北京分红系统单价

分销分红系统的优点：
1、管理
分销分红系统使企业用户能够及时掌握市场趋势和微商城销售情况，实时查看销售数据信息，可以不断完善服务，同时节省企业运营成本和时间。
2、精准营销
分配股利系统可以通过朋友推荐和共享的方式实现扩展客户，潜在客户是所有准确的客户，企业可以提供有针对性的服务，也可以实现个性化营销，增加企业与消费者之间的互动。分配股利系统可以实现朋友推荐和共享的方式，吸引潜在客户是准确的客户，企业可以提供有针对性的服务，还可以实现个性化营销，提高企业与消费者之间的互动。
3、快速裂变
基于微商业服务背景，消费者群体可以完成经销商授权，交易，管理，实现经销商的快速裂变发展模式。
什么是分销分红系统制度？
是一套代理的在线营销和定制开发的管理系统，以便每个代理和分销商可以在下订单时使用这个类来分发和开发客户，当订单生成时，它将由总部交付和交付。的推广和推广工作也是总部的责任。在代理订单分配系统中，商家可以制定库存规则，对各级代理商和经销商的销售记录进行统计。平台经营者使用一定比例的产品利润来提升报酬平台的绩效，相应的股东根据发起人的业绩进行登记，并分配团队绩效奖金。
分红系统介绍：
1、市场业务奖细则
当您花30元购买了黄金店长，您就拥有了代理权，您就可以开始从事您的创业之路了。
（1）例如A也购买了黄金店长，您得到了30元，这时您和A都成了您的黄金店长，也都有了代理权。
（2）当A（黄金店长）去推荐了B，B购买了黄金店长30元，A有30元的，当B购买了商城内的120元产品升级为白金店长，您就拥有了50元的（前提是您要先成为白金店长）
（3）当B推荐了C成为会员，C购买了黄金店长，B有30元的，C购买了白金店长，A有50元，当C购买了钻石店长，您有80元。
前期我们以少量的精品产品打造团队，新系统上线后我们将现在对接的三十多个厂家及超市几万款产品中的精品陆续上传购物商城，让会员真正享受购物的乐趣。
2、分红奖细则
将每天新增业绩的百分之三十拿出分给达到级别的.所以在这个模式里面重要的还是要以快的速度上级别，从此享受永远的分红，我们一共有四个级别，分别是：
（1）部长：当您推荐了7个钻石店，您的团队业绩累计达到4000元(含自己购买的348元和自己及团队在商城的消费），您就成为公司的部长，享受公司每天分红总额的65%除以部长人数，就等于您的当天分红。大约在0到600元每天。
（2）经理：当您直推了15个钻石店，团队业绩达到2万，就升级为公司的经理，享受公司每天分红总额的20%除以经理人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红，每天分红大约0-2000左右）
（3）董事：当您直推50个钻石店，业绩累计达到28万，就升级为公司的董事，您就享受公司每天分红总额10%除以董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红和经理分红，每天分红大约0-20000元左右）
（4）一星董事：当您直推70个钻石店，业绩累计达到100万，就升级为公司的一星董事，您就享受公司每天分红总额5%除以一星董事人数，就等于您的当天分红。（不再享受部长分红、经理分红和董事分红，每天分红大约0-100000元左右）

代理商进货分红系统的优势
1.在供应商和分销商中产生的每一笔订单代理商进货分红系统中都会有详细的记录，系统会对这些订单分账结算，避免了人工计算的错单漏单情况，减减轻了人工计算的难度，节省人力。
2.商家可以在代理商进货分红系统后台对供应商、代理商和分销商的分销进行自定义设置，系统中严谨的供应商结算体系和清晰的推广员分佣体系有助于商家更好的管理分销团队，提高工作效率。
3.分销商无需自己囤货，产生订单后会有商家代为发货，裂变式的分销体系和多层级的销售体系，实现产品销量的爆炸式增长。
据悉，如若商家依托于主流电商平台，无论是使用什么语言，都会被平台要求提供资质，而纳税更不会被豁免。而针对朋友圈代购这类散布于社交平台等零散商家，随着部门的执法力度加大，平台可能也会配合部门对其进行打击，不符合要求的卖家可能会被处以封号或更为严重的处罚。但不可否认的是，立刻达到这一步，可能并不现实。

渠道分红系统核心营销特征
1.导购作用
依赖于熟人之间的推荐和口碑效应，在搜索和推荐之间，人们更愿意相信后者。
2.社交化元素
用户之间或用户与企业之间有互动与分享，让更多人帮你传播。
3.“SNS”传播
渠道分销系统“社交化传播多级返利”的机制，快速覆盖整个市场。
分红系统不一定是现金，可以是购物币和投资旅游基金等不能，其中购物币只能用来重复在商城消费，可促进商城的营业利润，也可推动产品销售，当然购物币可以转赠给亲朋在商城使用消费。投资币是用来主动投资，这些投资币的多少可彰显每个分销商对公司贡献的多少，以后可以作为投资公司项目的币种和准入标准，也会成为晋级董事级别的一个条件之一

会员结算系统都有哪些主要的功能：
（一）团队管理：管理系统所有会员，操作可分，扣币，修改信息，冻结账户，锁定账户等，功能还包括注册会员，团队系谱图（排系），推荐系谱图（推荐关系）等实用功能
（二）财务管理：其能包括奖金拨比动态，奖金明细，奖金统计，转账、、扣费、兑换记录，动帐明细，财务统计等。方便查询，对账等操作，公司财务管理更轻松。
（三）设置：基础设置名称，logo以及相关页面图片等。设置包括系统奖金参数设置，财务参数设置（转账兑换比例参数）。系统参数活灵活现，方便配置系统各奖项比例大小。
（四）系统日志：系统日志包括操作日志以及登陆日志。操作日志中详细记录包括管理员以及会员的操作记录，账号登陆记录日志，可查询任何一个会员及ip。方便了管理员操作后台和会员管理。
（五）公告留言：公告发布，公告编辑管理，公告设置。邮件发送，邮件接收，邮件记录。
（六）商城配置：商品管理，新增商品，商品，管理商品类型，型号，名称，折扣，上架，下架，热销等操作。
        订理，查看，筛选订单，处理发货，退货等。
        商家管理，可单设置
分红分配方式
假设平台拿出总的一部分——20元来作为股东分红奖励，如图，比例依次设置为：
代理商=0.5;渠道商=0.3;总代商=0.6;股东=1
分红分配方式
那么，如果
股东直接发展客户可获得奖励：20*1=20元;
总代商直接发展客户可获得奖励：20*0.6=12元;
渠道商直接发展客户可获得奖励：20*0.3=6元;
代理商直接发展客户可获得奖励：20*0.05=1元;
如果“粉丝4”购买产品，那么
代理商获得奖励：20*0.05=1元;
渠道商获得奖励：20(0.3-0.05)=5元;
总代商获得奖励：20(0.6-0.3)=6元;
股 东获得奖励：20(1-0.6)=8元;
此时，1 5 6 8=20元，刚好分完!

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