人力资源服务许可证如何办理?
人力资源服务许可证如何办理?
服务对象:企业法人、事业法人、社会组织法人
受理条件:①有开展业务必备的固定场所、办公设施和一定数额的开办资金;
②有3名以上具备相应职业资格的专职工作人员。(具备相应职业资格是指:取得人力资源相关职业资格证书、人力资源相关、参加人力资源市场主管部门和设区市以上人力资源服务协会组织的从业人员培训并取得培训合格证等情况,皆视同为满足该条件。)
如何办理人力资源许可证
小编经常收到各位企业家的咨询,想做外包人力的供应商我应该如何去操作呢?需要办理哪些资格证呢?所以今天小编整理了相关资料,给大家介绍一下。人力资源被称为RH。人力资源部是公司的核心部门之一。其主要职能是负责全公司人才战略规划和实施,天津办学许可证,引进符合公司发展要求的各类人才;通过各种培训方式不断挖掘员工潜能,天津办学许可证查询,实现人力资源与企业的双赢;要提高企业管理水平,就要制定科学的绩效管理体系,提高企业的管理水平,根据企业或部门任务完成情况,天津办学许可证去哪里办理,制定合理的薪酬方案和激励方案,解决职工与企业之间的各种社会保障和劳动关系。因此,我们来看看申请人力资源许可证需要哪些材料和必要的处理要求!
1.办理人力资源许可证的条件如下:
需要实现注册资本200百万;
2.需要一个人才中介机构,有50平方米的现场办公楼或商业地产;
3.人力资源许可证申请材料:
(1)工商行政管理部门核发的机构名称、预核准通知书或者营业执照复印件;
(2)填写《人力资源服务机构申请表》;
(3)申请报告:公司章程应当载明服务宗旨、对象、形式、组织机构组成、人员分工、资金来源等;
(4)内部规章制度、制度管理制度、财务制度、服务制度、章管理制度等;
(5)新设立的机构应当具有法定验资机构出具的10万元以上的注册资本验资报告或者证明;
(6)法定代表人或者负责人的身份的证明。
(7)提供营业场所面积50平方米以上的房产证,不得为私人住宅。出租房屋的,应当提供租赁协议书和出租的人的房屋所有权证。
(8)国家和省、市劳动**行政部门规定的其他材料。
申请办学许可证资质的前置条件:
① 开办资金不少于30万元,验资后可以调动使用(部分地区有差异性,具体可免费咨询);
②办学场所的建筑总面积不少于300平方米;
③办学场所应当符合规划、消防、卫生、房屋安全等有关法律、法规和规章的规定(机构必须办理专门的办学消防许可证);
④ 相关职称人员(因区和从事教育行业不同,天津办学许可证申请,要求也不同,详情可免费致电言成)
⑤其他
等以上条件都满足了,我们就可以进行办理流程了。(条件不足者,言成可处理,详情可致电咨询)
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