档案信息管理的意义
Tips 1: 人才服务机构是什么性质的机构?在编制上,学校档案室,它属于事业单位,在运行上,则实行企业化管理。但实际上,学校档案室升级,它履行着部分行政职能,提供的“服务”具有明显的行政属性。这种“半官半商”、“亦官亦商”,在“官”与“商”之中左右逢源,模棱两可。不少地方人才中心的负责人坚持:“补齐代管费用及相关手续后,再提供人事服务”。
Tips 2: 档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。在现阶段,学校档案室项目,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、专门的分配办等,而且档案转进转出比较麻烦,尽量一步到位。
你对档案信息管理系统了解多少?
想必很多人不是很了解吧,接下来就由我为大家介绍一下吧,希望可以帮助到大家。
系统管理:层级分明一目了然,操作简单轻松搞定
系统的设计操作简单,功能齐全,只需按照系统提示即可完成廉政表格的录入、查阅和修改。
廉政档案管理:纸质电子信息双重管理,廉政工作不留死角
本系统实现了纸质原始档案扫描件和廉政数字电子档案的双重保存,实现全文信息的海量搜索。
单位廉政表格(可定制开发)
廉政档案管理:查阅修改一键完成,操作简单轻松搞定
系统的设计操作简单,功能齐全,只需按照系统提示即可完成廉政表格的录入、查阅和修改。
档案信息管理——存档
已就业学生
1、把档案转至有人事管理权的单位。
Tips 1: 在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。个别没有档案管理权的单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。
Tips 2: 要询问清楚用人单位的性质。国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学校档案室施工,学生的档案要放到人才中心去。
2、把档案转至单位所在地的人才服务中心。 如果接收你的单位不具备档案管理权,那么你的档案就应该“落户”于单位所在地的人才服务中心。这种方式通常需要收取一定费用,一般每年一百二。
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