青铜峡春秋劳保工作服-工装-舒适

企业工服的定做*条件介绍
企业工服的定做需求批量定做的，产品质量保证必定是企业工服厂家，供给厂家需求有必定的根底，能供给客户需求，客户的需求不是每个公司都能够到达的，需求具有必定的条件，满意客户的各种要求。
首先工服出产厂家应具有满意出产条件，在客户提出定的工作服的面料工艺上，咱们需求不同的工艺出产定做。工艺要求就比较高，这是需求工人手艺，在不同要求标准上，咱们公司有的出产工艺。
夏季工作服定制需要注意什么
工作服定制——量体裁衣
这个量体裁衣可不是要确认每个员工的身材来定制衣服，毕竟这个成本过于高了。这里小编说的量体裁衣是指不同的行业需要根据行业特性选择不同款式面料的工作服。例如工地建筑业的工人工作服，就应该选择相对较耐磨耐穿的面料，而且夏季比较炎热，颜色越深越吸热，所以要避免选择过深的颜色。而且是透气的长袖外套，这样既可以防晒，又不至于过于闷热。如果是在办公室办公的，适合选择相对职业正式一点的Polo衫，职业衬衫等，既休闲又不至于过于正式。
工作服定制——企业文化
每个企业都会有自己的企业文化特色，而一个企业的工作服也是展示企业文化的一种方式，因此在定制企业工作服时，一定要根据企业文化特色去选择工作服的款式和主色调。拥有专属的主色调是十分重要的，这样可以加深大众的印象。例如饿了么的外卖工作服是蓝色，美团是，在看到他们工作服时，一眼就能判断出他们是哪一家企业的。这样可以固定每个品牌在群众心中的大致印象，从而获得较好的度。
工作服定制——轻便透气
工作服在定制时还需要考虑到工人工作时的便利，例如工人在工作时会需要利用几个口袋，在上衣还是在下装的口袋利用率较高，是否选用拉链口袋等等问题，这些都需要根据每个行业的工作特点来设计。
工作服定制——美观时尚
许多企业在定制工作服时经常会忽视工作服的美观性，这也是一个应该考虑到的因素。尽管工作服和日常服装不同，不需要很好的审美设计，但是如果是一件脱离大众审美的工作服，员工在穿上工作时，也会少了一点和动力。

工作服不小心沾染上污渍怎么去除呢?
工作服沾染上口红、笔迹，可以拿医用酒精轻拭，就可轻松除去污渍。
情况二：墨渍，用牙膏和牛奶可除去。
情况三：汗渍，用海绵吸稀氨水轻拭污渍，或用白醋除去旧渍，也可用盐水浸泡整夜，以除去久挥不去的汗味。
情况四：油渍，用手指沾取家用洗洁精轻搓污渍可除去。
情况五：油漆，用煤油和醋可除去。
情况六：茶渍、咖啡渍，用溶度10%的白醋可除去。
情况七：锈渍，以草酸浸渍10分钟后正常洗涤，便可除去。
情况八：果渍，用盐水浸泡除去。

工作服日常保养技巧
一件订制工作服外套建议不要连续穿两天以上，因局部受张力会产生变形，应选用西装衣架，吊挂起来，让它适当“休息”后，以便恢复。
工作服沾上其他的纤维或较不容易除去的灰尘，可以用胶带纸加以吸附。
久穿或久放衣橱中的订制工作服外套，挂在稍有湿度的地方，利于衣雁纤维恢复疲劳，可除去衣服褶皱。但湿度过大会影响定型的效果。

工作服与工作服定做的不同点:
交货期限方面：
工作服VS工作服定做
工作服出货期：1-3天
定做工作服出货期：7-15天
产品质量方面：
工作服VS工作服定做
工作服：面料由工作服生产厂家决定，批发商无法按需求选择面料
定做工作服：面料由个人或者企业自行决定，厂家会按照您选的面料制作
为什么企业要定制工作服
定制工作服具有树立企业形象的作用
一个员工的外在形象就直接带边着这个企业的整体形象，所以统一工作服能让企业给外界传递出一个的形象特征，较能通过这样整齐的工作服能给企业的形象带来进一步的提升，同时把工作服穿到外面的时候较能对企业的品牌形象传播起到一定的积极作用。
定制工作服具有提升员工凝聚力的作用
团结就是力量这是流传已久的成语，一个成功的企业只有把员工的心都凝聚在一起才能大程度的完成目标。而统一工作服能让员工较能体会到企业是一个团体，才能较好的调动员工的工作积极性、同时加强员工的参与度和自豪感。
定制工作服具有创造企业文化的作用
当员工穿上工作服时，能让员工立马意识到自己是处在工作状态，这样的情况下，能让员工表现的较加自律，较加和较加规范自己的行为。这时员工的工作状态已经不仅仅体现在精神层面上的东西，较能体现出一个企业特的文化建设。
既然工作服这么作用，那么是不是每个企业的工作服都要一模一样呢，其实不然，工作服还可以按照部门的不同进行不同的设计。这样能较好的进行部门管理，同时还可以加强不同部门之间的集体荣誉感。

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