台前工业纸箱厂批发 包装厂 经验丰富

河南天亮印刷有限公司拥有德国海德堡进口对开四色印刷机等印刷设备和一系列精良的后道加工自动化设备，形成了设计、制版、印刷、纸板生产、自动裱胶、自动模切、烫金等一条龙服务。为客户承印高质量的产品提供了**。
纸箱成本合算与印后工艺分析
“现在濮阳纸箱厂利润很低，纸箱企业难做等等！”在的网站上也经常看到类似的帖子，笔者认为这种痛苦也非个别企业的心声，这已经是一种普遍的现象。那么怎样突破这个瓶颈呢？大家一直都很关注印刷及纸板线，但往往忽略了印后的工艺，可能是前者的设备投资较大才引起关注的因素，印后投资较少或可有可无的原因而被忽略。其实就算某些纸箱制造商的印刷机是好的，如果后工序没有把握好，很可能做出一堆废品。如果投入部分精力控制好印后的环节，一样可以创造一笔可观的利润。笔者针对印后的糊箱环节，综合众多顾客反映的情况，希望通过印后工艺的改进能给纸箱企业带来一定的帮助。
中国出口产品的纸箱需求量越来越大，对纸箱质量要求也越来越高。出口产品的包装及食品包装大部分是通过粘合完成的，而目前国内针对糊盒（箱）有四种方式作业：
1.手工作业方式；
2.手推式半自动糊箱机；
3.全自动糊盒（箱）机；
4.DK系列流水线式糊盒（箱）机；
大家对DKH系列半自动糊箱机应该都不会陌生，此机的主要**特点在：濮阳纸箱厂操作简单、节省人工、提率、节省胶水。此机只是在纸箱厂的生产工艺上做了改变，在此改变的过程中达到纸箱彩盒企业理想的效果。

通过对纸箱成型工艺进行合理的设计实现防潮
过去我们生产的啤酒箱在一家啤酒厂使用时，曾经出现这样的一种情况：啤酒灌装、包装之后，濮阳纸箱厂成品在线输送或堆放仓库时，有的纸箱局部箱体出现透湿现象，其原因是：刚灌装的啤酒有一定的温度，装箱后箱内形成一定量的热蒸汽无法迅速散发出来，于是热蒸汽即刻被纸箱里纸（箱板纸）吸收而渗透到瓦楞纸，直至外层的白板纸。纸箱箱体部分出现吸湿后，继而迅速出现变形、抗压强度下降现象，影响了包装的质量。我们通过质量跟踪和分析发现，用纸质量相同的纸箱，在其他啤酒厂却就没有出现上述情况，这说明啤酒生产线的环境和工艺特点不同，也影响到纸箱防潮性能的差异。针对这些情况，我们因地制宜采取相应的工艺对策，通过对纸箱的成型工艺进行合理的设计，达到较好的防潮效果。做法是：在制作模切版时，设计在啤酒箱的侧唛（即侧面两边）适当的位置上，分别各打2个直径为18mm的圆形洞眼，这4个洞眼外径距上摇盖压痕线和侧边压痕线，分别为40mm和3.5mm，这样，啤酒厂在线灌酒包装后，纸箱上的这4个散气孔可迅速将箱内的热蒸汽排泄出来，形成空气对流现象，可有效地避免纸箱箱体出现吸湿、透湿现象。通过采用这样的工艺改进，我们生产的啤酒箱经过啤酒厂在线包装试验使用，**了较好的防潮使用效果，客户也满意地接受了这一改进工艺。

