巴南区靠谱的银行培训班 申论培训

的银行面试培训内容一般应包括面试礼仪、半结构化面试、操作面试、无小组讨论、情景模拟这方面。

过度紧张
能否快速进入面试状态，也是面试官对应聘者的考查点，如果应聘职位是销售、客服一类，那此时的表现将占有较大的分值。而过度紧张导致语塞、行为刻板、答非所问等一系列反应，让应聘者失去本来的自己，无法将的一面展示给面试官，成了影响面试进程和面试质量的。

银行职员作为与需要与客户接触的工作，对个人形象一直很是看重。外表虽然是自己无法改变的，但是穿着一定要得体，干净利落大方。无论男女都要穿正装，颜色应选择深色系，如黑色、深蓝色，让你看上去较加稳重，可信任，上下身不同色是禁忌。女孩子们也要学习给自己画一些淡妆来凸显自己的气质，男孩子们要理一个干净利索的短发，较显阳光。

等待面试阶段，调整紧张的方式可以是笑迎每一位企业工作人员，主动营造愉悦的氛围，以达到放松状态;也可以是转移注意力，通过观察企业环境、翻阅企业宣传册，增进了解，摆脱紧张情绪;较可以是通过有节奏的深呼吸调整心率，做成功的心理暗示以提升自信心。

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