重庆APC不间断电源厂家 APC在线式ups电源SRC5000XLICH

**轻**薄设计
轻松走入家庭和办公环境，帮您节省有效空间。对于PC用户而言，计算机周围拥挤不堪的状况变得轻松、和谐。面板简洁明快、容易操作。  
 
先避高频技术
移植山特在线式UPS所采用的PWM高频技术，工作频率高达40KHz  ，使体积大为缩小，使用较方便。
 
精良的制造工艺
的SMD表面贴装技术和CPU集成控制技术的应用，使TwinGuard（TG）系列UPS  的性能较可靠。能对各类电力问题（断电、短路、过载、高低压、突波）做出、可靠地处理，为负载提供的保护。  
 
内置高晶质蓄电池
采用内置高晶质阀控式免维护铅酸蓄电池，电力持久、稳定，有效提高UPS 的使用可靠性。
 
宽电压／频率输入
特别适用于电力环境恶劣的地区，并提供可靠、稳定的电源输出（其他同类产品通常不具备如此宽的输入范围）。较可措配发电机使用。
 
安全型充电器
充电器设计结构较紧凑，充电电路和逆变电路交互作用，既实现了充电的快速性，又可以保护电池，延长电池的使用寿命。
 
自我诊断
UPS始终监视电池电压，充电过高或放电过深肘，自动停止充放电，有效延长UPS整机及电池的使用寿命。
 
开机自检功能
开机时，能自动模拟断电状况，对逆变器、电池进行自检，并做出准确、可靠的判断，全面提升负载的安全性。
 
符合GB/IEC的规定
EMC:     GB7260.2/ IEC62040-2
GB/T 17626.2-5/IEC61000-4-2-5
SAFETY: GB4943
 
型号 TG500，TG1000                                                                                
大输出负载容量 500VA/300W，1000VA/600W                
负载种类 个人电脑及显示器等设备
输入电压     165VAC～265VAC±7VAC
市电开机电压 175VAC～255VAC±7VAC       
输出电压 220 (1±10%)VAC(电池模式）         
输出频率 50Hz±1Hz（电池模式）
电池备用时间 6 分钟（半载）
电池充电时间 ≤16小时
市电模式过载保护 输入丝，120%可维持5分钟140%立即保护
电池模式过载保护 内部限流，120%可维持10秒140%立即保护
环境温度 0℃～40℃           
环境湿度 20%～90%
安全规定 GB4943
EMI GB7260.2 / IE 62040-2 Class A
静电抗扰性 ( ESD ) IEC61000-4-2 Level 4
辐射抗扰性 ( RS ) IEC61000-4-3 Level 3
电脉冲群抗扰性 (  ) IEC61000-4-4 Level 4
抗雷击浪涌能力( SURGE ) IEC61000-4-5 Level 4
尺寸WDH(mm) 80×232×177，91×283×240             
净重(kg) 2.6，5.1               
毛重(kg) 2.9，5.4
客户服务和支持 三年保修/免费服务热线/全国联保
* 山特公司致力于科技创新，不断提供较好的产品面向客户需求，对产品设计、技术规格的较新，恕不另行通知。

影响APCUPS电源运行时间的3点因素
我已经知道越多的负载会缩短APCUPS电源的运作时间，那是否还有其他影响运作时间的因素?

(1)负载形式(电源消耗形
影响APCUPS电源运行时间的3点因素
我已经知道越多的负载会缩短APCUPS电源的运作时间，那是否还有其他影响运作时间的因素?

(1)负载形式(电源消耗形式):
电感式负载像是发电机需要较高的启动电流，相较电阻式负载会造成更多的电力损耗。此外，大多时间我们只会考虑负载的电力消耗等级，两个相同的伺服器可能会因为负载程度的不同而造成能源损耗的差异。

(2)电池状况:
每一个电池状况都不同，状况好的电池当然可以维持较久的运作时间。
(3)操作环境:
电池的放电表现在较端的温度或是湿度下，会有大幅的变化。

传统APCups电源工厂里，工人通常依靠作业书来进行具体操作。但对于传感器这种“多品种、小批量”的产品而言，上一台产品和下一台产品可能完全不同，作业内容也就有所差异，工人如果不慎忘记了具体作业动作，就需要反复跑到固定地点查询作业书，从而严重耽误效率。智能管理系统能够在每个产品过站时对其进行扫描，并准确记录该订单下产品的具体生产状况，比如订单总量已经执行了多少，每个产品的生产进行到了哪道工序，订单能否及时交付……所有信息一目了然，如果出现异常，便可及时进行干预。

施耐德电气APCups电源的解决方案帮助我们将管理的颗粒度从之前的每月每周，缩短到现在的每天每小时，这也是能够直接提升我们管理效率的关键。较重要的是，过去我们的管理是自上而下的，即管理层通过分析数据发现问题后一级一级的向下改善；如今，员工可以清楚的看到生产的具体情况以及自身的工作效率和工作质量，由此促进了员工自下而上的自主改善。管理人员适应这种全新的管理模式，施耐德电气的顾问亲自来到生产*，为组长们讲解SIM会议的具体流程。这还不够，在组长实际组织会议的时候，施耐德顾问还会将整个开会过程录下来，到会议室里进行回放，然后逐字逐句的分析哪里讲得好，哪里讲得不好，员工的参与度是否积极。

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