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税务筹划它是在法律允许的范围内合理降税;一切筹划都是以改变商业模式和改变运营方式为前提,通过商业模式和运营方式的小调整,就能起到翻天覆地的变化!
目前我国的或者少数自治区都了一些税收优惠政策来带动当地经济发展。将企业注册到有税收政策的税收优惠区,不仅而且合理合法。
建筑企业税收筹划问题探讨,有效解决企业人工、建材两大难题
随着我国经济发展水平的不断提升和城市化进程的不断推进,建筑行业获得了巨大的发展机遇,建筑市场的经济体量在不断扩张,并逐渐成为我国的支柱性行业。建筑行业每年缴纳的税收金额成为我国税收的重要组成部分,为国家经济增长发展做出了重要贡献。随着建筑行业的不断发展壮大,越来越多市场参与者进入建筑行业,导致市场内企业间的竞争变得愈加激烈,所以建筑企业要想获得健康持续发展,必须提高自己的市场竞争力。
所以,建筑企业匹配税收优惠政策显得尤为重要,合适的税收优惠政策可以为企业节约成本支出,较能够帮助建筑企业较好地适应当前社会经济背景;充分利用国家税收优惠政策,是建筑企业提升自身实力、获得健康发展的必经之路。
我国建筑企业在税收筹划存在的主要问题
进项抵扣不充分
抵扣比例低,在建筑企业纳税额中占比大,进项抵扣是税收筹划管理中需重点关注的部分,现阶段我国众多建筑企业在进项抵扣上难以实现预期效果。
首先,在采购环节的进项税额抵扣上。建筑企业施工所需的原材料数量众多,常见的有水泥、砂石料、钢材、板材等等,一般需要选择合适的供应商长期合作,在供应商的选择上,很多建筑企业采购部门由于缺乏科学税收筹划理念,没有考虑税收缴纳的影响,没有进行详细计算,只考虑原材料报价的高低进行供应商的选择,往往会选择一些小规模纳税人供应商,但是这样的选择会给企业长期的纳税筹划形成不利影响。
其次,在施工环节的进项税额抵扣上。据调查,我国建筑企业的人力劳务成本占据建筑成本的三成左右,但建筑企业却难以**人工成本,给企业纳税造成了巨大的负担。在建筑企业施工过程中,往往会使用大量的临时劳务者,涉及的人数众多且领域较广,导致建筑企业进行工资发放和代扣代缴时进行税收筹划有很大的困难。
企业在进行纳税筹划时应坚持四项基本原则“合理合法性原则、事前筹划原则、成本效益原则、平衡收益原则”,并应在以下三方面做出细致全面的规划。
一、合理利用会计、税收政策方面
(1)企业应选择适合自身长期发展的存货计价的方式。在遇到经济的情况下,非常容易出现通货紧缩,在这样的情势下,如果既定税率不变,企业的税务的负担将大幅增加,因此,企业应将自身库存的存货加以计价,来降低高昂的税赋,缓解的困难,提高资金利用率,进而获得*。
(2)企业应合理利用固定资产方面的政策。我国税法规定,企业在计算税收时,可将每年的固定资产按规定年限加以折旧并扣除折旧费用后再计算税收,所以单位可以将单位购买的固定资产加以计划折旧,选择较短的折旧年限,用来降低企业的固定资产剩余**,减少企业的应纳税额,提高企业现有资金利用率。
(3)企业应有效运用工资薪金、三项经费等政策。根据《企业所得税法》规定,企业给职工发放工资所产生的费用在员工薪水总额的一定范围内,可以再纳税前进行扣除,所以单位可以通过合理增加员工培训费用等以及各项保险费用的支出,来,进而减少税务负担。
(4)企业可以进行延期纳税计划。根据税法规定,企业的相关项目应缴纳的税费应在项目完成后缴纳,所以企业可以按照企业的工作进度延后账款的确认,将纳税时间推后,以提高资金利用率和的速度。
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