濮阳纸箱印刷告诉你纸箱有哪些分类标准
1、按纸质不同，有瓦愣纸箱、单层纸板箱等。
　　2、纸箱常用的有三层、五层，七层(运用较少)还有十一层(很少运用)，各层分为里纸、瓦楞纸、芯纸、面纸。面纸有茶板纸、牛皮纸，芯纸用瓦楞纸，各种纸的色彩和手感都不一样，不同厂家出产的纸(色彩、手感)也不一样。不同波纹形状的瓦楞，粘结成的瓦楞纸板的功用也有所不同。即便运用相同质量的面纸和里纸，因为楞形的差异，构成的瓦楞纸板的功能也有必定差异。
　　3、目前世界上通用的瓦楞楞形分为四种，它们分别是A型楞、C型楞、B型楞和E型楞。A型楞制成的瓦楞纸板具有较好的缓冲性，赋有必定的弹性，C型楞较A型楞次之。但挺度和抗冲击性**A型楞;B型楞排列密度大，制成的瓦楞纸板外表平坦，承压力高，适于印刷;E型楞因为薄而密，较出现了它的刚强度。
　　4、在出产和制作瓦楞纸箱时，一般按纸箱的箱型来进行区别。
　　瓦楞纸箱的箱型结构，在世界上遍及选用由欧洲瓦楞纸箱制作商联合会(FEFCO)和瑞士纸板协会(AO)联合拟定的世界纸箱箱型规范。这一规范经世界瓦楞纸板协会同意在世界间通用。依照世界纸箱箱型规范，纸箱结构可分为根底型和组合型两大类。
 随着精密产品的流行，白板纸的纸箱越来越多，而这一职业更多的和印刷越来越严密，一起，也推动了计算机平面设计的开展。
        我国的国家规范GB6543-86参阅世界箱型规范系列规则了运输包装用单瓦楞纸箱和双瓦楞纸箱的根本箱型。按纸质不同，有瓦楞纸箱、单层纸板箱等。纸箱常用的有三层、五层，七层运用较少，各层分为里纸、瓦楞纸、芯纸、面纸，面纸有茶板纸、牛皮纸，芯纸用瓦楞纸，各种纸的色彩和手感都不一样，不同厂家出产的纸（色彩、手感）也不一样。不同波纹形状的瓦楞，粘结成的瓦楞纸板的功用也有所不同。即便运用相同质量的面纸和里纸，因为楞形的差异，构成的瓦楞纸板的功能也有必定差异。它们的技术指标和要求见表一。A型楞制成的瓦楞纸板具有较好的缓冲性，赋有必定的弹性，C型楞较A型楞次之。但挺度和抗冲击性**A型楞；B型楞排列密度大，制成的瓦楞纸板外表平坦，承压力高，适于印刷；E型楞因为薄而密，较出现了它的刚强度。
在出产和制作瓦楞纸箱时，一般按纸箱的箱型来进行区别。
　　瓦楞纸箱的箱型结构，在世界上遍及选用由欧洲瓦楞纸箱制作商联合会(FEFCO)和瑞士纸板协会(AO)联合拟定的世界纸箱箱型规范。这一规范经世界瓦楞纸板协会同意在世界间通用。依照世界纸箱箱型规范，纸箱结构可分为根底型和组合型两大类。
　　根底型即根本箱型，在规范中有图例可查，一般用四位数字表明，前两位表明箱型品种，後两位表明同一箱型品种中不同的纸箱款式。例如：02表明开槽型纸箱；03表明套合型纸箱等。而组合型是根底型的组合，即由两种以上的根本箱型所组成，用多组四位数字或代号来表明。例如，一个纸箱的上摇盖可以用0204型，下摇盖用0215型。
　　随着精密产品的流行，白板纸的纸箱越来越多，而这一职业更多的和印刷越来越严密，一起，也推动了计算机平面设计的开展。

如何封号的提升纸箱印刷工艺
目前，濮阳包装纸箱印刷蓬勃发展，客户对产品质量的要求也越来越高， 如何提高纸箱的印刷质量，成了企业不断追求的目标。下面分享纸箱精美印刷工艺中的一些重要技巧。
低克度面纸的柔印技巧
用低克度原纸做瓦楞纸板面纸时，会出现瓦楞纸板表面露瓦楞痕迹的毛病。容易引起显楞和在楞的低凹处印不出所需的图文内容，针对露楞造成的瓦楞纸板表面不平整，应选用回弹性较好的柔性树脂版做印版，来克服印刷不清晰和露底的缺陷。尤其是用低克度纸生产出来的A型瓦楞纸板，经印刷机印刷会使瓦楞纸板的平压强度受到较大损伤，另外瓦楞纸板经过濮阳印刷辊和压印辊后，其边压强度也会有较大损伤。
如果瓦楞纸板的面里克度相差太大，还容易导致瓦楞纸板线生产出的瓦楞纸板出现翘曲。翘曲纸板对印刷会带来套印不准和印刷开槽走规现象，因此对翘曲纸板应采取压平后再印。如果强行印刷不平整的瓦楞纸板容易引起走规，也会引起瓦楞纸板的厚度下降。
河南天亮印刷有限公司本着真诚负责的创业精神，致力搭建相互信任的桥梁，不断追求的理念、锐意进取、积极创新、营造与精神财富。公司注重现代科学管理和建设，不断提升服务质量，满足客户要求，追赶客户期望。本公司已经与多家企业集团建立了长期合作关系，产品得到了客户的认可。

