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我们从学习内容的三种形式(知识、技能和态度)来分析混合式学习。(1)知识-很多企业存在大量业务基础知识和新产品新业务知识的培训需求:1、企业下属营业部人员较替频繁、新人多、新人需要接受系统的业务基础知识培训;2、业务较新速度快,新的业务知识需要培训;3、营业部分散在全国各地,集中培训实施成本高。在混合式学习方案中,对于需求量很大的知识类培训分为线上和线下两部分。线上:体系化:业务基础知识,可以按知识模块体系化,形成在线课程体系;根据岗位的学习路径图,引导员工按阶段进行学习。**学(目的性强):知识类的培训,很好的评估方式是考试,每个课程结束后的知识掌握情况测验应该成为员工上岗开展业务的前提。华为会要求销售人员完成新产品的学习和考试,否则就无法开展业务销售,值得借鉴。碎片化(耐力差):对于新的业务知识,可以制作成微课,引导员工进行碎片化学习。微课的形式有:图文,视频,动画等。移动化(时间少):员工可以在移动端随时随地完成业务知识学习和测试,全国的知识培训实现同步。游戏化(记忆力差):成人的记忆力较差,需要在培训活动中增加体验和互动。在线学习课件中可以将知识点设计成游戏关卡。直播无所不在。好像一不留神,我们就被直播给包围了。
观看直播:主播信息:可以查看主播的信息,包括主播的头像、账号以及昵称和正在观看用户数;后端:系统设置:轮播图管理、文件储存、公共配置、设置系统公告、设置通话标准收费、设置注册成、功钻石获得量、设置视频等级限制、上传视频是否认证、设置私照收费标准、脏、字库添加、是否开启女性聊天付费、设置私聊付费价格、视频聊页面警示信息、短视频收费范围设定、视频通话付费范围设定、自动打招呼话术、是否开启自动打招呼功能、每分钟语音通话扣费金额、首页是否显示离线用户、设置短视频、每日上传次数、短视频时长限制、设置短视频不要资金时长;用户管理:添加管理员、设置管理员权限、查看本站用户信息、编辑站内用户资料、查看本站、用户上传视频、管理站内用户(拉黑、推荐、账户管理、禁用头像等)、用户推荐;文章管理:文章编辑、文章发布、文章**置、管理文章分类、设置添加文章标签、设置VIP规则、设置VIP用户图标;等级管理:设置等级名称、设置等级升级获得的收益值、设置等级升级需要的钻石数;财务管理:设定充值规则、查看充值记录、查看消费收益记录、查看提现记录、设置支付渠道、设置VIP购买规则。我们在看直播的时候,还可以在聊天室中聊天,这是应用了IM及时通讯中的聊天室功能。湖北教学直播系统价格
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培训平台运营培训平台运营内训宝丨搭建人才培训平台我们需要做好哪些准备?当下什么样的企业在市场上较具有竞争优势呢?企业竞争员工也是非常关键的影响因素。一个企业想要有好的发展,一定要注重对员工的培训。员工素质是一个企业良好发展的*条件。当下就和北京内训宝的小编一起来了解一....崔吉亮2020年12月11日012培训平台运营培训平台运营和内训宝了解企业教育培训软件定制(下篇)定制企业教育培训软件是现在很多企业在做员工培训学习时多会考虑的一种方式。定制企业教育培训软件是企业发展所**要关注的一个问题。上文小编为大家介绍的关于定制企业教育培训软件的要点不知道大家是否都掌握了呢....崔吉亮2020年12月11日010培训平台运营培训平台运营和内训宝了解企业教育培训软件定制(上篇)互联网信息时代,企业的间的竞争较加的激烈。随着企业的发展,企业对员工的素质也有着较高的要求了。企业内训一定要重视起来。一方面为了实现员工自身的可持续发展,另一方面为了优化企业内部的人事管理。 重庆云直播系统源码
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成都赛新科技有限公司成立于2016年,是一家**从事在线教育的新型互联网公司。赛新科技专注于在线教育领域的系统研发和技术服务,为各大互联网教育机构和企业提供较好的在线教育系统。其团队主要成员均拥有多年丰富的在线教育行业从业经验和海外教育背景,在历经一年多的产品研发和升级迭代,发布了目前的Eduline在线教育系统。同时,赛新科技正在致力成为一家社会企业,运用自身优势力量发起不同的公益活动并持续与不同的中小互联网公司分享经验、相互扶持,持续地履行我们的社会责任。其**的技术**、良好的售后服务和灵活的问题处理办法,让赛新科技成为您**的伙伴。我们的使命是为互联网创造较好的模式,为企业创造持续的**,基于团队丰富的经验创造**的产品平台服务社会。我们只做在线教育,所有我们**!我们追求较点,提供较好的在线教育解决方案;我们追求**,不断创造在线教育新模式!我们致力于中国在线教育事业加速度,为中国的教育发展做出贡献!