的人,其实是不难的。
形象管理师书的考核内容是在培训机构中所学到的内容,无论是理论还是实际操作,作为四季色彩的学员攻破考题。
整个证书考取流程就是:选择培训学校(机构)进行学习→由老师传授知识及进行实操→考取证书→获得证书。
四季美学培训特色:
数以千计服饰道具实战演练,让你亲身体验;
一练让你掌握理论如何融会贯通在工作和生活中;
针对性的练习,让你掌握不同人群的搭配方法;
针对性的演练,为你开展美学搭配工作赋能;
的实操体验,带给你丰富的视觉体验;
深入的技巧梳理,深度的提升你的品味突破你的思维。
感恩我们的相遇,感恩你们的信任,让我们一路陪伴,达到自己梦想的彼岸。学习形象管理美学课程,行业前辈都推荐四季美学,您还在等什么?一起加入吧。
四季色彩形象美学教育 成立于2002年,是由中国四季色彩理论和风格诊断理论的行业**艾薇女士创办的一家致力于形象咨询与培训的公司。公司主要业务涉及个人形象用色研究、形象管理师(形象顾问)培训、服装搭配培训、VIP个人形象设计服务、专业化妆培训、陪同购物服务、衣橱整理服务、个人形象打造、色研产品研发、团体形象培训及企业内训等项目。四季色彩历时18年的研发与积累,奠定了行业成员之一的专业形象;公司研发团队定期至中国香港、日本、韩国等地交流学习,针对亚洲人、中国人的肤色、瞳孔色、发色等特点结合光学原理、美学、社会心理学、中国文化、亚洲文化、时尚趋势、培训教学方式等多个领域,并始终坚持四季色彩,美丽中国的理念开发出了完善、科学、客观的理论及实操的培训教学体系。四季色彩的培训教学体系从研发初期就定位为每一个爱美的平凡人解决每一天日常的形象问题,它不同于舞台形象和特定造型的形象培训;体系内有一句话能够的描述:找对你的色彩,穿出你的风格!四季色彩坚信每一个人都很美,我们不需要模仿、不需要浓妆艳抹、不需要盲目跟风;每一个人都可以通过学习改变自己的形象,改变自己的生活,改变自己的工作,改变自己的人生。