建筑工人工作服需要具备哪些特性呢?
耐磨。在建筑工地做工会接触很多建筑材料,这样就会对建筑工人工作服的磨损比较大,所以建筑工人工作服一定要选择耐磨性好的面料。
耐穿。我们都知道,建筑行业体力活多,劳动强度比较大。进行重体力活时,建筑工人工作服如果车缝不到位会导致衣物寿命减短,所以建筑工人工作服要做工精细,尤其是一些重要位置要做好加固处理,保证足够的耐穿。
吸湿。建筑工人工作强度大,所以工作时间难免会出很多汗,这样就会感觉不舒服,影响工作效率,所以建筑工人工作服良好的吸湿性也是重中之重。
透气。室外工作者,随着气温的升高,尤其是在夏季,人的体温和环境的温度会持续上升,建筑工人会有中暑的风险,所以我们建筑工人工作服要足够的透气,也可以在款式上适当地加入一些透气性的设计。
丝绸织物工作服清洗和保养方法
洗前,先将工作服放在水中浸泡10分钟左右,浸泡时间不宜过长。忌用碱水洗,可选用中性肥皂或皂片、中性洗涤剂。浴液以微温或室温为好。洗涤完毕,轻轻压挤水份,切忌拧绞。洗完后,应将工作服晾于阴凉通风处,不宜在阳光下曝晒,较不宜烘干。
棉织物工作服清洗和保养方法
棉织物的工作服耐碱性强,不耐酸,抗高温性好,可用各种肥皂或洗涤剂洗涤。洗涤前,可放在水中浸泡几分钟,但不宜过久,以免颜色受到破坏。贴身内衣不可用热水浸泡,以免使汗渍中的蛋白质凝固而粘附在服装上,且会出现汗斑。
用洗涤剂洗涤时,水温为40-50度。漂洗时,可掌握“少量多次”的办法,即每次清水冲洗不一定用许多水;但要多洗几次。每次冲洗完后应拧干,再进行*二次冲洗,以提高洗涤效率。洗完后,应将工作服晾于通风明处,以免在日光下曝晒,使有工作服褪色。
企业工作服的好处:
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计 的工作服,还能体现企业的**观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业的影子,就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人,先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
企业工作服的好处:
提高企业凝聚力
人是活跃的企业资源,也是一种会自我调控生产效率的资源。一个企业只有万众一心,同仇敌忾,才能将企业的人力资源效用发挥得。因此,要想提高企业效益,要提高员工凝聚力。当企业的员工为自己的企业而骄傲,感到企业在关心自己的利益的时候,自然而然就会加强对企业的向心力。好的企业工作服定做一个侧面加强企业自豪感和体现企业对员工利益的关心。
树立企业形象
单位企业如人一样,有一个形象问题,这些形象可能是高楼大厦,也可能是铺天盖地的广告,但企业形象能生动和随时随地体现的,先是员工的形象,可以想象,一帮素质低下、穿着打扮邋遢的人即便住在豪华的高楼大厦里,也会与硬件环境格格不入,这就是为什么一些宾馆要写上这一句话的原因:“衣冠不整,谢绝入内”。可见,企业形象,先是人的形象!
企业工作服定制有哪些需要注意的事项
企业工作服定制——企业宣传
企业定制工作服做好是要有企业的标志,也就是服装上一定要描写企业的形象,不能太过于明晰,也不能太过低调,刚刚就好。比如说,在服装上,可以印制上企业的logo,或者是标语。是有特的创意,可以为公司做宣传,移动的广告牌,让你的公司无处不在。
企业工作服定制——颜色搭配
如果是套装的话,企业定制工作服颜色要搭配的均匀,也就是上衣和下衣一定要统一的颜色,不然会构成不的感觉。如果是只有上衣,那么图案的设计也要和底衫的颜色相搭配。
企业工作服定制——质量**
企业定制工作服的时候要与工作服定制厂家协商好面料,不要为了降低成本,在面料上做文章。一件好的定制工作服,面料一定要好的,不然款式再好也是徒然,根本没有抵达工作服定制的效果,反而适得其反,让别人认为企业缺少档次。
银川君诺服装有限公司是一家集设计、制作、销售为一体的生产制服的企业。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,的设计师和管理人员。 本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。 本公司设计生产公司、宾馆、商场、工厂、学校、物业等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫、保安服、保洁服、工程等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质高,价格低,服务好”热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!