今年认定评审工作已经进入尾声,从已公布的名单来看,今年的通过率比去年又有所降低。不少企业又在抓狂中。按照常理来讲,的认定的审核标准是公开的、明确的。企业是满足条件之后才上交材料的。既然如此理应不会出现不通过的情况。
作为行业机构,小编权智天下为您进行深入分析并提出解决方案,以供您后续申报时参考,从而提高通过的几率。
强行包装
不少企业本身完全不符合的各项条件。甚至其本身就是纯粹的贸易公司。在不少机构的忽悠下,冲着补贴强行包装申报。因其自身条件差距太大,即使花费大量的费用申报了知识产权,也会因为其本身财务数据和人事数据上有先天性问题而未通过审核。
解决方案:放弃申报。主管部门优惠政策对企业而言属于锦上添花。在企业正常的经营生产过程中,如果符合条件,就去争取。如果条件差距太大,强行申报,必然适得其反!若为此引发不必要的麻烦,就得不偿失了。
认定是目前流行的税收优惠政策之一,每年成千上万的企业争相申报。在准备申报材料过程中,研发费用的核算不仅影响企业的财务数据,还真实的反应出企业的研发水平。到底如何归集研发费用,得先弄清归集的途径及范围。下面从研发费用加计扣除、高企研发费用、会计研发费用之间的归集口径进行分析,以供您参考。
折旧费用与长期待摊费用
研发费用加计扣除:用于研发活动的仪器、 设备的折旧费。
认定:用于研究开发活动的仪器、设备和在用建筑物的折旧费。研发设施的改建、改装、装修和修理过程中发生的长期待摊费用。
会计规定:用于研发活动的仪器、设备、房屋等固定资产的折旧费。
提醒:房屋折旧费不计入加计扣除范围。
认定评分标准
认定对企业的规模没有要求但是要有收入,只要企业符合认定条件都可以认证。认定是国家对中小企业大力扶持政策之一,苏州各企业也应抓准机会,符合条件的企业可申报,不仅可以得到奖励资金而且可以享受税收优惠。那么认定到底是怎样审核评定的呢,接下来是小编权智天下为您整理的具体评分标准:
研究开发的组织管理水平 20分
由技术根据企业研究开发与技术创新组织管理的总体情况,结合以下几项评价,进行综合打分。
(1)制定了企业研究开发的组织管理制度,建立了研发投入核算体系,编制了研发费用账;(≤6分)
(2)设立了内部科学技术研究开发机构并具备相应的科研条件,与国内外研究开发机构开展多种形式产学研合作;(≤6分)
(3)建立了科技成果转化的组织实施与激励奖励制度,建立开放式的创新创业平台;(≤4分)
(4)建立了科技人员的培养进修、职工技能培训、优秀人才引进,以及人才绩效评价奖励制度。(≤4分)
2019年认定未通过的原因解析
从已公布的认定名单来看,今年的通过率较去年又有所降低。接下来小编权智天下整理了一些可能影响认定通过的因素,以供您在往后的申报中做个借鉴。
企业的领域问题
企业所申报的领域,不属于《国家重点支持的高新技术领域》范围内或领域选择错误。
企业人员问题
1、科技人员工作时间难确认
企业联合外地科研单位外聘科研人员时,难判断外聘人员能否符合到岗183天的时间要求。
2、研发人员身份难确认
企业申报材料中有研发人员同时兼管理人员,此类人员是否参与研发活动或是否具备科研技能。
3、企业研发人员比例不准确
部分企业申请报高企时,少报生产人员总数,以求研发人员比例达到标准。
4、企业生产人员的范围不准确
企业申报时是否将未参加人员算作生产人员纳入高新技术,影响企业研发人员的比例是否符合要求。
苏州思睿晶华是一家集项目申报、成果转化、建设等多种服务于一体的综合服务供应商,由于我司有经验丰富、表现出色、的团队,目前公司规模也日益扩大,由初十人扩大到现在四五十人的申报队伍。公司设为高企事业部、础设施事业部、人才项目事业部、创新项目暨金融类项目事业部,遍及长三角,特别是江苏省。