滨州SEDEX验厂是什么 通赢集团

公司技术力量雄厚，拥有具有**、国内注册的博士、硕士、学士学位的专职咨询师。
沃尔玛接受SEDEX验厂报告
如果是沃尔玛的直接供应商，直接发邮件给沃尔玛；
如果是间接供应商，可以通过你们的客户发邮件给沃尔玛。
邮件的内容需要包含：
Full audit report（完整的审核报告）
Walmart Supplier ID Numer（供应商在沃尔玛系统里的编号）
Supplier Name（供应商名称，需要中英文）
Walmart Factory ID Number（工厂的沃尔玛编号）
Factory Name（工厂名称，需要中英文）
Audit Program Identification Number（工厂的SEDEX系统编号：ZC+7位数字）
Audit Program Factory or audit ID number（SEDEX系统审核编号）
请注意：如果供应商仅仅以邮件附件的方式提交报告给沃尔玛，是不符合沃尔玛要求的，还需要通过审核公司上传报告至SEDEX平台,详情请咨询验厂深圳创思维。

Sedex验厂和BSCI验厂到底有什么区别
一、针对的地区不同：SEDEX一般是英国地区的社会责任，BSCI是欧盟的，SEDEX和BSCI都有自己的会员买家，一般他们底下的会员买家认可他们的报告。
二、验厂的内容不完全一样：BSCI认证即倡议商界遵守社会责任组织对BSCI组织成员的**供应商进行的社会责任审核。BSCI验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判、禁止歧视、补偿、工作时间等问题；SEDEX验厂也是属于社会责任验厂范畴，主要是对供应商劳工、健康安全和环境等方面的审核，但是也有自己特别的地方，如每周工作时间的要求。
三、会员群体不完全一样：BSCI吸纳了来自11个国家的1000多个会员，大多数是欧洲的零售商和采购商；英国及其他相关国家都要求其下属工厂必须通过SEDEX验厂，Sedex主要成员包括TESCO(乐购)、P&G(宝洁)、ARGOS、BBC、M&S(玛莎)等。

SEDEX验厂标准要求具体如下：
1.童工：工厂不可雇用童工，未成年员工不得从事强体力劳动及其他可能造成其身体伤害的岗位，不得上夜班。
2.符合法律法规的要求：供货商工厂限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.强迫劳工：客户严禁工厂雇佣强迫劳工，具体包括强迫工人加班，使用劳役工、监狱工以及扣押工人的件作为要挟强制工人劳动。
4.工作时间：要求周工时不得**过60小时，每周至少休息。
5.工资福利：员工的薪资是否**当地薪资水平？员工加班是否有加班工资？加班工资是否符合法律要求（正常加班为1.5倍，周末加班为2倍，法定节假日加班为3倍）？工资的发放是否准时？工厂是否为员工购买保险？
6.健康与安全：工厂是否存在严重的健康安全问题，具体包括消防设施是否齐全，生产区域的通风、照明是否良好，工厂是否为三合一厂房或二合一厂房，员工宿舍的入住人数是否符合要求，员工宿舍的卫生、消防、安全是否符合要求？

SEDEX验厂简介
Sedex是一家非盈利性的会员机构，2001年sedex在英国正式成立，2004年成为一家非盈利组织；2008年在中国成立办公室。会员遍布于**过150个国家，拥有38000多家会员，以安全的网络为基础平台，供共享和查看关于劳工标准、健康与安全、环境和商业道德等方面的道德供应链数据，致力于在**供应链中推动改善尽责的和符合道德标准的商业惯例。
如今的sedex正走开验厂时代的*，并收获一粉丝，同时获得许多大型零售商和生产商的青睐。就在去年结束的年度供应链大会上，sedex验厂明确主题，将协助各大工厂把审核践行到底，从而提升整个企业社会责任的**。为了能够让社会责任审核较加规范，sedex宣布了smeta6.0新版，新版特别引入了主题，鼓励会员依据《商业与原则》开展实践。
在创造利益的同时，sedex审核较加注重绿色理念发展，并把环境保护作为评估的一个重要指标，在选择供应商的时候非常注重。sedex是一个**性的会员组织：
对买方而言，sedex审核可以让你较轻松地了解供应链运作情况；
对于供应商而言，sedex审核可以让你以较便捷的方式与多方买家共享信息。
企业和工厂可以借助Sedex验厂平台来提高，的管理和共享数据，评估所面临的各种风险。sedex本身不会对供应链进行任何的审核操作，也不会去进行认证。其审核方式是为了帮助企业改进机会，推动持续发展。
验厂流程
1、初步洽谈   可通过MSN、 E-Mail、QQ、电话、上门拜访等方式，双方对验厂的基本情况进行了解，商谈。
2、合同签订  合同明确双方的义务，我方进行服务承诺。
3、上门   咨询师对工厂进行咨询、培训等。
4、上门   咨询师针对审核前进一步完善审核要求，简单培训。
5、陪同审核   审核当日陪同审核，并整改不符合项。

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