长沙IKEA验厂审核的范围

B&Q百安居验厂认证咨询收费标准：
一、B&Q百安居验厂是在客户下发订单之前必须走的一个程序，如果验厂不合格，客户就不会下单。
二、为您提供B&Q百安居验厂方案，为工厂量身定做B&Q百安居验厂的社会责任政策、B&Q百安居验厂的社会责任管理架构，B&Q百安居验厂的厂规厂纪、B&Q百安居验厂的招工制度、B&Q百安居验厂的工资报酬制度、B&Q百安居验厂的考勤制度、B&Q百安居验厂的奖惩制度，建立B&Q百安居验厂的安全、、环境管理制度，根据B&Q百安居验厂的要求提出对工厂现场整改的具体要求，针对B&Q百安居验厂对员工进行员工访谈训练，以上制度的实施直到符合B&Q百安居验厂要求。
三、B&Q百安居验厂认证咨询收费标准，可根据工厂的规模大小、工厂的员工人数、工厂的软硬件设施情况而定。
为什么要进行Disney验厂？
disney验厂结果对工厂的影响到底有多大呢？让我们从两个方面来比较看看。
首先，我们来讨论一下坏的结果----不过会怎样？ 
失去接单的机会、取消现有订单、列入等，给企业带来巨大的经济和信誉损失！这些都还只是您损失的小部分，验厂不过对于整个企业以后的发展都是阻碍。
下面再来看看验厂通过了，将带给我们什么样的好处：
（1）建立符合**要求的管理体系，可得到**认可，增加与正面竞争的能力
（2）促使消费者对产品建立正面情感； 织梦内容管理系统
（3）稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础；
（4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提*； 
（5）小化潜在的商业风险
 所以想要获得较大的竞争能力，就要选择验厂！想要获得验厂的好成绩，就要选择一个的顾问团队！欢迎咨询深圳凯冠验厂。

Amazon验厂审核问题点
童工
1)没有童工补救程序（MS/TESCO/Jones）;
2)历史性童工，即入厂时还是童工，现在是未成年工或成年员工；
3)目前还是童工；
4)未成年工夜班工作或从事有毒有害工作岗位；
5)未成年工加班**过36小时（Jones）;
6)未成年工晚上加班。
强迫劳工
1)工厂没有自愿加班政策
2)工厂有交规定；
3)工厂有扣押员工；
4)强迫加班；
5)不接受员工辞职；
6)扣押工人工资。

沃尔玛验厂标准审核文件清单
审核当日须提供有下划线项的原件
营业执照
工厂平面图 
组织架构图
工厂厂规厂纪 
宿舍纪律规则
员工手册 
需要提供个人劳动合同，清晰并且通过认可的集体合同可以接受
人事档案
·复印件  
·人事档案资料－包括入厂日期 
·请假单  
·离职信/记录 
·警告信
16－18岁未成年工体检报告及/登记
当地工资的文件
近一年的工资/生产记录* 
·工时卡/考勤记录 
·计件工生产记录及计件工资计算记录 
·工资计算记录－手工或电脑  
·有工人签名的工资条/薪资表 
·工资扣除/罚款记录 
·事故记录 
保险－当地部门提供的有关批文和保险购买的收据
物质安全资料表 
突发事件/事故记录
厨房/餐厅人员 
设备许可证
设备操作许可  
废物/废水等的排污许可 
工会代表选举程序，工会职责，工会组织会议记录 
厂房建筑结构安全合格证  
厂房消防平面图，紧急逃生图 
环境健康安全组织/安全生产会架构图及/或工作程序
突发事件/事故记录/病假记录
工种人员操作证 
危险物库存清单/废弃物库存清单
消防演习记录，消防逃生程序 
机器安全操作培训记录 
化学品安全使用培训记录
与急救培训记录 
卫生/健康培训记录
其它 （视审核情况）

深圳市凯冠顾问从事EsteeLauder针对中国工厂的社会责任验厂，质量体系验厂，验厂等进行的验厂咨询服务机构，目前已有数十家EsteeLauder在中国大陆的供应商经过深圳凯冠咨询咨询师的后通过EsteeLauder的验厂评估，相信你们如果是EsteeLauder的现有供应商或潜在供应商，也将面对或即将按受此类的验厂评估，如果验厂不通过，所有EsteeLauder的现有订单将被冻结或接不到新的订单，所以，验厂评估是目前企业生死存亡与发展的一个瓶颈，也是市场贸易的一个壁垒，如果你是一个高明的企业负责人，请你赶快与我们联系，我们的席和高验厂咨询师都曾经在***ITSBVCSCC等**三方评估公司工作过,对上述EsteeLauder验厂标准及其它的COC验厂要求非常精通,并且有数百家的验厂咨询经验,所以我们的验厂咨询服务将*确保你顺利的EsteeLauder的验厂，我们的服务目标是：“确保EsteeLauder验厂”;我们的服务宗旨是：“以价格比市场,以质量比现场”
MINISO(名创优品验厂清单
工卡或考勤记录（过去十二个月） 
工资表（过去十二个月） 
人事花名册及员工个人档案 
劳动合同 
社会保险收据、花名册及合格明文件等 
工商营业执照 
消防检查报告或合格明文件 
消防演习记录、紧急疏散计划及记录等 
环保明文件 
厂规或员工手册 
有关当地低工资规定文件 
设备安全许可（如电梯使用许可、厨房卫生许可等） 
特种工人上岗（如电梯工、电工、厨工卫生许可等） 
当地劳动局关于延长加班之批准
未成年工体检及劳动局登记记录 
厂房平面图 
其它文件（视乎审核情况所需）

深圳市凯冠企业管理咨询有限公司是一家从事食品/化妆品//安全管理、器械管理、信息安全管理以及汽车安全管理认证咨询机构，致力于从事ISO9001、ISO14000、OHSAS18000、ISO13485、TS16949、ISO20000、ISO27001、SA8000、AS9100、ISO22000(HACCP)、IRIS、FSC/PEFC、GMP/GSP、ISO12647、G7、QC080000、FSC/COC、PEFC、ICTI、SA8000、WRAP、ETI、BSCI、ICS、EICC、CSC9000T等**认证咨询以及客户验厂咨询、企业管理咨询、管理培训及职业技术考核培训。凯冠集团总部设在长沙，在深圳、北京、上海、苏州、东莞、成都、宁波、西安、武汉、沈阳、福州、郑州等全国范围内设有十多家分支机构，拥有完善的服务网络覆盖全国，有近百名各类*正活跃在全国各地为不同客户提供咨询、培训服务，是目前国内为性咨询（顾问）机构。?公司与部门（省局，省商务厅，能源厅等）、环保行业协会、*****/TUV/BV认证机构等诸多事业单位建立了良好关系。汇集了一批具有丰富实践经验的各行业*、、学者及管理咨询师,拥有一支高素质,实力很强的咨询师队伍。 本公司共有几门类的咨询服务能力，涉及食品、化妆品、器械、汽车、航天航空、通讯、铁路、信息技术、机械、电子、石油、化工、冶金、纺织、、学校、轻工、建筑、建材、玩具、**、家具、餐饮、宾馆、运输、环保、物业管理等行业的管理体系咨询服务，成为一家较具规模的非常的管理咨询机构。