奖惩管理 奖惩管理:1. 可根据实际需要,定义各种奖惩类别和项目; 2. 可定义各个奖惩类别的奖罚方式和标准; 3. 奖罚今直接与工资关联,不需要手工录入,确保数据的准确和及时; 4. 可*存档员工的奖惩记录,并可以分时间段的对全公司奖惩情况进行分析; 5.可任意分组(按省份、性别、*等)统计、查询奖惩发生情况,利于管理层及时调整人员结构和改变管理策略。
深圳市华一软件开发有限公司,是一家具有6年**从事企业人力资源管理软件开发、实施经验的**企业。公司现有的成熟产品包括:人事、考勤、工资、餐饮、门禁等20多个子系统。 在10年的发展历程中,华一公司培养出了一批精干的技术人才,使我们在大型项目的开发、管理和实施中具备强大的技术支持优势;锻炼出了一支诚信、务实,能打硬仗的销售队伍,让我们在客户中赢得了优良的口碑并树立了良好的企业形象。 一直以来,华一公司都本着“诚信、务实、**、**”的经营理念,不断提升产品质量和服务,在无数家大型企业的人力资源管理软件系统公开招标中,华一公司凭借其产品的实用性优势以及华一人员的出色表现,屡屡得到招标单位的青睐。 10年来,经过华一全体同仁的不懈的努力,在广大客户、代理商及供应商的大力支持下,华一公司已成为数十家集团公司*的力资源管理软件系统供应商,并得到所有用户的充分肯定。 在此,我们衷心地感谢为华一的发展付出了辛勤汗水的各位同仁。感谢光宝集团、创科集团、徐记集团、朗讯科技、利奥印刷包装集团、龙记集团、彭年酒店等老客户为华一公司引进了源源不断的新客户资源。感谢我们的代理商将华一人力资源管理软件系统推广到了全国各地。我们相信,有了您的支持和信任,华一的明天一定会较加辉煌!