青岛交通事故责任 受伤纠纷

事故赔偿金额计算
(一)费。按照事故对患者造成的人身损害进行所发生的费用计算。结案后确实二次手术或其他的，按照基本费用，可以预先支付。住院期间发生的费用以及二次手术或者其他的费用，凭单据支付。
(二)护理费。患者在住院期间需要护理的，按照事故发上一年度职工年平均工资计算，需要注意的是只有有医嘱需要护理的才可以主张护理费。护理费=护理天数×护理人数×事故发上一年度职工年平均工资。
(三)误工费。患者有固定收入并能提供纳税的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于事故发上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算;没有纳税的以青岛为例按照3500计算;无固定收入的，按照事故发上一年度职工年平均工资计算。误工时间按照住院的时间以及休息的天数计算;如果需要评的，误工时间计算至定前。误工费赔偿金额=误工时间×收入标准。
(四)营养费。营养费需要有医嘱“加强营养”四个字的才可以主张这一项赔偿。
(五)住院伙食补助费。住院期间发生的必要合理的伙食补助。住院伙食补助费=住院时间×事故发一般工作人员的出差伙食补助标准。
(六)精神损害抚慰金。按照事故发居民年平均生活费计算。造成患者的，赔偿年限长不超过6年;造成患者疾的，赔偿年限长不超过3年。精神损害抚恤金赔偿金额=事故发居民年平均生活费×年限。
(七)交通费。每次必要合理的交通支出相加，凭单据支付。
(八)住宿费。按照事故发一般工作人员的出差住宿补助标准计算，凭据支付。
旅游经营者对游客在自费项目中受到的损害是否承担责任
——跨区域旅游一般会涉及到将旅游者转至其他旅行社合并组团的问题，但不管旅游经营者之间如何委托，只要旅游者在合同约定的旅游服务项目中遭受损害，即使该项目属自费项目，旅游经营者在没有尽到提示和救助义务的情况下，应当承担相应的赔偿责任。

按份赔偿责任人之间的份额确定
按份赔偿责任应确定责任人之间的赔偿份额，《侵权法》有明确规定，司法实践中大家也无争议，需要讨论的是确定份额的前提，即对责任人过错的准确理解。以《侵权法》第四十九条规定的租赁、出借机动车的情形为例，该法条规定，机动车所有人对损害发生有过错的应承担按份赔偿责任，但如何理解机动车所有人的过错呢？《交通事故司法解释》条对此作了具体解释：一是知道或者应当知道机动车存在缺陷，且该缺陷是交通事故发生原因的；二是知道或者应当知道驾驶人无驾驶或者未取得相应驾驶的；三是知道或者应当知道驾驶人因饮酒、服用国家管制的或者，或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病等依法不能驾驶机动车的；四是其它应当认定机动车所有人或者管理人有过错的。这条司法解释前三项列举了具体情形，便于司法操作，但第四项解释属于兜底条款，需要正确理解。比如司法实践中，对于租赁、出借无号牌车辆的情形，是否可认定机动车所有人存在过错呢？笔者认为租赁或出借无号牌车辆的行为违反了车辆应登记挂牌后方可上路行驶的法律规定，具有违反该项管理规定的过错，但此类过错与损害发生并无必然联系，无号牌也并非车辆发生交通事故的原因，故该过错不属于对损害后果发生具有过错，机动车所有人在此种情形下不应承担按份赔偿责任。需要强调的是，此种情形与租赁、出借车辆给无驾照者的过错类型不同。无驾照者不具备安全驾驶车辆的条件，如非法驾驶则存在安全隐患，易发生交通事故，故此种过错属于放任损害后果发生的过错，与损害后果存在着直接的紧密的关联，出租人或出借人当然应承担按份赔偿责任。

由保险基金支付的待遇：
（一）费、康复费
职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要的，应到协议机构就医。情况紧急时可以先到就近的机构急救，病情稳定后应及时转往协议机构。职工就医时，参保单位应书面告知协议机构职工是因工作遭受事故伤害或患职业病。协议机构对参保单位书面告知因工作遭受事故伤害或患职业病职工进行是，确需使用超出“保险三个目录”的、诊疗项目、服务设施等应征得参保单位或职工、家属同意并签字确认，所发生的费用，由协议机构直接向参保单位或职工、家属收取。
（二）异地交通住宿费用
自2011年1月1日起，经保险协议机构出具，报社会保险经办机构同意，职工到青岛市以外就医的，应当按照规定乘坐火车（硬卧或者硬座、动车二等座、高铁二等座）、轮船（三等舱）、长途汽车、公共汽车以及轨道交通等交通工具，可报销一次城市间往返交通费。
（三）住院伙食补贴
自2011年1月1日期，职工住院期间的伙食补助费，按住院自然天数，每人每天20元的标准核定。
（四）器具配置费
经劳动能力中心确认后，安装配置伤器具费用由保险基金支付，如假肢、矫形器、义眼、轮椅等。支付标准按照《青岛市职工假肢项目与费用限额标准》来执行。
（五）一次性伤补助金
职工被为1-10级的，享受一次性伤补助金待遇。计算公式：以本人工资为基数*享受的月数。本人工资是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资。月数：一级27个月，二级25个月，23个月，21个月，五级18个月，16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

驾驶所有权未完成转移且未投保交强险的车辆发生交通事故，汽车销售公司与驾驶人在交强险责任限额范围内承担连带责任
本案要旨：驾驶未投保交强险的车辆发生交通事故，汽车所有权未完成转移的，汽车销售公司与驾驶人之间构成共同侵权，汽车销售公司与驾驶人在交强险责任限额范围内承担连带责任。
认定需提交什么材料
      根据《认定办法》的规定，提出认定申请应当填写《认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他材料；（二）机构出具的受伤后诊断书或者职业病诊断书（或者职业病诊断书）。

山东元鼎律师事务所为综合性法律服务机构，下设金融法律事务部、知识产权法律事务部、涉外及海事海商法律事务部、民商事法律事务部、公司及劳动法律事务部、建筑房地产法律事务部、刑辩法律事务部、行政法律事务部等八个业务部及行政人事部、财务部两个管理部。业务范围涉及民商事、刑事、金融、房地产、知识产权、涉外、海事海商、行政诉讼、企业法律顾问等多方面的法律服务。本所设有城阳分所，李沧分部，西海岸分部。
本所总部现有执业律师六十余名， 多人次被授予青岛市优秀仲裁员、青岛市优秀律师、青岛市优秀女律师、青岛市三八*手、青岛市**行政系统**个人、青岛市李沧区巾帼之星、青岛市法律援助**个人等荣誉称号；多人次担任**、政协委员、市人民**法律咨询**委员等社会职务。
本所律师多人次被聘任为山东省律师协会专业**委员，青岛仲裁**仲裁员，山东省律师协会教育培训专门**副主任，山东省律师协会知识产权专业**委员，山东省律师协会环境和资源保护专业**委员，青岛市律师协会理事，青岛市律师协会知识产权专业委员主任、委员，民事专业**委员，建设工程专业**委员，商事专业**委员，**商事专业**委员，公司专业**委员，行政专业**委员，青岛市律师协会培训教育专门**副主任，女律师专门**委员。
执业理念：本所秉承“客户**”的原则，坚持为客户提供优质、*法律服务的执业理念。