宿迁携带型短路接地线检测第三方防护用品检测

绝缘靴又叫高压绝缘靴，矿山靴。所谓绝缘，是指用绝缘材料把带电体封闭起来，借以隔离带电体或不同电位的导体，使电流能按一定的通路流通。良好的绝缘是保证设备和线路正常运行的必要条件，也是防止触电事故的重要措施。绝缘材料往往还起着其他作用：散热冷却、机械支撑和固定、储能、灭弧、防潮、防霉以及保护导体等。
电力安全带整体负荷（做整体自由坠落冲击实验100kg/1m）
    冲击力缝制≤6KN；
    伸展长度或坠落距离不应大于产品标识的数值；
    不应出现织带撕裂、开线、金属器碎裂、连接器开启、绳断、金属件塑性变形、模拟人滑脱、缓冲器（绳）断等现象。
    坠落停止后模拟人在空中不应出现模拟人头朝下的现象。
    坠落停止后，安全带不应出现明显不对称滑移或不对称变形；
    坠落停止后，模拟人悬吊在空中时安全绳同主带的连接点应保持在模拟人的后背或后腰，不应滑动到腋下腰侧；
    坠落停止后，模拟人悬吊在空中时，其腋下大腿内侧不应有金属件；
    坠落停止后，模拟人悬吊在空中时，不应有任何部件压迫模拟人的喉部。
   织带或绳在调节扣内的滑移：≤25；

绝缘垫和绝缘站台 绝缘垫和绝缘站台只作为安全用具。绝缘垫用厚度5毫米以上、表面有防滑条纹的橡胶制成，其小尺寸不宜小于0．8X0．8米。绝缘站台用木板或木条制成。相邻板条之间的距离不得大于2．5厘米，以免鞋跟陷入；站台不得有金属零件；台面板用支持绝缘子与地面绝缘，支持绝缘子高度不得小于10厘米；台面板边缘不得伸出绝缘子之外，以免站台翻倾，人员摔倒。绝缘站台小尺寸不宜小于0.8X0.8米，但为了便于移动和检查，大尺寸也不宜超过 1.5X1.0米。

拉闸杆是用于短时间对带电设备进行操作的绝缘工具，如接通或断开高压隔离开关、跌落熔丝具等。拉闸杆不同电压等级、不同使用环境下的拉闸杆的具体配置是不同的;相同电压等级不同使用环境下的拉闸杆的具体配置也是不同的。所以，用户在选购时一定要确定好具体的使用环境和准确的电压等级，以便正确选型。
检验报告参数
    1．尺寸：有效绝缘长度：2990 金属端部接头长度：70 握手部分：700 金属中间接头总长度：280 节数：3 外径尺寸：36 总长：4040
    2．电气性能：用600长的绝缘杆在150KV的电压下打耐压，能持续1分钟不击穿。
绝缘操作杆是基层农电工作人员常用的安全工具，主要用来对农村配电变压器和线路开关进行停送电操作，因其直接与高压带电体接触，因此需正确掌握绝缘操作杆的使用要求与注意事项。

在绝缘手套的预防性试验中，通过对不同样品的对比，发现主要存在以下几个方面的问题。
(1)标记耐久性差。在一些稍旧的国产手套上，标记模糊不清，难以辨认，如某批次的手套送检时，标记一碰就掉，甚至能被轻易揭除。
(2)绝缘手套颜色标记不规范。如国产某“0级”手套的颜色为红色，而按IEC 60903~2002((带电作业用绝缘手套 要求，应为米。多数国产或进口的10 kV、20 kV电压等级的绝缘手套均为颜色相近的橙色，只有个别合资企业生产的绝缘手套符合颜色标记规范。
(3)绝缘手套名称不规范。如某国产标称25 kV电压等级的绝缘手套，其实际使用电压小于21．75 kV，后与厂方技术人员确认，得知该型绝缘手套的验证试验电压为25 kV，相当于GB/T17622—2008 带电作业用绝缘手套 中的2级手套，即只可适用于10 kV电压等级的带电作业，不可用于20 kV电压等级。
(4)将常规绝缘手套误认为复合手套。多家供电企业送检的绝缘手套，手指与掌心部位出现磨损或划伤，且粘染有明显的金属污物，这表明该手套被误认为是复合手套。经统计，60%以上的绝缘手套在预防试验中的击穿部位是手指与掌心处。由于构成绝缘手套的橡胶材料极易被划破或损伤，易出现绝缘防护损而引发事故， 因此，在工作中应正确选用绝缘手套。
(5)绝缘手套保管不当。一些单位送检的绝缘手套外部或内部粘连严重，这表明绝缘手套的使用或保管不当。绝缘手套在受到雨水、汗液和空气的侵蚀后，易失去弹性发生老化、粘连。
(6)预防性试验中，近40%的绝缘手套的击穿部位为手臂部位。在实际使用中，绝缘手套的手臂部位比手掌部位受磨损的机会要少得多，但击穿比率如此之大应得到高度重视。
通过检查，主要问题集中在队伍所配置的接地线、个人保安线阻值超标，性绝缘手套、绝缘靴耐压值不足击穿，验电器声光故障，脚扣强度不足等，目前已将存在问题的安全工器具、防护用品等要求做报废处理。
　　通过本次对安全工器具及防护用品的集中检测，及时清理出了存在安全隐患的物品，为有效防范作业人员人身安全风险、做好四季度各类施工作业安全管控扫除了障碍。

江苏广分检测技术有限公司： ： 安全，公正廉洁，尊长敬司，创新为魂，应用为重，励精图治。 经营服务理念： 用心服务，用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患，追求安全与经营效益的双赢，造福社会。 企业行为准则： 方法科学，诚信经营，坚持原则，为客户提供公正、科学、高效的优质服务。 员工行为准则： 诚实守信，尊长敬业；笑看得失，莫议人非；爱岗敬业，和合处世；技术精湛，服务至上；遵章守法，勇担责任。 公司积极鼓励员工学习中国传统文化，倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心，看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信，培养员工正确的待人处世观能提升职业道德修养。同时，公司严格要求全体员工，特别是一线检测技术员，在日常工作和现场检测时，坚持按照国家规范、公司管理规定操作，坚守铁的工作纪律，做好各方面的安全预防措施，重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准，对发现消防设施的火灾隐患如实反映，确保检测数据的真实性，视火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意，终目标——为国家和生命财产安全把好消防安全质量关!