选择面料的时候要注意以下几点:
春秋季工作服的面料是否足够厚实、耐磨;夏季工作服的面料是否足够透气;吸湿排汗
如果面料的含棉量在60%及以上,是否做过防缩水处理;面料是否会起球;面料是否会褪色;含量是否符合标准。
教育职业装
这是“为服务”的行业。为人师表光荣而伟大。文化、科研促进社会的发展, 有利于精神文明建设。这也是知识密集型行业,需要大量的知识分子。他们的着装要充分体现工作特点,我们有这样的设计是专为他们而准备的——用衣装真切的塑造他们伟大而光辉的形象是关键。
因此我们选择了这样的设计理念:重端庄轻时尚、重简洁轻浮华、重融入轻夸张,但不是没有时尚没有流行,我们突出端庄、简洁、内涵。 应以经典直线型西服套装为主,领带和衬衣也毋需亮丽、奢华,应追求雅致、含蓄的品位。女士当以温婉贤淑、成熟而自信、端庄而娴静的矜持为重。色调以自然、稳重、高雅为主,灰蓝色、灰色……都是可选的。
面 料:
理应以纯毛高支纱、哔叽、驼丝锦或毛涤贡丝锦为主,要舒适柔软、透气性、吸湿性能良好,防静电防腐化以适应环境中的工作。
职业服装有职业女装和职业男装,一般来说,职业装应该体现干练和果断的品质,但是同样不能忽视沟通和亲和力的一面,给人舒适的感觉。男女职业装也有不同的侧重点,男式职业装应着重体现力量和厚重,女性要能够流露出女性的温柔的一面。职业装可分为保守型,现代型和创造型。不同的类型适合不同的行业类型,像银行比较适合选择保守型的职业装,服务业多采用现代型的,而像一些广告行业,IT行业可以选择创造型的。在当今市场上,男性的职业装规定为西装领带,女性的为西装套裙。
职业装在办公室中的色调
办公室中的着装通常不易整体着色过艳,与办公室环境相协调的颜色包括黑色、白色、灰色、米色、藏蓝色、藏青色、驼、深、深红色、褐色职业装等。冬春季节我们可以选择较深的中性色,而在夏秋季我们则可选用较浅的中性色。我们都认为黑、白、灰色的职业装是日常着装的主色调,经常可以很有效提高办公室人员服装的色彩搭配指数,并且不容易与其他颜色有一定的冲撞。两者相配可在得体中创造无限变化。更让办公室气氛达到一个。
职业设计原则
职业装在设计阶段,首先要根据人机效果(见服装设计),对各种职业的性质、特点、上下肢活动幅度、人体保护的要求进行调查研究,分析穿用者心理状况、工作环境,选择佳的数据。然后进行设计,从而体现出职业装的特点,促使穿用者热爱本职工作。职业装的设计和审定,一般采用以下几个原则:
相对稳定原则。职业装与流行服装不同,具有相对稳定性。它在社会和行业发展中逐渐形成并定型。
行业统一原则。同行业内所有从业者只能采用一种形式的职业装,以区别于其他行业的职业装。
行业特点原则。职业装必须充分体现和适应该行业的工作环境、工作对象、工作目标的特性。
国际统一原则。一些职业装的款式、色彩、材料和标志等在设计时要考虑国际统一原则,如医护服统一采用白色。
审批认可原则。职业装要经过国家有关部门审定颁布方能正式施行。企业、事业自行设计制作并要求职工统一穿着的服装称工作服,不作为职业装。
职业装的性:
职业装的性在职业装与职业制服中均有鲜明的表现。前者着重体现着装者的个人品质、文化内涵与意识,其性特征显而易见;后者在体现企业形象、注意特CI 视觉整体效果的第三产业制服中有着设计上的重要性。
宁夏众依制衣有限公司是一家集服装设计、服装定制、销售为一体的生产职业装,工作服定做公司。以个性设计、量身定做、批量生产的经营方式和新颖的款式、精湛的工艺、完善的售后服务赢得了广大客户的信赖和赞同。自公司成立以来,如今已配有的立体电脑设计及齐全的进口生产设备,有经验的设计师和管理人员。本公司自创建以来,承蒙社会各界朋友的热切关心和热情支持,经营业务不断扩展,生产规模不断扩大,已具有较强大的生产和加工能力。宁夏众依制衣有限公司设计生产公司、酒店、宾馆、商场、工厂、学校等企业机关制作团体制服。主要生产的产品有西装、衬衣、文化衫、T恤衫等服饰。在主体设计风格上追求,“端正、舒适、团体”,注意新产品开发的独创性公司采用现代网络管理,具有健全的组织结构,全面实施质量战略,坚持“以人为本,主动竟争”是一惯秉承的价值观“集体利益是企业的高利益”是全体员工处事的原则。“务实、创新、自信”是我们的企业精神,“认识自我、自我、超越自我”是我们永远的追求。“坦诚、交流、合作”是全体员工处世之道。秉承“品质、价格、服务一把抓”的热忱欢迎您的到来。只要您的一个电话我们提供的服务!