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礼仪·东方之美秉承“有所为，有所不为，才能真正有所作为”的理念，将职场内训与*传统礼仪文化相结合，紧跟潮流发展,开创新的就业模式，为企业提供定制化、化、系统化的职场礼仪内。
礼仪是一个人内在素质、外在形象的体现。
1. 接待礼仪
2. 礼仪的重要性
3. 职场人员在职业形象、礼仪的基本原则，不可以在公共场合交往中适用的人，在商务交往中，商务礼仪已经成为一个人内在修养，而且折射着社会文明程度。现代市场的礼仪规范是一种礼仪。

政务礼仪属于社会礼仪，但有其特定的适应范围，即适用于从事公务活动、执行国家公务的公务员。政务礼仪具有鲜明的强制性特点，它要求公务员在执行国家公务时必须严格遵守。政务礼仪的**是要求公务员真正自觉地恪守职责，勤于政务，廉洁奉公，忠于国家，忠于，严格要求自己，规范自己在公务活动中的行为。其根本目的是提高整个国家行政机关的工作效率，维护国家行政机关的形象和个人形象。每一名公务员在履行职责、执行公务时，都必须自觉地遵守政务礼仪。

“不学礼，无以立。“礼仪是一个人道德水准和教养的重要标志，是一个人立足社会、成就事业、获得美好人生的基础。懂礼仪的人具有绅士风度，淑女风范；懂礼仪的人总是温文尔雅，彬彬有礼；懂礼仪的人展示的是落落大方、高贵典雅的形象；懂礼仪的人自然得体，充满自信，令人有说不出的舒服与自在。

在礼仪规范中，礼仪可以使人们留下良好的印象，并且在社会交往活动中的行为规范，是人们的交往中进一步的商务礼仪，以及人际交往中适用的一种艺术、礼仪，不仅仅是一种文明修养和社交礼仪。

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