• 莆田BSCI验厂需要准备什么资料 中鉴检测技术

    莆田BSCI验厂需要准备什么资料 中鉴检测技术

  • 2021-07-17 08:53 28
  • 产品价格:2020.00
  • 发货地址:广东省深圳市宝安区包装说明:不限
  • 产品数量:不限产品规格:不限
  • 信息编号:68005200公司编号:4243154
  • 闫峥 经理
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    产品描述
    深圳市中鉴检测技术有限公司(简称:中鉴检测,英文:CCTI TEST)是一家从事电子电器产品、消费产品和工业用品检测的第三方检测认证机构。公司总部位于宝安福永,客户群体遍及消费电子产品、音视频产品、家电、电池、灯具、玩具、安防、机械、纺织品、鞋材、食品、汽车电子、器械等领域,可在全球范围内为客户提供一站式检测认证服务。
    BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。
    并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂,主要从公司数据、管理模式、员工以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食等各方面进行社会责任的审核,结果会以报告形式上传到BSCI。

    BSCI验厂内容
    一、BSCI审核
    主要是审核工厂的工资、工时、环境健康(EHS验厂) 安全等方面,是否达到客户或者是标准的要求,以保证工厂提供的产品是在安全、健康、卫生的环境下由受到合理待遇的工人生产出来的。但是目前大部分工厂 在或者说社会责任方面还未有意识,或是开始有意识改善,工厂工作的重点还是放在销售和生产上面。
    对于日益增长的审核,工厂应提高对客户标准 的了解和学习,国家法律法规的学习,并实际提高工厂的状况,改善工人的生产环境和福利待遇,做一个有社会责任的企业。工厂通常在以下方面存在不足,在审核中被记为不符合点。
    二、加班时间超时
    所有的验厂对于加班时间都有限制,其实主要根源是援引我国《劳动法》,如第三十八条:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日,第四十一条:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
    另外客户或标准在每周加班时间上另外有限制,如BSCI验厂要求每周加班不超过 12小时。当然有综合计时的工厂加班时间可以超过每月加班36小时的严格限制,但是综合计时周期内的总工时不能超标。由于大部分工厂就是利用员工加班加点赶产量出效益,加班超时基本是所有工厂的通病。
    三、BSCI验厂中工资支付不足
    大部分工厂从事的是劳动密集型产业,工人的工资多数是计件制。计件制工资下,工厂不仅仅需要支付计件部分的工资,工作日晚上、周末或法定节假日加班还需另外支付加班费,另外法定节假日需支付节假日补贴。
    若有因停工待料而放情况,工厂应按照基本工资标准支付补贴。但是大部分工厂在加班补贴和节假日补贴支付上都不足。
    四、未给所有员工缴纳社会保险
    由于劳动法要求企业应给所有员工缴纳社会保险,因此审核员按此条开出缴纳情况不符点。今年7月前审核员一般均接受当地的符合性,豁免非缴纳此项不符合点。
    但是随着今年7月《社会保险法》,再次强调了企业应给所有员工缴纳社会保险,因此现在审核员基本上不接受当地的符合性。由于缴纳的费用较高,工厂一般都不愿全员参保。因此此项为大部分工厂的软肋。
    五、危险化学品管理不规范
    一般工厂均有化学品,通常常见的就是机油,润滑油之类 的。但是一般工厂对于此类危险化学品无管控,在车间、仓库内随意摆放,未张贴MSDS、警告标语,无二次容器,化学品仓库无灯、开关等。另外危废物直接当一般垃圾处理,未交由的处理公司收集处理。
    以上列了几个常见的不符合点,还有其他细节方面的要求一般的工厂均未能做到。提高工厂的状况,不仅仅是客户的要求,也是整个日益发展的社会对于企业的要求。工厂应通过各种方式提高状况,如咨询的管理咨询公司,学习客户的标准和相关的法律法规,对员工负责、对客户负责、对社会负责。

    BSCI验厂对工厂的好处
    1.履行客人的要求;
    2.一个认证应付不同的客人 – 减少不同的买家在不同时间来进行验厂的次数;
    3.提升工厂的形象及地位;
    4.并咨询零售业公司管理层、提升管理系统 ;
    5.改善与员工的关系;
    6.提高生产力从而提高利润;
    7.小化潜在的商业风险比如乃至工亡,法律诉讼或者是失去订单;
    8. 在经济上支持供应商落实改善社会标准,鼓励采取行动、双边开发援助并促使国际组织参与其中,为长期的发展奠定坚实的基础。

