胡桃属木材中的一种,主要产自北美和欧洲。国产的胡桃木,颜色较浅。黑胡桃呈浅黑褐色带紫色,弦切面为美丽的大抛物线花纹(大山纹)。黑胡桃非常昂贵,做家具通常用木皮,极少用实木。
物理性能
含水率、干缩率、密度、吸水性、顺纹和横纹抗压强度、顺纹和横纹抗拉强度、抗弯弹性模量、顺纹抗剪强度、冲击韧性、木材硬度、木材抗劈力等
折叠燃烧性能
点燃性(点着点、氧指数)火焰传播性、材料炭化长度、释热性、发烟性
折叠生物性能
变色、稳定性(开裂/变形)、木材耐久性(防腐性能)、木材防霉性
折叠服务
树种、材质、材质检测、年份
折叠
物理性能:含水率、干制缩率、气干密度、吸水性、bai木材硬度du、握钉力、导热zhi系数等
燃烧性能:点燃dao性(点着点、氧指数)、火焰传播性、材料炭化长度(炭化面积)、性等
生物性能:变色、稳定性(开裂/变形)、木材耐久性(防腐性能)、木材防霉性等
力学性能:横纹抗压(弦向/径向)、顺纹抗拉强度、顺纹抗剪强度(弦向/径向)、抗弯弹性模量、抗弯强度、顺纹抗压强度、顺纹和横纹抗压强度、顺纹和横纹抗拉强度等
防火等级检测:难燃性、引燃性、产烟毒性、烟密度、热释放及烟气 耐火性能等
服务:树种、材质、材质检测等
检测项目
服务:树种、材质、年份
化学成分:综纤维素、a-纤维素、木质素、多戊糖、灰分、多种抽出物和各种单糖、pH值等
性能检测项目:
•尺寸公差 •释放量 •胶合质量 •弯曲强度
•弹性模量 •拉伸强度 •剪切强度 •抗压强度
•静压测试 •浸水厚度膨胀 •耐光性 •清洁和耐污染性
•大球抗冲击测试 •小球抗冲击测试 •磨耗测试 •抗椅子脚轮的影响
•相对湿度下尺寸稳定性
其他相关项目:
燃烧性能:点燃性(点着点、氧指数)、火焰传播性、材料炭化长度(炭化面积)、释热性、发烟性
生物性能:变色、稳定性(开裂/变形)、木材耐久性(防腐性能)、木材防霉性
检测项目有:
物理性能、燃烧性能、生物性能、机械性能、防火等级测试等。
标识服务:树种标识、材料标识、材料测试等。
化学成分:总纤维素、a-纤维素、提取物和各种单糖、pH值等.
《室内装饰装修材料 木家具中有害物质》是目前家具行业中惟一的强制性国家标准。该标准规定了室内使用的木家具产品中有害物质的要求、试验方法和检验规则。
国内产品的各项标准应已与国际标准接轨。家具中的游离超标已成为目前市场投诉的热点问题,我国的有关部门对此也十分重视,并发布了《木家具有害物质》、《人造板及其制品有害物质》、《胶粘剂中有害物质》、《溶剂型木器涂料中有害物质》等国家标准。
欧洲标准化会成员国只接受释放量达到E1级的板材,即当板材按标准(ENV717-1)检测的要求稳定状态浓度等于或小于0.1PPm。一个例外是作表面处理时可以将释放量降至E1级以下的水平。一些欧洲人造板制造商生产所谓E0级的板材,这是一个自发标准,它要求箱试法和萃取法的值接近E1级的一半左右。欧洲E0级和日本E0级相当。
美国的居室与城市发展部(HUD)采用了与室内暴露面积相当的承载率来制订标准。另外,刨花板,MDF和硬木胶合板都依照美国标准(ANSI)检测;除非合同要求,HUD要求大多数厂遵循ANSI标准,因为其具有市场优势,特别是在释放方面。现行ANSI释放标准参照表1。而HUD标准则被用于大多数承载率的标准。
与欧洲和其他一些地区的规则相反,北美规则适合于人造板产品而不适用于室内浓度方面。
在日本,不适宜用JIS(日本工业标准)应用于刨花板与MDF,而JASI(日本农业标准)则应用于作为结构材或非结构材的胶合板、集成材(LVL)、地板和胶合梁(Glulam),JIS依照日本干燥试验(JIS5908),有如下规定:
E0级:<0.5mg/1;
E1级:>0.5mg/1,≤1.5mg/1;
E2级:>0.5mg/1,≤1.5mg/1。
近来澳大利亚和新西兰采用变更了的EN120标准,含水率改为6.5%,其中要求限定值为10mg/100g条件。同样,在近的一次新西兰和澳大利亚联合标准会会议上同意采纳日本萃取法更新版,对应于萃取法的10mg/100g,刨花板的限定值为1.8mg/1,而MDF的为1.1mg/1。这些相关的标准现在已建立。其它一些出口人造板的国家可能也有国家标准,但这并不重要,因为他们必须尽量遵照输入国的相关标准。
江苏广分检测技术有限公司: : 安全,廉洁,尊长敬司,创新为魂,应用为重,励精图治。 经营服务理念: 用心服务,用科学检测技术为客户发现、消除火灾隐患,追求安全与经营效益的双赢,造福社会。 企业行为准则: 方法科学,诚信经营,坚持原则,为客户提供、科学、的优质服务。 员工行为准则: 诚实守信,尊长敬业;笑看得失,莫议人非;爱岗敬业,和合处世;技术精湛,服务至上;遵章守法,勇担责任。 公司积鼓励员工学习中国传统文化,倡导孝敬、诚信、感恩向善的行为。做事要有敢于担当的责任心,看淡人生得与失、多看优点、不议是非。公司坚信,培养员工正确的待人处世价值观能提升职业道德修养。同时,公司严格要求全体员工,特别是一线检测技术员,在日常工作和现场检测时,坚持按照国家规范、公司管理规定操作,坚守铁的工作纪律,做好各方面的安全预防措施,重要的一条准则是:坚决拒绝收取不正当利益!坚持全面检测标准,对发现消防设施的火灾隐患如实反映,确保检测数据的真实性,视遗留火灾隐患如犯罪。做到廉洁从业、社会满意,终目标——为国家和生命财产安全把好消防安全质量关!