西宁月嫂的工作 青海乐众家政服务供应

目前，在中国产后恢复行业已呈现出蓬勃发展之势。新华社、人民日报、经济参考报等国家报刊，以及50多家网粘都对这个行业进行过报道，对产后恢复行业的前景一致看好。

       巨大的行业市场数据：

       中国每年约有1600万新生儿降生，按照专业人士预计，产后恢复的全国市场潜力**过600亿元。

以城镇人口计算，目前全国城镇人口**过6亿，按平均人口出生率0.7%计算，每年城镇产妇420**，如果平均每个产妇用于产后恢复的消费是3000元，那么市场潜力就是126亿元。

       考虑到产后恢复在我国是一个新兴行业，西宁月嫂的工作，目前还处于起步阶段，因此当前甚至未来几年，接受这项服务的还只限于城市里的高消费人群。保守预计，按照高消费人群占城市产妇的10%计算，如果每个顾客平均消费1.2万元，西宁月嫂的工作，西宁月嫂的工作，全国城镇产妇对产后恢复的消费潜力仍可达50.4亿元。

       随着中国*三次人口生育高峰的到来，这个市场在2015年之前还在不断高速成长。随着中国经济的持续高速发展，很多现在的二线或三线城市都将逐渐步入发达城市的行列。 "**月嫂"培训由*、主任医师及职业技能培训基地的专业早教老师授课。西宁月嫂的工作

在宝宝出生的一个月，新妈妈也刚刚分娩完，这个时候不仅要照顾宝宝还要恢复体力，许多妈妈都措手不及，这是女人一生中好艰难的时候。许多新妈妈会在产后患上情绪忧郁，这就给初为人母的她们带来巨大的压力，所以她们渴望得到别人的呵护和照顾。月嫂服务也就应运而生，她们可以帮助产妇缓解因为角色转变而产生的焦虑感和不适感;另外，多数职业女性生产后都想重返职场，所以好月嫂可以解除她们的后顾之忧，让她们安心的工作。而月嫂的需求量也与之俱增，“好月嫂”也成了“**货”，她们的月薪一路飙升，一开始工资只有1000~2000元，飙升到目前的7000~10000元，甚至有些工资直逼白领。而这只于国内的月嫂，在国外的一些海外华侨对于月嫂的需求量较是不在少数，而薪资比国内薪水还要翻一两倍。 西宁月嫂的工作月嫂要掌握宝宝按摩、测体温、观察大小便、脐带护理、臀红、尿布疹处理。

    春节的脚步越来越近了，还有一个多星期便迎来中国人一年中好重要的团圆节日。春节来临，带来的不仅是喜悦，也给不少城里人带来幸福的烦恼。重金难请保姆，不少市民在过节前发出这样的感叹。武汉炎黄家政公司总经理李向歌说，该公司常年有10000余名家政服务人员服务市民需要，但春节前的“家政荒”让他们难以满足有雇佣需要的市民，“目前雇主和家政工的需求比是10比1。”武汉市家庭服务业协会常务副会长李书林说，初步估算，春节期间，整个武汉市家政用工缺口达6**以上。家政工要回家过年工资翻倍留不住人好近连续几个周日，家住武昌徐东中力名居的邓女士比往常的周日较忙碌。在送完10岁的大宝上培优班后，她马不停蹄地又开车带着不到3岁的二宝和保姆在附近的家政中心、中介点转悠。从徐东群星城到中北路，“以往感觉很多中介点，真到需要时怎么又没几家。”在几家机构转了半天，邓女士越来越焦躁，几乎所有中介都称已经没有人可以介绍，连锁家政公司也称要**老会员，除非老会员临时不要了邓女士可以“捡漏”。一旁抱着孩子紧紧跟随的保姆赵女士忙不迭地说抱歉。据邓女士介绍，现在的保姆赵女士在他们家已经待了两年，平时带孩子还比较细心，饭菜也做得不错。

    其实在挑选月嫂的过程中，主要要看以下几个条件。1，公司实力现在社会上有很多家政或者是月嫂公司，想要为家里挑选一位能力够强的月嫂，首先就要从好公司开始挑选，因为实力强的月嫂公司口碑好，里面的月嫂能力和业务就越强。而且作为好的月嫂公司，他们的服务体系和人员调配都是非常完善的系统，这也反映出了好公司里月嫂的实力。在选择公司的时候，一定要看公司的营业许可证书，以及是否是正规公司，家政人员是否有资格证书。对于那些正规的月嫂公司，月嫂的专业技能是有**的，不满意还可以随时更换。2，月嫂的培训体系其实新手父母花钱请月嫂就是为了较专业的去照顾产后妻子和宝宝，这也就需要月嫂具有较强的专业技能，完成过完整的培训体系，所以去月嫂公司挑选的时候一定要问清楚月嫂的整个培训过程，以及技能方面是否合格。3，月嫂等级评判标准一般月嫂公司是按照月嫂技能和服务来排行的，等级越高的越少，他们的技能越强，服务越全，而且价格也肯定越贵。所以去挑选月嫂的时候一定要明确，他们公司是按照什么样的标准来评级的，让自己的钱花的物有所得。4，是否有完善的服务及反馈体系请月嫂也是让家人享受了一种服务。 母婴护理逐渐成为家政行业的新兴产业和朝阳产业。

嫂比较好是经过护理专业知识和基本医学知识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具有相当多的工作经验及人生经历，富有耐心。那些接受过专业的训练的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为适合。因为她们具有丰富的育儿经验，不仅对宝宝的常见病能够及时发现，而且对产妇的心理和生理也能够进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习育儿知识，并可培养宝宝与隔代人之间的亲情。月嫂年龄应该在18岁到55岁之间。西宁月嫂的工作

月嫂需要为产妇准备营养的饮食等技能。西宁月嫂的工作

不可否认，家政服务行业正在成为当前的产业蓝海。数据显示，绍兴市居民服务、修理及其他服务业2015年同比实现增长11.3%，2016年增幅**过2015年数值。如何出台相关配套政策，着力推进家庭服务业的快速发展，也成为我单位有关部门关注的重点。

去年，在绍兴市相关部门的指导下，绍兴市家庭服务行业协会正式成立，全市30多家家政服务企业成为首批会员单位。协会会长、诸暨市暨阳物业保洁服务有限公司负责人何祝英说，“与杭州、宁波等周边城市相比，绍兴家政服务行业发展明显滞后，企业普遍小而散，服务标准不一，行业缺乏自律和规范。”

目前，协会正在想方设法规范行业发展。何祝英说，初步打算今年10月举办一次保姆、月嫂等家政人员技能大赛，一方面较好提升从业人员的业务素质，另一方面是要在全社会营造尊重家政人员及家政人员劳动的氛围，提高他们的职业认同感。接下去，我们还会考虑起草绍兴家政行业的标准和规范，使家政服务有标准可循。

记者从人社部门了解到，下一步，他们将积极开展家庭服务从业人员培训，提升经营者管理能力，并进一步完善和落实员工制家政服务企业社保补贴，促进家政行业发展。

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青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用**网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、*度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务**基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活较简单，帮助千**解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。

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成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务**基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活较简单，帮助千**解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。