森林体系认证 厦门森林管理体系认证申请

FSC认证的周期
FSC认证周期一般与下因素有关系：
1. 企业规模大小(企业规模，厂房面积，员工数量，等);
2. 是否多现场认证;
3. 企业自身管理系统是否健全;
4. 企业决策者对这次FSC认证的重视情况;
5. 企业FSC认证小组成员及相关人员对FSC认证工作的努力度;
6. 认证公司和认证咨询公司的配合度。
在企业自身配合良好的情况下，单现场一般在1到3周左右可以完成FSC认证所需要的文件及其他工作。当FSC认证正式审核通过后，约1到3周天可取得FSC。从签订合同到拿证的总时间约2到6周。
FSC --由来源于FSC认证的森林的木料或非木质森林物料制成。
  FSC-Mix：混合型FSC产品，由源于FSC认证的森林的原材料和/或非认证受控的原
             材料所组成的混合型产品;
  FSC-Recycled：回收型FSC产品，由回收的资源所再生的并经FSC认证的再生的
                物料制成，包括消费后再回收的物料（Post-consumer reclaimed）、
                和初级/二级加工过程中非预期的回收物料（Other reclaimed）。
  Controlled material：控制来源的材料，源于符合法律法规并合法经营的经营场所的
                物料所制成;
  FSC-credit material：指FSC三个计算系统中的一个系统，即信用系统.
 作业程序
   1 FSC产品的销售
  接到业务部的《出货单》后，将销售数、公司的FSC证书编号、计算系统(转换系统)要在《成品进销帐本》。填写《送货单》、开出销售。
 FSC产品的《送货单》、送货细表和文件要但不限于以下内容：
供需双方的FSC证书编号、供需双方公司名称的全称和详细地址、产品类别（FSC 、FSC-Mix、FSC-Recycled）、计算系统（转换系统）
 办公室每月和每半年对销售的FSC产品进行统计.

让学员了解 FSC的产生背景及条文的具体要
求，以便：
F 按FSC/COC要求识别相关过程；
F 编写体系文件，建立FSC/COC控制体系;
F 培训公司所有员工；
F 运作FSC/COC管理体系；
F 保留FSC/COC要求的记录；
F 迎接审核

企业要开展森林认证的意义
 环境效益:
A.保护生物多样性及其价值、水资源、土壤、特而脆弱的生态系统和自然景观等；
B.维持森林的生态功能和生态系统的完整性，促进森林的可持续经营；
C.保护濒危物种及其生境。
 社会效益
A.确保所有利益各方的得到尊重和实现。
 经济效益（对于参与认证的企业尤为重要）
A.确保木材的长期供应；
B.提高森林生产力；
C.稳定森林经营权；
D.保持或增加市场份额；
E.生产有差别产品；
F.产品溢价；
G.改善与各利益方的关系；
H.加强与管理者的联系，获得森林经营的优先权；
I.提高企业产品在国际市场上的竞争能力和信誉；
J.获取更多的的财政和技术支持。

a) 标签，用于产品的原材料来自于认证的森林。标签说
明是“[产品类型]源自良好经
‥ 营的森林”。
‥ b) 混合标签，用于产品的原材料包括FSC认证的森林，FSC受控木
材或者合格的回收纤维。标签说明是“[产品类型]源自负责任的来
源”。
‥ c) 回收标签，用于产品仅包含回收纤维。标签说明是“[产品类型]源
自回收材料”。
SC/COC认证的必要性（一）
森林是地球古老的自然资源，也是我们留给后代的重要的遗产。快速的工业化和人口增长加速了木材消耗和森林采伐。人们也逐渐认识到森林遭到破坏并且严重退化，消费者希望自己购买的木材制品不会加剧这种破坏，而是有利于保护未来的森林资源。公众压力，更多的立法要求和全球对环保的关注正在驱动着我们确保森林资源得到良好的管理。在这种情况下，木制品认证、自我认证服务就应运而生了。
FSC/COC认证的必要性（二）
买方集团（OBI/B&Q/IKEA…）、世界自然基金会（WWF）和世行联盟（WB Alliance etc）、福特基金会（Ford Foundation）、国际热带木材组织（ITTO）等于1993年推动的；目的在于建立森林管理体系认证和林产品标签认证推动森林可持续经营。
FSC/COC认证的必要性（三）
目前，已有美国、欧洲、日本、加拿大、新西兰、澳大利亚和巴西等国家的零售商均参与逐步淘汰那些没有通过FSC/COC认证木制品和纸制品。如果没有通过FSC/COC认证就将逐渐失去已经拥有的国际市场的份额，即使其产品质高价低也将无济于事。

关于汉墨咨询厦门汉墨企业管理咨询有限公司是经福建省厦门市工商局批准并注册登记的具有法人资格的综合管理咨询公司。公司具有丰富的培训咨询人才资源并组建了各个管理模块的培训咨询团队，致力于通过培训或咨询帮助企业解决管理困惑，如：体系认证培训与咨询、社会责任验厂培训与咨询、品质管理培训与咨询、现场管理培训与咨询，精益生产项目辅导、企业管理诊断等。公司始终坚持“从实际出发，着眼于未来”的宗旨，为选择了我们公司的客户提供从未来需求考虑的符合企业实际的培训咨询方案。我们的业务涵盖各种大小的管理培训咨询项目， 包括体系认证，买家验厂，管理诊断， 5S/6S现场管理，精益生产，五大核心工具，拓展训练，自我管理，业务管理，力等各种培训咨询项目。凭借对国际客户需求及中国本土环境的透彻理解，我们能为客户提供具有前瞻性、创造性、针对性和易实施的管理培训咨询解决方案，使企业能在高速变化的市场中占据优势并取得优越的绩效。服务区域：福建省内的九地市：福州、厦门、泉州、龙岩、漳州、莆田、宁德、南平、三明广东省内的珠三角、粤东、粤西和粤北四个区域，其中珠三角：广州、深圳、佛山、东莞、中山、珠海、江门、肇庆、惠州；粤东：汕头、潮州、揭阳、汕尾；粤西：湛江、茂名、阳江；粤北：韶关、清远、云浮、梅州、河源。汉墨提供以下认证及培训咨询项目(包括但不限于)：1、认证与验厂（质量、食品安全、社会责任、环境、安全、信息安全、森林、回收、有机、反恐等）：ISO9001（ISO9000）质量管理体系认证、ISO22000、SQF、BRC全球食品安全标准认证、IFS、HACCP、F22000食品安全体系认证、ISO14001、ISO45001、IATF16949、ISO13485、QC080000、ISO27001信息安全管理体系认证、ISO20000、ISO50001、ISO22716、GMP、G430、FSC、GRS全球回收标志认证、BSCI、SEDEX、SA8000、GOTS、OCS、知识产权管理体系认证、服务管理体系认证、3A信用价办理、生产许可证（SC）注册办理、安全生产标准化辅导、两化融合管理体系定、环境标志“十环”认证、绿色工厂认证、内审员培训等。2、管理培训：管理自我（以客户为中心、情绪管理、执行力、个人行为特征、自我认知），管理业务（设备管理、现场管理、质量管理、采购管理、大客户管理、项目管理、精益管理），管理他人（MTP中高层管理能力提升、目标与计划管理、以经营为导向的绩效、团队管理、冲突管理、辅导下属）等。3、管理咨询：组织架构梳理及人才、力测与发展服务、培训管理体系搭建、企业文化梳理与落地等。您有任何疑问，请随时与我们联系！