“现在0－3岁的宝宝多数是被老人和保姆带大，虽然有5%-6%的父母自己带宝宝，但由于他们本身就是*生子女，也会存在一些带孩子的困惑。”在昨天举行的“家庭育儿大考场”中，专家呼吁，应将专业性、公益性的育儿指导中心覆盖到本市各个社区，让家长们可以更近地接受到专业指导。而现在，这样的指导服务只在本市部分社区提供，且由于师资、空间等原因影响，覆盖率只20%。
新生儿多由长辈带大
“不少家长自己就曾经是衣来伸手饭来张口的小皇帝，根本不会带孩子。”育儿专家李天琼在活动现场指出，现在不少0-3岁的宝宝都是由长辈带大，由于他们的年龄还不能上幼儿园，小区内又没有为他们辟出专门的区域，所以他们或者在家里，或者在长辈的怀抱中到小区里“散步”，整体处于“散居”状态。这给他们带来的直接影响就是：语言老化、孤独、不擅长与人交流等。
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随着“男主外，女主内”观念的被打破，现在的社会，女人已很少呆在家里做家庭主妇，她们和男人一样，在外面打拼着世界。即使是10月怀胎生子，但许多女人也只是把孩子带到半岁，便重回职场。重返职场后，她们普遍碰到的问题就是：谁来带孩子？有老人的家庭尚可应付，而无老人或老人没法帮忙的，又怎么办？较多人采用的办法是：请保姆。这也是造成保姆市场炙手可热的原因。
将孩子交给保姆带养，有人说好，有人说不好，个别家长甚至“谈保姆色变”。究竟请保姆带孩子利弊如何呢？日前，记者就这一问题走访了多个家庭，听他们谈请保姆带孩子的甜酸苦辣。
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当今,随着社会结构、家庭结构的转型及生活节奏的加快,保姆越来越成为许多城市家庭的必需.家庭服务业发展的整体滞后使得家庭服务面临诸多危机,保姆行业自然不能例外.透析保姆行业的现状,可以发现保姆行业的出路在于保姆行业的产业化.要从根本上解决问题,必须借助立法促成保姆行业的产业化.数据显示，2018年，我国家政服务业的经营规模达到5762亿元，同比增长27.9%，从业人员总量已**过3000万人，达到3072万人。“近年来，我国家政服务市场规模持续扩大，2019年继续保持20%以上的增长速度。”商务部新闻发言人高峰表示。
肖雅认为，随着居民人均可支配收入不断提高，人们的消费能力和支付能力不断增强，加上全面二孩政策落实，老龄化程度不断加深，社会分工越来越细化，人们对居家养老、育婴育幼、烹饪保洁等多样化的家政服务需求快速增长。
市场需求呈现井喷态势的同时，家政行业的供给却明显不足。互联网生活服务平台“58同城”发布的《家政服务行业报告》显示，预计到2022年，家政行业工作人数将达到4000万人，但仍然无法满足市场需求，目前家政服务市场的供需缺口达到3000万人。
昨天，上海较早家政服务行业协会——浦东新区家政服务行业协会在联洋大拇指广场举办大型咨询活动。
协会秘书长告诉记者，大学生仍是行业内的“**”人才，并未显现出所谓的“大学生保姆热”。家政服务公司是少数“大学生保姆”数量明显增长的企业之一。负责人告诉记者，往年大学生都是个位数，****过10人，今年截至目五六十人上岗。工作清一色为“涉外家政”“涉外家政每月收入一般在3500元至4000元。主要任务就是翻译、陪雇主购物、辅导小孩。”该负责人说，这其实类似一个“家庭秘书”。还有不少高收入人群希望给孩子找个 “启蒙老师”，教点唐诗宋词什么的。免 培训，收入不菲，高学历家政员看似前景不错。在咨询现场，记者便留意到有附近居民来找会开车、会外语和电脑操作等技能的 “高级保姆”。然而浦东新区家政行业协会工作人员告诉记者，打电话来咨询的大学生不少，真正来做的**。其中观念认同、动手能力、“四金”问题是阻挠大学生进入这一行业的几大因素。目前全市只有浦东新区试行了对应届本地大学毕业生“加金”，即便如此，也很少有上海学生愿意涉足。行业内的大学生以外地为主，而即使在专做涉外的家佰利家政，大学生比例也只占5%。
保姆要求具有熟练的家务技能。
发展家政服务业能为再就业工程创造新的就业岗位。就业问题是一个世界性的难题，也是摆在我们面前必须解决的重要问题。从我国来看，国企下岗职工、城镇失业人员和农村剩余劳动力人数众多，随着经济结构调整力度的加大,下岗分流人数还会继续增加，而经济发展所能容纳的就业机会却相对不足，就业形势相当严峻。寻求新的就业生长点，拓宽就业渠道，将日益提上议事日程。同时，伴随经济发展和人民生活水平的进一步比较提高，人们对家政服务的需求将逐渐增加，必然要求社会提供形式多样、质量可靠的家政服务，家政服务业就成为实现就业的新领域。据统计，家政服务业是目前剩下的为数不多的没有被内资和外资整合过的行业之一，而且从事这一行业的人数还不到需求人数的30%，还有很大的发展空间。发展家政服务业至少可以为国家提供上千万的就业岗位,因此，家政服务业将成为促进就业、发展经济的一个新的重要增长点。初级保姆服务需要能够会洗烫和保管一般的衣物。城东区保姆上门服务
保姆服务业将成为如今新一轮的投资热点。西宁可信赖的保姆联系方式
家政服务业作为新兴产业，对促进就业、精细脱贫、**民生具有重要作用。家政服务业是一项“一举多得”的产业，是“小切口、大民生”的体现。促进家政服务扩容提质，既可以适应老龄化快速发展和全面二孩政策实施需求，提升人民生活水平，也有利于扩大内需、增加就业。2018全国家政从业人员为2800万人左右，需求量高达4500万人，缺口达1700万人，随着经济的繁荣，城市建设的高速发展，家政市场领域的需求也将持续加大。这也就意味着，大力发展家政服务业能解决巨大的就业需求。
好近一年，90后雇用的家政服务类别数量好多，喜提“好懒、好会享受”人群。相比90后，80后对家政从业者要求比较高，对形象气质、文化水平都提出了更高要求。此外，81.3%的70后认为家政服务在生活中必不可少。
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青海乐众家政服务有限公司是一家基于互联网模式的新型智慧型家政服务公司，为社会培训并输送家政服务人员。注册成立于2017年4月6日，注册资本为500万元，办公场所总面积800余平方米。公司以“家政服务信用信息平台”为基础，运用**网络媒体手段联网公安系统，对家政服务人员身份背景信息核实筛查，专业认证老师评定技能等级，并建立个人信用档案，为消费者提供便捷安心详实信息。师资队伍规模庞大、专业程度、*度较高。提供的服务类型有：保姆、月嫂、育婴师、保洁。 成立以来，2017年正式成为“青海省家政服务业协会会员单位”；2018年10月于西宁市“夏都月嫂”家政技能大赛中荣获团体二等奖；2019年西宁市妇联授予“妇女之家”称号；同年被评为“西宁市家政服务示范基地”。公司秉承“客户至上，奋斗者为本”的企业文化，让亿万家庭的生活更简单，帮助千万人解决就业问题，为一切美好是我们共同努力的目标。