河南天亮印刷有限公司创立于1999年，是集设计、制作、印刷、包装为一体的现代化企业，是我市一家拥有出口包装品的印刷包装公司。 本公司致力于包装印刷服务，专注于各种纸箱纸盒印刷、礼品包装印刷，手提袋印刷、纸杯印刷、出口彩色/牛皮箱印刷，食品级包装盒印刷、企业画册印刷、彩页印刷、海报印刷等宣传品印刷。 公司汇聚了一群经验丰富、思想前卫、富有创造力的专业印刷团队，能在印刷前为客户提供合理的建议和精益求精的印刷方案。 公司拥有德国海德堡进口对开四色印刷机等印刷设备和一系列精良的后道加工自动化设备，形成了设计、制版、印刷、纸板生产、自动裱胶、自动模切、烫金等一条龙服务。为客户承印高质量的产品提供了**。 公司本着真诚负责的创业精神，致力搭建相互信任的桥梁，不断追求**的专业理念、锐意进取、积极创新、营造与精神财富。公司注重现代科学管理和品牌建设，不断提升服务质量，满足客户要求，追赶客户期望。本公司已经与多家企业集团建立了长期合作关系，产品得到了客户的认可。 公司秉 承“质量**、信誉至上”的原则，品质好、价格低、出货快的优势，深受新老客户的信赖！努力打造全国印刷包装市场的良好品牌形象。以质量为准则，紧紧把握 市场发展的动向，尤其是通过与各种行业的合作获得了良好的市场效应。热烈欢迎广大客商光临本厂指导，洽谈业务！ 河南天亮印刷有限公司将继续不懈努力，做出高质量产品奉献给市场，并愿与志同道合之士携手合作，共创明日辉煌！ 主要项目：纸箱纸盒印刷、礼品包装印刷，手提袋印刷、纸杯印刷、出口彩色/牛皮箱印刷，食品级包装盒印刷、企业画册印刷、彩页印刷、海报印刷不干胶印刷、表格单据印刷、菜谱印刷、名片广告印刷等。 服务宗旨――用心服务 共创 用心服务，不仅体现在对客户的售前服务、售中服务和售后服务，也体现在产品研发、内部工作等各个方面。企业用心就是想客户之所想，想员工之所想；员工也用心就是虑客户之所虑、虑企业之所虑，为客户和企业谋求发展。 共创，体现在企业与客户之间相互的服务关系。我们协助客户进行产品开发与制造，为客户节约成本，提升效率，创造。企业只有依赖于高效率的团队用心协作才能高效率运营，企业不是个人劳动成果，它是集体智慧的结晶。 企业使命――专业 诚信 求实 进取 协作 以市场需求为中心，以**的制造技术为依托，在产品创新上不遗余力，不断提升产品品质，以满足持续发展的市场需求。 以完善的制造工艺为依托，追求服务品质，为客户带来追赶满意度的体验。 坚持可持续发展，坚持不懈地推进企业良性、平衡、协调发展，不断提高企业的综合实力和竞争力。 坚持科学决策，持续经营创新，以保证企业持续增长的赢利水平，从而赢取长期稳定的**。 关注员工的个人发展和个人的实现，不断改善公司的经营环境，为员工的提供富有激励性的、有竞争力的、较宽广的职业发展平台，以满足员工自身发展的需要。