蓝光归档-北京云唤维-蓝光归档公司

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视频作者：北京云唤维科技有限公司

2025数据存储将成热点！110亿市值光存储是否高估？

“新基建”主要包括5G建设、特高压、城际高速铁路和城市轨道交通、新能源汽车充电桩、大数据中心、人工智能、工业互联网七大领域。与传统基础建设相比，以5G为代表的新型基础设施建设更能体现数字经济特征，能够更好推动中国经济转型升级。

随着5G、云计算、大数据的蓬勃发展，数据中心也正在进入下一个黄金时代。 数据中心的容量、性能和能耗都将面对更大的压力。”互联网数据中心预计，2018至2025年，我国数据圈年均复合增长率将达到30.35%，将成为较大数据圈，其中，企业产生数据将成主流。光存储数据保存时间长和使用成本低的优势更适应大数据数据存储的要求，行业有望高速发展。

在大数据时代，我们面临三大挑战：

1、容量挑战：大数据时代，数据呈几何级数快速增长，IDC预测，数据圈将在2025年增至175ZB，冷数据约占总量的80%。如果完全采用传统存储模式，将会导致存储成本的倍数级增长，经济效益低下。

2、安全挑战：传统磁电存储介质，寿命周期短，海量数据迁移时经常发生数据丢失。如何对数据进行安全保存，存储后不能被篡改也是大家关注的问题。

3、能耗挑战：数据中心耗电量占总耗电量的比例为1.1%-1.5%。如何进行低成本、绿色节能的存储，成为温冷数据存储应用领域的迫切需求。

其实，蓝光归档公司，早在2014年4月，国家信息中心召开“第三届大容量光存储技术研讨会暨中国大数据光存储产业联盟发起大会“，我国光学和材料科学家、中科院院士干福熹院士代表21位国内外院士，宣读了《院士建议书》，建议国家要紧急启动“大数据光存储研发与应用”国家专项计划，建设“大数据冷库工程”，将大数据存储上升为国家战略。

蓝光存储产品优点

以下内容由云唤维为您提供，今天我们来分享光存储设备的相关内容，希望对同行业的朋友有所帮助！

蓝光存储具有存储容量大、能耗低(长期使用能耗只有磁盘阵列的几十分之一)、保存时间长(数据可保存50-*)、不可篡改、保密性高、、存储空间扩展灵活等优势，能够有效降低数据存储的TCO ( 总拥有成本)，是未来绿色数据中心建设较理想的存储介质!

档案归档数据遵从原则

档案数字化进程不断加快，档案部门产生了海量的电子档案数据。档案馆的档案数据对数据长期性存储有着严格的要求，数据安全存储通常必须执行“3-2-1”策略，即需要有3份拷贝，存储在2种以上不同的介质，其中1份是离线可移动的拷贝，蓝光归档公司，因此蓝光光盘库存储系统在现有的磁盘阵列存储系统上，实现数字化成果数据“3-2-1”安全存储策略，通过备份管理，蓝光归档公司，确保数据存储的。

云唤维公司——供应光存储、蓝光存储、光盘库存储、光磁电混合存储、磁光电存储一体机、归档存储、冷数据存储、绿色存储设备，蓝光归档，我们公司坚持以用户为中心，想用户之所想，急用户之所急，以诚信为本，信誉为重，以创新求发展，以质量求生存，我们热诚地欢迎对此类产品感兴趣的朋友一起合作共赢！欢迎点击左右两侧的在线客服咨询，或拨打咨询电话前来洽淡合作！

蓝光归档-北京云唤维-蓝光归档公司由北京云唤维科技有限公司提供。北京云唤维科技有限公司在其它这一领域倾注了诸多的热忱和热情，云唤维一直以客户为中心、为客户创造价值的理念、以品质、服务来赢得市场，衷心希望能与社会各界合作，共创成功，共创辉煌。相关业务欢迎垂询，联系人：刘经理。

北京云唤维科技有限公司成立于2016年，是国家**企业，公司专注于磁光电混合存储相关产品的研发、设计与销售工作。公司自成立以来，在冷数据存储、电子档案长期保存、分布式存储领域都**了一定的成绩，产品获得了国内各行业客户的广泛赞誉和认可。公司在持续投入研发过程中，先后**了50+项知识产权，获得北京市知识产权保护协会年度“具创新力企业”称号。        
公司重视相关行业发展，积极推动与高校的产学研合作，先后与清华大学、中国人民大学等高校教师成立专i家团队，共同研讨档案领域的长期安全存储的解决方案，参与编制档案电子库房相关建设 规范。公司作为信创工委会成员，为冷数据存储产品国产化替代工作做出了重要贡献。      
公司在专i家团队的指导下，逐步形成了以设计、研发、销售和售后为一体的转业团队，针对性的为行业客户提供长期安全保存的解决方案，精i准地解决了用户的痛点，以优i质的服务为客户宝贵的数据资源进行数据治理，云唤维围绕客户i数据资产为客户保存数据、管理数据、利用数据和服务数据保驾**。
公司愿景：将国家有**的数据资产，安全、低碳、长期的保存下来。
公司的使命：通过不断的技术创新，为客户有**的数据提供长期保存和分析应用提供解决方案。
公司的核i心**观：诚信正直、合作共赢、感恩分享。
经营理念：以客户为中心，市场为导向，为客户创造**。
管理理念：以企业文化为魂，以凝聚团队为核i心，以不断创新为本，实现企业经营管理目标。
用人理念：脚踏实地做具体事情，耐磨精进，如果**会开始就认真进行。