核心团队人员具备从事水上教育事业8年以上从业经验,引进欧洲水上教育体系分为潜游课程,水上技能课程,亲子水育课程板块针对0至12周岁儿童研发,并配合国内目前安全的水上教育设备,配备的技术研发团队,用安全护航,用优惠回馈,大连乐迪科技为推动中国儿童水上教育事业鼎立前行,现实版超级飞侠团队使命必达。
做大做小两极分化
2020年大型连锁孕婴童超市、婴童主题超级卖场将持续扩张,综合型一站式服务模式将逐渐成熟,婴幼儿游泳项目作为婴童店重要服务项目,必将在大店模式时代引发新的行业革命,在零售利润狭窄的空间里成为又一新的盈利增长点。
婴幼儿游泳经过近两年井喷式发展,由逐渐普及到社区,逐渐走向成熟,创业者投资趋于理性,精细化服务型店面逐渐取代粗放式经营模式,型店面以及配合婴幼儿早育服务的形象店面将成为发展趋势,这一趋势正由大中型城市向三四线市场蔓延,渠道升级下沉,成为新的争夺焦点,新一轮市场竞争进一步升级。婴幼儿游泳的两个重点发展方向逐渐明晰,一类是以大中型城市为代表的一二线市场,将婴幼儿游泳纳入早育范畴,配合早教服务进一步提升婴幼儿游泳行业标准,使之完成婴儿泳疗、婴儿运动概念的转变;三线城市以及乡镇市场将婴儿游泳作为母婴产品销售场所的一项重要服务项目,使之带动传统产品销售,形成一站式母婴服务中心,进而实现一个完整产业链的融合。
2020年是婴儿游泳行业规范的原点。从这个原点开始,媒体开始关注婴儿游泳馆,这是婴儿游泳时代,在各级和各类媒体的关注下,婴儿游泳行业标准的指日可待,婴儿游泳行业规范必将为下一个十年的腾飞奠定坚实的基础。
婴儿游泳馆未来十年发展趋势
一.目前市场上大致的情况如下:
1.私营化严重,店面经营没有成熟的模式,由于如今提供婴儿游泳馆加盟的厂家越来越多。
2.服务无标准,不到位,不细致,由于大多数婴童生活馆的服务人员没有的服务手法培训未取得相应的婴儿游泳师。婴儿抚触师书,在为做服务的时候难免混乱,不能得到舒适的体验,父母自然不会有高的回头率。
3.店面管理混乱,见到很多婴儿游泳馆为了节约成本,一般也就2名服务人员,一旦顾客盈门照顾不上的孩子就被扔在一边。不管是服务还是接待都不能令人满意。而且日常的会员维
护,店面设备管理,营销政策的实施都不能完整的执行,来人便洗,无人便闲的状态令人堪忧。
4.温度湿度控制和卫生消毒不到位,除了旗舰店,很难看到明亮干净整洁的店面装修和良好的杀菌消毒措施,更有甚者多人同游,交叉感染很难避免,再就是许多店面进去后烟雾缭绕,温度湿度以及通风措施不当。
5.营销和市场开拓不积极,东西好还得会吆喝,店面经营不单单是设备要高标准,服务要到位怎么宣传和与客户沟通更加重要。只有家长感觉到服务人员对是真的用心,她才会放心只要她意识到游泳等项目对孩子是好的。她才会时常光临,店员是服务人员更是销售人员与顾客要保持密切的联系和沟通。
6.通过婴幼儿护理和其他方面的灌输和共鸣,你的店面才会有持续不断的客源,才会有持续不断的盈利。 那未来婴儿游泳馆的经营特别是以加盟为主的未来的发展是怎样的呢?由于婴幼儿行业,特别是提供服务的行业。首先就是高质量,舒适贴心的服务,作为孩子,娇嫩脆弱,更需要细心地呵护。所以当有意于加盟婴儿游泳馆的商家,要特别注意以下几点:
(一)除了关注加盟费和设备好坏之外,我们是不是应该考虑到加盟后我们能提供怎样的服务,这样的服务是否能留得住顾客。好的设备是开店的基础然而决定顾客满意度的更多的是店员的服务手法。如果是外行加入,项目厂家是不是能提供和良好,系统的服务手法培训,还是只卖设备,或者对于培训敷衍了事需要我们睁大眼睛。
(二)好的设备,好的服务做好了,那生意经要怎么念呢!做店的目的当然是盈利。不管你加盟费交多少,设备是怎么买的,店面做不活就是百分百的亏损。不管是加盟还是自己做,万事俱备后怎么将店面做活是当务之急。自己不知道不熟悉怎么办呢?那就要看你自己的学习本领,更多的要看项目厂家给你的支持了。怎么接待客户,怎么做营销,市场开拓,会员维护,服务增值。这些也是很深的学问,自己没经验,那就做好学习的准备和要求你项目商支持你吧! 以上几个方面只是我们日常能见到:怎样经营好一个婴儿游泳馆是要下功夫的如果您不是人士,还是选择开店快,成活率高。能够快速上手盈利的加盟模式比较合适,但加盟还需要您做一下细致的考察,提醒您关注一下几个方面
1.是否有公司化管理成熟的整店输出模式。