    BSCI验厂审核现场检查内容
    用工问题:
    1.完善招聘程序、制度、规则,需在制度中标明本厂禁止录用16周岁以下员工。
    2.入职员工的个人档案必须完整,包括入职登记表、近期照片、复印件。
    3.真伪的辨别,是否冒用其他人的。
    4.即使是培训学校送到工厂实习的也必须年满16周岁。
    5.六周岁以上的子发现统统认为童工(可以不在生产区域,在一个房间内由专人照顾,是不要出现在工厂)。
    6.不得使用在服刑期间的劳工。
    7.不得雇佣服兵役期间的劳工。
    8.不得扣押员工的任何。
    9.不能发生不人道的待遇:殴打员工、辱骂员工。
    10.用工歧视(化验乙肝、孕检、结核X光线及招聘歧只招男工等)。
    选择中鉴检测的理由: 1.丰富的信息资源 中鉴检测与国内外检测**机构,相关行业、质量环境研究机构有广泛联系,信息渠道畅通,提供全球市场的通行证。 2.完善的内部质量管理体系 中鉴检测自成立始,便严格按照ISO17025管理体系进行工作,以科学严谨的,公正,立地提供准确的测试数据。 3.让客户满意的价格体系 中鉴检测直接与国外认证机构联系,省去了许多中间环节,再加之我们有效的成本控制,大大降低了经营成本。尽可能在工厂就近的实验室,使测试的时间更短,费用更低。 4.的服务理念 中鉴检测除为客户提供检测服务之外,还可提供培训服务,如:安规设计、认证介绍、ISO体系培训、验厂培训、员工管理激励培训等一体化服务。而且本机构都曾在TUV,BV,SGS等国际检测机构任职,行业10年以上工作经验,对产品测试和整改有丰富的经验,可帮助客户。 5.诚信的合作原则 严格的内部管理机制,保守企业的商业机密。 6.中鉴检测企业愿景 立足于中国,服务于全球,不忘初心,立志让中国智造走向全球,让**更值得信赖!
    深圳市中鉴检测技术有限公司(CCTI)位于深圳市宝安区,是一家专注于电子电器产品及消费品安全的检测认证服务的第三方检测机构。ZOCT一直以“、公平、、公开”为准则,严格按照ISO/IEC17025检测和校准实验室管理体系要求进行科学管理。配备齐全的检测设施,并且拥有经验丰富的检测认证团队。长期以来众测检测依托的服务模式,恪守质量优先、诚信待人的经营理念,为客户提供的、全面的、的、一站式测试和认证服务。经营范围包括一般经营项目是:电子电器产品、轻工产品、新能源产品、汽车材料及部品、环境保护、食品、金属材料及制品、玩具及儿童用品、纺织、服装、鞋材、饰品的技术服务。(法律、行政法规或者决定禁止和规定在登记前须经批准的项目除外),许可经营项目是:电子电器产品、轻工产品、新能源产品、汽车材料及部品、环境保护、食品、金属材料及制品、玩具及儿童用品、纺织、服装、鞋材、饰品的产品检测、检验、认证。

    欢迎来到深圳市中鉴检测技术有限公司网站,我公司位于经济发达,交通发达,人口密集的中国经济中心城市—深圳。 具体地址是广东深圳宝安区公司街道地址,负责人是闫峥。
    主要经营新能源产品检测。
    我们公司主要提供咨询 等服务,我们确信,凭借我们的专业服务和良好的协调、沟通能力,定能使客户在经营生产中无后顾之忧,协助客户不断成长,在合作中与客户实现共赢。欢迎您致电咨询!

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深圳市中鉴检测技术有限公司(CCTI)位于深圳市宝安区,是一家专注于电子电器产品及消费品安全的检测认证服务的第三方检测机构。ZOCT一直以“、公平、、公开”为准则,严格按照ISO/IEC17025检测和校准实验室管理体系要求进行科学管理。配备齐全的检测设施,并且拥有经验丰富的检测认证团队。长期以来众测检测依托的服务模..
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