九合企业:始于2004年,成立于2009年,是西南地区体验教育的先行者和实践者,是西南地区具一定规模和影响力的拓展训练机构之一。其核心团队积累了丰富的管理、培训经验,以的培训和高品质的服务深受客户的认可和好评,同时培养出一批行业人才,拥有一支化的服务团队.
作为体验教育的先行者,九合体验教育致力于“体验”为核心,以“训”为主,培--训结合“的研发思想,以体验式学习方式作为技术转移方法,以能力提升,锻炼团队为目的,根据企业需要量身定制拓展训练课程,带领学员走进大自然,在拓展培训师的引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,为各企事业单位,社会团体团队建设及大中专院校学生综合素质提升取到成效,为企业,社会创造更大价值.
一、课程名称:《优棒团队》主题团建活动
二、课程简介:
优棒团队:一种新颖的将国际棒垒球竞技体育规则融入企业管理的户外体验式培训,给企业带来一种全新、的解决方案!
棒垒运动魅力在于动静结合,攻防角色互换,既强调个人素质技能,更注重团队整体成就。成员之间分工明确, 责任清晰,又必须主动配合,相互服务,必要时为顾全大局,个人要甘于牺牲自我。
优棒团队以棒垒运动为载体,将男女同场,老少相伴,真实模拟组织构成,通过角色分工,紧密合作,逼真演绎团队力量,采取运动训练+教练总结+培训师教导 +学员分享+自我改进计划方式将理论教学与行为训练相结合,形成特的团队训练系统,创造性地把团队合作、合作共赢精神转化为团队成员的思维和行为习惯,并成功地迁移到实际工作场景中,极大的提升了组织的竞争力,实现快乐团队,成就!
三、适宜人群:各企事业单位、社会团体、公司全员参与
四、活动时长:4--8小时
五、活动收益:
1、对个人,通过运动激发斗志,以比赛中的相互配合突出团队中每个成员的重要性,明确定位与责任、信任与支持,明白个人牺牲与集体保全的平衡,提升专注力、增加奋斗力。
2、对团队,对抗战的模式时刻在透露“团队目标一致性”的信号,无时不在激励每位成员积极参与团队建设,突出团队沟通与配合的重要性,加强团队战斗力,增进团队士气 。
3、对管理者,通过与员工同甘共苦、共同争取胜利的过程培养精神,提升魅力,在比赛中重新发现与考量员工能力与特长,唯才是用。
一、课程名称:《团队巨画》大型主题团建活动
二、课程简介:
《团队巨画》通过团队的共同努力完成一幅具有企业文化代表意义的图画,用视觉的感观直接呈现在面前,提升企业员工的归属感。
团队在前期制作过程中,各队间需要充分沟通,通力协作;队内成员需要合理分工,通过调色、上色、拼接等步骤,增进团队成员间的凝聚力。
三、适宜人群:各企事业单位、社会团体、公司全员参与
四、活动时长:4--8小时
五、活动收益:
1、全员了解团队终目标是提高团队效率的方式;
2、分配团队任务时必须做到所有人都充分理解,避免沟通不畅造成的损失;
3、为了集体目标要学会放下小团队的个性想法,服从大团队安排;
4、集体的力量远远比我们所想象的强大;
5、沟通善于合作对于集体项目的重要性是毋庸置疑的。
团队合作意识是指团队和团队成员表现为协作合为一体的特点,团队成员间相互依存、同舟共济、互敬互重、彼此宽容和尊重个性的差异;彼此间形成一种信任的关系,待人真诚、遵守承诺;相互帮助和共同提高;良好的合作氛围是高绩效团队的基础,没有合作就无法取得的业绩。力量和成功是相辅相成的。因此任何人只要拥有这项知识及能力—和谐地联合个人思想的原则而发展出力量,就能在任何行业中获得成功。
做人难,做个的管理人才更难。特别是担任管理职务的中层,往往会遇到老板亲友违反纪律这样的问题,制定一些政策出来在推行的时候,却因为触及了一些人的旧有利益而无法施展。这些人或者是比自己职位更高,或者有很多自己开罪不起的背景,他们形成的阻碍会让你进退两难。
为什么有的团队可以完成自身人数几倍的业绩成果,团队成员满满;而有的团队总是拖后腿、团队每个人看起来都缺乏斗志,相互推诿? 一个新团队的组成、除了的管理能力,更多的需要唤醒团队里每一位小伙伴的主动性能量,通过一些活动、训练达到团队凝聚力和信任感
诚信做人,做事是九合人的做事准则,公司致力于为各企事业单位,社会团体团队提供团建活动,旅行团建、自驾游,登山活动,徒步活动,野营野炊、骑行活动、帐篷露营,定向活动,体育赛事活动,全民游园活动,全民趣味运动会等主题团建活动。省内外商务考察等系列主题活动策划。
..南九合企业管理有限公司简介九合教育,始于2004年,成立于2009年,专注于“体验式教育”研究和推广,是西南地区体验教育的**者和实践者,是西南地区具一定规模和影响力的培训机构之一。其**团队积累了丰富的管理、培训经验;以专业的培训和高品质的服务深受客户的认可和**,同时培养出一批行业人才,拥有一支专业化的服务团队。作为体验教育的**者,九合体验教育致力于“体验”为**,以“训”为主,培--训结合“的研发思想;以体验式学习方式作为技术转移方法,以能力提升,锻炼团队为目的,根据企业需要量身定制拓展训练课程,带领学员走进大自然,在*拓展培训师的引导下,让学员在活动中体验、领悟、激发潜能和提升管理技能,并把这些潜能和技能运用到实际工作中,为各企事业单位、社会团体团队建设及大中专院校学生综合素质提升取到**成效,为企业、社会创造较大**。展望未来,九合教育将不断进取,加大新产品的研发力度,以立足云南本土市场为根基,同类企业中丰富的服务资源和人力资源优势。为客户提供较加丰富的课程体系和充分的资源保证。恪守“诚信做人、专业做事”的经营理念,努力打造体验教育领域**品牌,**体验式培训行业发展新潮流。业务范围:一、拓展培训:1)营地拓展:拓展训练、拓展培训、体验式培训、2)军事拓展:常规军训、军训拓展、魔鬼训练、真人CS活动3)沙盘模拟:沙盘模拟课程、商业实战演练;4)特色课程:10大团建主题课程。5)青少年发展:夏(冬)令营、家庭亲子活动。6)教练式实战特训:二、团建活动定制:旅行团建、自驾游,登山活动,徒步活动,骑行活动、帐篷露营,定向活动,体育赛事活动,全民游园活动,全民趣味运动会、省内外商务旅游等..