2.是否有育婴师培训服务手把手帮您建店经营。
3.是否装修到位、设施齐全提供保证高标准服务舒适安全的享受体验。
4.是否有紫外线高空杀毒、空气实时过滤安全可靠。
5.操作程序是否规范消毒严格、环境健康、一人一池全自动不间断循环技术人性化管理。
6.是否有多方位的赢利点舒适的游泳抚触、理发造型个性创意纪念品时尚动感。
7.是否有长期市场宣传支持持续拉动保驾护航
8.是否有客户关系维护跟进亲子活动免费参与拉近客户关系。
9.是否有全国跟踪服务标准。
为此,依托高标准的装修和成熟的高质量服务流程。以及整店输出的加盟模式解决加盟者的后顾之忧,提供的经营管理服务,从店面的选址、装修、开业促销、后期管理,提供全程支持服务。采用的整店输出的连锁经营模式,将总部经营操作标准进行完整复制。并且提供强大的创意产品团队支持,让加盟商投资一个店,多店齐经营,更提供零风险合作政策。配合团队上门托管,把手带动经营,真正给加盟商提供了一个长期安全、全程无忧的经营空间。巧妙地将婴儿游泳、洗浴、理发等传统项目结合在一起。为提供珍贵记忆,这将成为孩子成年时不可多得的珍贵礼物。
婴儿游泳馆的宣传推广
1. 婴儿游泳馆的店外推广
“婴儿游泳”是0--12个月内的婴儿在安全保护措施下,由经过培训的人员操作和看护,在出生后(出生当天至28天为儿)即可进行的一项特定的、阶段性的人类水中早期活动,分为有次序、有部位、有技巧的婴儿水中抚触、被动游泳操和自主游动两部分。
“婴儿游泳与水中(游泳操)”同为婴儿早期的健康活动。游泳和被动游泳操运动(着重于以水为介质的皮肤触及大动作、大关节的自主活动),两者互为补充,同时可以温柔而自然的婴儿的视、温、嗅、触觉,尤其是平衡觉的与适应对婴儿特定部位皮肤、肢体、关节、骨骼进行主动和被动的活动与,并间接地作用到五脏六腑及各系统。
要点一.我们的服务对象出生到一岁的婴儿,店外推广时不要人为将服务范围扩大,造成经营中不必要的麻烦.
要点二.婴儿游泳区别于的游泳一个重要的标志是目的不同,婴儿游泳更加强调对系统的作用,以智力开发为目标.要宣传中要多强调这一点作用. 宣传的方式与方法,我们一般建议不采用公共媒体,而作特定人群的宣传
妇 是的宣传对象儿,内消费都有一定的滞后性.宣传只以受众知悉为目的.发宣即可.
2.妇幼站 妇保一般都是孕妇检查和婴儿42天及三个月的检查,正是适宜游泳的阶段.
3.社区卫生中心 社区卫生中心一般都是打防疫针的,各年龄断参差不齐,我们主要以六个月内的为主.
4.在有条件的情况下,找一们在当地有一定影响力的妇儿作一个说明会,说明会的关键是要让广大的家长来听课,会前作一定的宣传.再者就是到妇保有长期的孕妇课程,我们有机会也要去讲一下,并不难,只要和妇保负责人沟通好了就行了
5.在联系一下月嫂等和行业相关的人员,让她们也一下推荐
6.在周围的婴儿用品卖场设臵 在开业前三个月作一下大力度的宣传后,人气上来就适当的将一些宣传活动停下来了,进行到了会员为我们作的免费宣传期了
设备运营成本降低
绿色低碳是一个企业社会责任和的体现,对婴儿游泳馆而言,较早的意识到这个问题不但是对国家对行业对顾客有利,而且能够节省日常运营成本,提升单位产出比。就行业的发展趋势来看,低碳环保的供暖设备将会逐渐取代高污染高消耗的设备;同时,新型节能设备在不久的将来也会进入到这个行业,掀起一轮行业节能革命。婴儿游泳馆在日常运营水能电能消耗都相对较大,因此节水也是不可忽视重要成本降低措施,随着科技的进步,水处理技术和热交换技术将赋予行业更多科技元素,这也是行业研发的重点,也将成为婴儿游泳馆硬件方面竞争的核心。
乐迪科技人员驻点支持,持续培训广告支持,开业策划,设备维护,品质监察,区域保护,风险承诺!
乐迪科技有限公司致力于婴童水.上教育事业全方位发展,集教育,,人才培训,运营管理,技术研发于一体的平台,我国每年因溺水的儿童比例数据显示占总比例的44%,为第儿童,为降低儿童溺水管控加速发展,为祖国未来的栋梁保驾护航,乐迪科技使命必达。 核心团队人员具备从事水上教育事业8年以上从业经验引进欧洲:水上教育体系分为潜游课程,水上技能课程,亲子水育课程板块针对0至12周岁儿童研发,并配合国内目前安全的水上教育设备,配备的技研发团队,用安全护航,用优惠回馈,乐迪科技为推动中国儿童水.上教育事业鼎立前行,现实版超级飞侠团队使命达。