工作服毛织物“贡丝锦”的常规性能配比技术指标,普遍采用的是:人造棉35%涤纶含量在65%或羊毛70%-80%,涤纶含量在30%-20%,纱支在80-130支,克重260-480克左右的范围进行配比,其色彩运用主要以素色为主,有藏兰、藏青、深灰、中灰、驼色等; 相对来讲,面料成分中羊毛和人造棉纤维的含量越高,相对的毛感性能越好,色牢度好,平整光洁,色彩鲜艳,手感弹性好,吸湿性好,坚固抗皱,尺寸稳定,良好透气性和抗熔孔性,降低了织物起毛、起球和静电现象,具有防风、防尘、防辐射、防静电、防氧化、防高温、防低温等。
工作服不小心沾染上污渍怎么去除呢?
工作服沾染上口红、笔迹,可以拿医用酒精轻拭,就可轻松除去污渍。
情况二:墨渍,用牙膏和牛奶可除去。
情况三:汗渍,用海绵吸稀氨水轻拭污渍,或用白醋除去旧渍,也可用盐水浸泡整夜,以除去久挥不去的汗味。
情况四:油渍,用手指沾取家用洗洁精轻搓污渍可除去。
情况五:油漆,用煤油和醋可除去。
情况六:茶渍、咖啡渍,用溶度10%的白醋可除去。
情况七:锈渍,以草酸浸渍10分钟后正常洗涤,便可除去。
情况八:果渍,用盐水浸泡除去。
企业工作服的好处:
塑造的企业文化
企业工作服定做形象识别系统(CIS)中虽然属于视觉识别(VI)的范畴,但是服装是穿在人身上,也能反映员工的精神风貌,体现出一种企业的文化内涵,这是其一;其二,设计 的工作服,还能体现企业的**观,比如深色调和保守的工作服现企业的稳健作风,而颜色和款式设计大胆的工作服现企业的创新精神等等。见到企业员工的着装、言行举止,就能够看到一家企业的影子,就能窥探到企业的文化
规范员工行为
无论下班时员工在干什么,上班一穿上企业工作服使员工马上意识到自己已经进入工作状态,如果企业能够恰如其分地将工作服的行为联系起来,穿工作服就相当于一次“岗前会”。
要提升一个人,先是改变其信念,而后是改变其行为,这是企业员工行为管理中很重要的方法。需要企业工作服定做的可以联系本站的在线客服人员进行咨询。
防止定做工作服褪色
在洗涤容易褪色的如何防止定做工作服褪色?时,建议先在水中放入适量的食盐,然后把如何防止定做工作服褪色?放入水中浸泡30分钟。之后用清水洗涤,按照常规的手洗方法来洗涤。
一般针织衫比较容易褪色,所以在清洗之前,先浸泡10分钟左右的时间,然后按照常规的洗涤方法来清洗,这样的清洗方法不但可以防褪色,也可以延长衣服的穿着时间哦。
丝绸织物工作服清洗和保养方法
洗前,先将工作服放在水中浸泡10分钟左右,浸泡时间不宜过长。忌用碱水洗,可选用中性肥皂或皂片、中性洗涤剂。浴液以微温或室温为好。洗涤完毕,轻轻压挤水份,切忌拧绞。洗完后,应将工作服晾于阴凉通风处,不宜在阳光下曝晒,较不宜烘干。
工作服的清洗方法
工作服在穿着的时间长了以后,容易易产生污垢,会变黄。为什么时间长的工作服会变黄的呢?小编今天就来为您介绍下工作服的清洗方法。
多次清洗以及长期日晒的话,工作服上面的染料就会发生光解和老化,即颜色有变黄现象,其变黄过程是逐步发生的。首先,阳光对工作服上燃料的影响。阳光照射在染色衣物上时,光线中会激发染料分子的活动,使得染料分子与化学活性物质发生反应,与空气中的氧以及水分发生激烈的化学反应,导致上面的染料分子发生氧化或还原反应,即会发生退色。其次,一般情况下染料分子的稳定性都比较差,而且染料分子中的氢反应能力较强,它们会促进氧化反应的过程。
银川君诺服装有限公司是一家集设计、制作、销售为一体的生产制服的企业。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,的设计师和管理人员。 本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。 本公司设计生产公司、宾馆、商场、工厂、学校、物业等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫、保安服、保洁服、工程等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的*创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的**观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、追赶自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质高,价格低,服务好”热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!