青岛1.4460材料 X3CRNIMON27-5-3

不锈钢重量简易计算公式
不锈钢板每平方米重量(kg)计算公式：比重×厚度(mm) ×宽度（m）长度(m)
304、321管每料重量(kg)计算公式：0.02491×壁厚(mm) ×(外径—壁厚)(mm)
316L、310S管海米重量(kg)计算公式：0.02495×壁厚(mm) ×(外径—壁厚)(mm)
不锈钢圆钢：直径×直径×0.00623：公斤／米
不锈钢铬钢：直径×直径×0.00609：公斤／米
不锈角钢：宽度×厚度×0.015：公斤／米
不锈槽钢：宽度×厚度×0.015×2：公斤／米

1.4460**级奥氏体不锈钢目前主要应用在以下领域：
1、 1.4460石油、石化设备，如石化设备中的波纹管；
2、 1.4460纸浆、造纸漂白设备，如纸浆蒸煮器、漂白设备；
3、 1.4460发电厂烟气脱装置，主要使用部位有：吸收塔的塔体、烟道、档门板、内件、喷淋系统等；
4、 1.4460海上系统或海水处理，如电厂中用海水冷却的薄壁冷凝管道、海水淡化处理设备；
5、 1.4460脱盐工业，如制盐或除盐设备；
6、 1.4460热交换器，尤其在有氯离子工作环境中的热交换器。

1.4460热处理是通过加热、保温和冷却的手段来实现，若是此三种手段把握不好就会出现以下常见问题：
   1.1.4460过热
过热1.4460组织中残留奥氏体增多，尺寸稳定性下降。由于淬火组织过热，1.4460钢的晶体，会导致零件的韧性下降，抗冲击性能降低，轴承的寿命也降低。过热严重甚至会造成淬火裂纹。
   2.1.4460欠热
淬火温度偏低或冷却不良则会在显微组织中产生**过标准规定的托氏体组织，称为欠热组织，它使1.4460硬度下降，耐磨性急剧降低，影响1.4460材料寿命。
   3.1.4460淬火裂纹
 造成这种裂纹的原因有：由于淬火加热温度过高或冷却太急，热应力和金属质量体积变化时的组织应力大于1.4460钢材的抗断裂强度；工作表面的原有缺陷（如表面微细裂纹或划痕）或是1.4460钢材内部缺陷（如夹渣、严重的非金属夹杂物、白点、缩孔残余等）在淬火时形成应力集中；严重的表面脱碳和碳化物偏析；零件淬火后回火不足或未及时回火；**工序造成的冷冲应力过大、锻造折叠、深的车削刀痕、油沟尖锐棱角等。总之，造成淬火裂纹的原因可能是上述因素的一种或多种，内应力的存在是形成淬火裂纹的主要原因。淬火裂纹的组织特征是裂纹两侧无脱碳现象，明显区别与锻造裂纹和材料裂纹。

1.4460圆钢   ║外径φ12-φ300mm ║长度500-5000mm  ║ 
1.4460环件   ║外径φ200-1500mm║壁厚20-300 mm ║高度  25-300 mm ║
1.4460饼件   ║外径φ150-1500mm║高度  5-300 mm ║
1.4460荒管   ║外径φ65-200mm     ║长度800－3500mm ║壁厚7.0-30 mm ║（单支重不**过400kg）
1.4460钢管   ║外径φ65-200mm     ║长度1000－9000mm║壁厚1.5-25 mm ║（单支重量不**过350kg）
1.4460热轧板║厚度700-2000 mm ║壁厚 3.5-28 mm  ║ 宽度：700-1000 mm
1.4460冷轧板║厚度700-2000 mm ║壁厚 0.8-3.2mm  ║宽度：700-1000 mm

 上海墨钜特殊钢有限公司位于全国较大的综合性工业城市上海，以珠三角为窗口，不仅依托国内*的特钢生产企业，而且链接**特殊钢行业相关信息平台，联盟国外着名的特殊钢制造厂商，实现资源互补，逐步形成华南地区较具竞争力的特殊钢辐射中心。 公司成立多年来，在墨钜全体员工的共同努力下，秉承 “团结务实、开拓创新、励精图治”的企业精神，坚持以“诚信经营、客户至上、信誉**”的服务理念，专业销售镍基合金、**级不锈钢、高温合金、耐蚀合金和精密合金。我公司德国蒂森克虏伯集团（ThyssenKrupp），宝钢集团，山西太钢，浦项不锈钢等国内外多家**品牌不锈钢生产厂家建立了长期稳定的合作关系,产品资源丰富,品种规格齐全,品质稳定,价格合理,配套专业的技术咨询和售后服务,已通过ISO9001:2000质量管理体系**标准认证。 上海墨钜是一家专业从事特殊钢材销售、铣磨加工、热处理等一条龙式的生产、加工、服务型企业。我们深知品质是企业生存的根本**，追求卓越的墨钜人深知特殊合金钢质量的稳定对产品制造的重要性。为了加强对品质的要求和管理，公司实施ISO9001质量管理体系，在销售、服务及物流方面实行信息化管理。同时，公司董事会精心规划了企业的发展方向，明确了战略目标，不断提出了企业发展的新思路，建立了一套坚强务实的管理团队，引进了行业内技术营销管理等**人才，给公司注入了新的血液，壮大公司的队伍，为公司打下了坚实的基础，公司以墨子思想“以人为本”的管理理念，在尊重人性的基础上，本着共同**观实行制度化管理，以员工、公司、客户多方共赢的姿态实现长久发展道理。 我们墨钜期盼与您的合作，并将不断努力和提高，为您提供安全和便捷的高品质服务。