团队户外拓展训练去哪里-请选择力行企业管理

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拓展项目——群龙取水

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新项目目地：

在协作全过程中体会团队的协力，和体会自身超过的概率。摆脱内心阻碍，勇于挑战自身，充足信赖小伙伴，体会团队中来源于小伙伴的适用对坚定信心和提高胆量的关键作用;根据互相照顾、适用与有效合作做到团队一同总体目标。

标准:

1.

安全性标准，大半年内动过大手术、有习惯性脱臼的学生不可以参与此新项目

2.团队通力协作，

先后从间距起点线1.

8米的地区取到生活用水

3.每个人一瓶。

4.每一个工作组组员在采水全过程中，身体的一切部位不可以触遇到手机游戏地区内或取得

水瓶座后又触及地，进攻犯规一次，年会户外拓展训练去哪里，饮料瓶往后退一段距离。

室外体验型拓展训练和旅游、体育文化的差别

有别于旅游

很多人把拓展训练作为是一种旅游方式，这一了解不是的。旅游的目地通常是释放压力、开阔视野、提高眼界和促进感情。

与之相对性，拓展训练的总体目标是提高本人和精英团队的素养，其关键取决于对参训者的提高。从手段上看，拓展训练一般 注重远离喧嚣、资金投入青山绿水，有时候也会引进露宿、步行等训炼手段，但这类作法的目地是为了更好地给参训者构建一种更为资金投入参与学习培训的氛围，团队户外拓展训练去哪里，而不是单纯性为了更好地旅游。

有别于体育文化

尽管拓展训练以户外运动为媒介，但不论是训炼总体目标，或是训炼手段，都和体育文化存有着很大的区别。体育文化是以身体锻练和比赛为关键目地的，而拓展训练并不注重身体工作能力的贮备与提高。与之反过来，常常会出现身体标准并不太好的工作人员变成一个精英团队主宰者的小故事产生。

从训炼手段来讲，千岛湖户外拓展训练去哪里，拓展训练一般 以特惠达到目标为规范，规定精英团队组员一同解决困难，而体育运动则关键以可重复性训练为方式。

有别于游戏娱乐

拓展训练具有巨大的挑战性，但仍有别于游戏娱乐。游戏娱乐的一个突显特点是没有显著的目地，公司户外拓展训练去哪里，处理的是心理状态上的某类成就感。而拓展训练的一些新项目刚好是以摆脱心理问题，进行心理状态挑战为总体目标的。在其中大量的内容会偏重于团队文化建设，这与游戏娱乐的区别是十分明显的。

精神整装，拓展培训关 破冰

　　穿插互动小游戏，打破人与人之间的隔膜，让大家尽快创造良好的沟通氛围激发热情与斗志，速建出一支拥有共同使命感的团队。融情融智，和谐共进。团队风采展示，提升团队荣誉感，增强团队归属感，为团队而战的使命感!

提高团队的整体作战能力，使团队真正实现了。

　　规划出一个战场，由司令发号命令，指挥官只能传递命令，战场上除司令以外任何人不能说话或发出声音，司令背坐于战场，战场上会存在和，司令要指挥士兵干掉对方。

传统文化与拓展训练相结合的“舞龙”

　　创意舞龙材料

　　教练提供道具，每小队自行制作舞龙，完成后，体验式培训师会进行舞龙的动作教学，每组需按照规定的动作练习，然后进行舞龙表演。

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