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国家公务员培训制度是指国家行政机关及其国家公务员共同维护的培训规程，体系格局及其有效的运行机制。国家公务员培训是全国性的对具有国家公务员身份的人进行初任、任职、较新知识和业务培训。培训是一项严格有序、有组织的行政人才资源开发，目的是在于不断提高广大公务员的思想水平和业务能力，改善其素质结构，使其具备必要的知识和技能，使之与社会发展和岗位规范的要求协调一致，以大大提高国家行政机关的工作效率。

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公务员培训是加强公务员能力建设的重要途径，是增强公务员竞争能力、建设一个强有力的关键，直接关系到国家基础的牢固、国家竞争力的提高和国家重要智力资本的开发与储备。当前，对公务员进行有效的培训比以往任何一个时候都显得较为重要。而长期以来我国公务员培训没有受到足够的重视，这显然无法适应知识经济时代对所提出的种种挑战。我们要从国家发展战略的高度认识国家公务员培训的深远意义。

国考近几年的主题虽然千变万化，虚无缥缈，毫无抓手，但是通过整理，可以得出一个共性，就是命题组意在精神世界寻找话题，教育公考学生具备某种品质，或者期望以此解决某个社会矛盾，而对于考生而言，理解到这个层面，的好处就是能升华议写作的高度，考生要通过对材料的基本理解和把握，看到其背后的教育意义，并且能体现在文章中，比如2017年以水为师，考生可以在开头首先点明，水来自于自然，但是对现实世界的发展有指引作用，它人的行为，让人获得做事的智慧，让国家获得发展的智慧；再比如，2018年试谈有与无，开头可直接点明，把握有无的哲学关系，对于做好城市建设，避免城市问题，具有重大意义。

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