亲爱的管理者,你是否正面临以下问题
招不到人:很多管理者不知道要怎样才能招到人,甚至都不知道自己要招的人具体“长什么样”,更不用说招人的流程方法步骤及如何选对自己要的人,导致团队发展停滞不前……
接下来让我们一起来看一下《商业思维》的课程框架,以及你将从中得到的部分(仅仅一小部分)好处!
部分:目标管理
普通管理者的眼里目标只是一个数据,的管理者眼里目标是一整套流程;他包括目标设定、目标拆解、策略选择、任务分解、计划生成、所需资源、风险预案、绩效制定八个步骤。
如何设定一个明确的目标,上接公司战略、下连团队绩效,凝聚团队让全员嗨爆,并且找到达成目标的具体策略,做出详细的执行计划,让团队清晰的知道具体为什么要达成目标,做哪些事情可以达成目标……,是每一个想带领团队持续打胜仗的管理者必学的基本功。
学员见证
我来自福州从事烘焙行业,参加了《系统思维》、《总裁商业思维》后运用了,从原来摇摇欲坠的1家门店,发展到现在的5家门店与1000多平米的工厂,运用了资源整合、PK机制、对机制、发行后,把原来的粉丝1000多人增加到现在的30000人,在原来公司负债100多万到现在年营业额1300万,增长了13倍多!
学员见证
我来自山西长治从事公考教育,在2016年参加了《总裁商业思维》参加展会就把所遇到的团队问题解决了,之后又参加了《系统思维》,回去之后利用所学,业绩提升13.5倍,年营业额达到220万。之后通过三次学习《系统思维》《经营思维》,2<次学习《思维导图》以及《框架思维》,在各种课程的不断学习和系统优化,2018年9月份已经帮助368名学员考上,真正实现了让天下生意不再难做!
学员见证
我是北京用友政务公司的助理总裁,用友西南区总经理,2016年前公司从0-1500万花五年时间,每年完任务非常艰难;经过2016年半年学习,2016年奇迹般完成2350万,居然超额27%完成任务,2017年提前5个月完成2200万指标任务,年终超额57%完成任务;2018年超额完成37%,2019年贵州公司超额完成47%!
如果你渴望在2021年,创造惊人的业绩,并在2022年,实现你的业绩暴涨、身心解放、团队自动自发!现在,报名《总裁利润突围》《总裁商业思维》是你的机会!
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公司成立于2010年,是国内的商业思维训练机构!以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想。推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!公司的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。以中小企业为目标客户,深入了解中小企业在经营管理和发展过程中面临的难题,帮助他们解决困难、满足需要、实现梦想,推出了《总裁商业思维》、《系统思维》等一系列实战落地的经营管理课程!大脑银行的员工真诚奉献,用生命扞卫誓言。 主要帮助你解决企业经营管理和发展中的难题: 1、如何分钱—如何让员工持续跟随!(公司设定的机制必须能成就员工) 2、如何赚钱—如何让客户持续买单!(公司研发的产品必须能造福客户) 3、如何收钱—如何让客户主动购买!(公司设计的销售流程必须傻瓜式) 《总裁商业思维》将帮助老板从人、人心、人性的角度构建持续获利,自动化运营的金三角,帮助创业者解决经营管理中的种种困惑!