诸暨年会素质拓展方案信赖推荐「在线咨询」

香肠嘴 大耳朵

游戏规则：

兄弟团带上香肠嘴 大耳朵，在当下流行的音乐中，在规定的时间内，必须出现三个妖娆的动作。

开心一刻，魔性十足！既然玩上了这个道具，不要忘记拍个合照发个朋友圈，分享一下快乐哟！

眼罩 口红

游戏规则：

让其中一个成员带上眼罩，嘴里含着口红给另外一个成员涂上口红。

还记得王祖蓝带上眼罩的可爱吗？我迫不及待想找下有没有同款。主要是涂口红的画面太美我不敢看。

扩嘴器 蜡烛

游戏规则：

这关又叫爱你在心口难开，带上扩嘴器，在规定的时间内要把一排亮着的蜡烛吹灭。

我主要是想仔细看看是谁留哈喇子了（偷笑）

拓展培训挑战方式

这种项目使一个小组做为总体面对各种各样挑战。这种项目的目地取决于，推动小组组员中间的相互影响。在小组必须提升 信赖、适用、人际交往来摆脱某类艰难时，这类活动极行之有效。

开展的活动是一系列有关或不有关的事情，在开展全过程中有很多阻碍。历经的每一个事情都需要开展解读，使小组慢慢贴近终总体目标。

本人挑战

本人挑战活动的总体目标一般包含调整情绪、融入能力、忍受的自信心和学会思考能力。自然也包含解决困难和作出管理决策等能力。当每一个人接任本人每日任务时，他务必面对全方i位的本人挑战。

有意思的是，有一些“莽撞人”立即闯入不明的行业，试着着创出了门路，而有的人虽然看见他人保证了，而自身却觉得身体素质与心理状态上面有艰难，无法试着。成熟的教练员一般 领着大家从比较非常容易的活动向比较艰难的活动衔接，协助她们战胜恐惧。在活动全过程中，小组内别的组员激励心存迟疑的成员满怀信心地面对挑战。

领导干部关联挑战

这一项与精英团队挑战和本人挑战活动有很多共同之处，关键的不同点取决于项目的总体目标。这种项目并不是对组员间人际交往的剖析，只是尝试对领导干部个人行为以及对精英团队和精英团队面对挑战的方法的危害开展探寻。此外一个不同之处是，领导干部关联挑战能够在彼此之间不了解的大家中开展。

另一种将素质拓展训练方式与学习成果紧密结合的方式是对活动多方面精心策划（如场景设计方案），使项目i大限度地开发设计出学习培训发展潜力。

团队建设方式:

如今一种新起的团队建设方式--体验型团队建设，年会素质拓展方案，以一种特有的、有内涵的方式下手，终l极目地是实现理想，扩展内心室内空间，另外提升团队团队的凝聚力，做到每一个成员与团队中间的一种结合。这类方式更为重视团队成员的参与度、亲身经历性，追求全过程的内涵性，在其中包含精神内涵与文化艺术内涵，是一种新起的团队建设方式。

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我公司成立于2009年06月12日，注册地址在浙江省杭州市江干区大世界五金城12幢210室，经营范围是企业管理咨询，受托承办体育活动及赛事，主要经营企业户外拓展等，注册资金100万。公司坐落于杭州江干区大世界五金城16幢208室，属咨询、调研行业内的营公司。专业的作为千岛湖团建拓展、安吉团建拓展、杭州团建拓展培训中心，公司采用优异的网络技术与严谨的管理制度，坚持以“让客户满意，为客户赢利”为服务宗旨，全心全意服务客户。